Inspektor-specjalista ds. obronnych

DYREKTOR ZAKŁADU KARNEGO NR 1 W ŁODZI

ogłasza nabór na stanowisko

inspektora-specjalisty ds. obronnych Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi

pracownik cywilny w wymiarze 0,5 etatu,

umowa o pracę na czas określony, nieokreślony

Zadania

• Koordynacja realizacji zadań obronnych wynikających z systemu obrony Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi, w tym nadzór nad działalnością obronną podległych zakładów karnych i aresztów śledczych (m.in. poprzez kontrole).

Opracowywanie dokumentacji wykonawczej realizacji zadań obronnych, w szczególności wykonywanie, uzgadnianie i aktualizowanie:

• harmonogramu wykonywania zadań obronnych na następny rok
• planu obrony
• tabeli realizacji zadań operacyjnych
• kart realizacji zadań operacyjnych osób odpowiedzialnych za ich realizację
• kart realizacji zadań operacyjnych, których jest głównym wykonawcą
• instrukcji stałego dyżuru
• oceny realizacji zadań obronnych za miniony rok.
• Organizowanie i prowadzenie szkolenia kierowniczej kadry jednostki przewidzianej do militaryzacji i prowadzenia szczególnej ochrony obiektu, obsady stałego dyżuru oraz wg potrzeb pozostałych funkcjonariuszy i pracowników.
• Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wykonywania zadań obronnych.
• Współuczestniczenie w kierowaniu obroną jednostki.
• Zabezpieczenie dokumentacji obronnej i szkoleniowej oraz przekazywanie jej do archiwum podczas podwyższania gotowości.

Wymaganie stawiane osobom kandydującym

Do naboru może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje zgodne z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.):

• Ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
• Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala medycyna pracy.

Wymagane kwalifikacje

• Znajomość i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny.
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.
• Rzetelność, systematyczność i dokładność.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty od osób kandydujących

Osoba kandydująca zainteresowana pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 02.11.2026 r. następujące dokumenty:

• Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem.
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, tj. dotyczące posiadanego wykształcenia oraz potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. obronnych.
• Wypełnione i podpisane załączniki dołączone do ogłoszenia.

Dodatkowe informacje

Wynagrodzenia w przedziale około 3 100-3 570 zł brutto przy wymiarze 0,5 etatu.

Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Łodzi

(ul. Smutna 21, 91-729 Łódź).

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi przy ul. Beskidzka 54, dział kadr, pocztą na adres: Zakład Karny Nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54,

91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: dk_1_lodz@sw.gov.pl(dokumenty, które wpłyną do jednostki po dniu 25.05.2026 r. nie będą rozpatrywane).

Dodatkowe Informacje na temat oferty zatrudnienia na ww. stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu

(042) 675 06 13.

Przebieg postępowanie kwalifikacyjnego

• ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie/pocztą elektroniczną)
• dostarczenie przez kandydatów zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego

ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Pozytywne zakończenie wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy.

Do oferty należy dołączyć klauzulę

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”

Ponadto informuję, że

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, e-mail: zk_1_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 04 15. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mailiod_zk1_lodz@sw.gov.pl, tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ

Załączniki

• Klauzula informacyjna nowa.docx
• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY.docx
• Klauzula informacyjna nowa.docx
• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY.docx