Stanowisko ds. sportu

Symbol oferty

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

DLA KANDYDATÓW DO PRACY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA

LUBELSKIEGO W LUBLINIE

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej ,,RODO”) informuję, że:

• 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie, z siedzibą w Lublinie ul. Artura Grottgera 4, zwany dalej Urzędem reprezentowany przez Marszałka Województwa Lubelskiego.
• 2) W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie został wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez adres e-mailowy: iod@lubelskie.pl, tel. 81 478 11 14.
• 3) Pani/Pana dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji na podstawie:
• art. 6 ust. 1 lit. c art. 9 ust, 2 lit. b RODO w związku z art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – art. 6 ust. 1 lit. a – inne dane niż wskazane powyżej, za Pani/Pana zgodą wyrażoną poprzez fakt przekazania Urzędowi tych danych w związku z rekrutacją - art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę.
• 4) Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które są uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów informatycznych i usług IT, z którymi Urząd zawarł umowy.
• 5) Decyzje wobec Pani/Pana nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w wyniku profilowania.
• 6) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan aplikował/a lub/i do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody i tylko w zakresie, w jakim udzielono zgody, i nie dłużej niż do 5 dni od zakończenia rekrutacji. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres 10 lat od dnia ustania stosunku pracy.
• 7) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu następujące prawa:
• a) prawo dostępu do danych osobowych
• b) prawo żądania sprostowania danych osobowych
• c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO
• d) prawo żądania ograniczenia przetwarzana danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO
• e) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
• 8) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych , gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzania danych osobowych narusza przepisy RODO
• 9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym przez przepisy ustaw wymienione w pkt. 3 niniejszej klauzuli informacyjnej. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Niepodanie danych określonych jako obowiązkowe skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.

Ogłoszenie o stanowisku urzędniczym

JEDNOSTKA

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO w Lublinie

ul. Artura Grottgera 4, 20-029 Lublin

(81) 44-16-600 info@lubelskie.pl

NUMER OFERTY 29/2026

OFEROWANE

STANOWISKO

ds. sportu w Oddziale Sportu w Departamencie Promocji, Sportu i Turystyki

DATA OGŁOSZENIA

NABORU 29-07-2026 r.

TERMIN SKŁADANIA

DOKUMENTÓW 10-08-2026 r.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

• 1. Miejsce świadczenia pracy: Lublin
• 2. Praca w wymiarze: pełny etat
• 3. Praca przy komputerze pow. 4 h dziennie

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE WYKSZTAŁCENIE

wyższe

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane

WIEDZA

• − znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, kodeksu postępowania administracyjnego
• − znajomość ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie
• − znajomość ustawy o finansach publicznych
• − biegła znajomjość obsługi komputera

INNE

• 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3. obywatelstwo polskie
• 4. nieposzlakowana opinia

WYMAGANIA

DODATKOWE WYKSZTAŁCENIE

wyższe uzupełniające z zakresu kultury fizycznej lub administracji, studia podyplomowe lub kurs Menedżera Sportu

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane

WIEDZA: wiedza z zakresu marketingu, promocji i public relations

ZAKRES KWALIFIKACJI

• I UMIEJĘTNOŚCI − umiejętność organizacji pracy własnej
• − umiejętność pracy zespołowej
• − umiejętność współpracy z ludźmi
• − znajomość zagadnień z merytorycznego zakresu stanowiska pracy ds. sportu
• − umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów
• − umiejętność analizy i syntezy informacji
• − umiejętność dokonywania analizy ryzyka
• − umiejętność organizacji spotkań/konferencji/szkoleń.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

• 1. Realizowanie zadań wynikających z programu współpracy Województwa Lubelskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego
• 2. Przygotowywanie analiz dotyczących kultury fizycznej.
• 3. Tworzenie warunków prawno -organizacyjnych dla rozwoju kultury fizycznej w województwie.
• 4. Realizacja zadań z zakresu szkolenia i doskonalenia kadr kultury fizycznej.

WYMAGANE

DOKUMENTY

• 1. list motywacyjny
• 2. oryginał kwestionariusza osobowego
• 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• 4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów
• 5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e -mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych
• 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
• 7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 20 24 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko:

………………………… zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

9. podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer …). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU

(- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.)

ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie 20-029 Lublin, ul. Artura Grottgera 4 Kancelaria Ogólna

UWAGI Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 29/2026”. Aplikacje które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e- mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać

• w Oddziale Kadr w Departamencie Organizacyjno -Prawnym (pok. 24 4) w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru. (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim

Województwa Lubelskiego w Lublinie w czerwcu 2026 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.

INFORMACJE DODATKOWE

Osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, przekazuje się informację o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.

Biuletyn Informacji Publicznej - Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

Załączniki

• OFERTA PRACY - ogloszenie_29_z_2026_promo.pdf
• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY - 449kwestionariusz_osobowy.doc
• KLAUZULA INFORMACYJNA - 18klauzula_informacjna.docx