Opiekunka / opiekun

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne

• a) obywatelstwo polskie
• b) kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekunka/opiekun środowiskowy, asystentka/asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka/pielęgniarz, opiekunka/opiekun osoby starszej, opiekunka/ opiekun medyczny, opiekunka/opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodo we, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbyła minimum 80 godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej
• c) posiadanie pełnej zdolności d o czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe
• f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

Wymagania dodatkowe

• 1. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi.
• 2. Umiejętność pracy w zespole.
• 3. Zdolność komunikacji, zaangażowanie.
• 4. Uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami Janowskiego Dziennego Domu Seniora „Pod opieką”.
• 5. Wysoka kultura osobista.
• 6. Cierpliwość, opanowanie.

Zakres obowiązków

• Bezpośrednia opieka nad uczestnikami DDS w tym pomoc w czynnościach dnia codziennego.
• W spieranie uczestników w aktywnościach edukacyjnych, społecznych, integracyjnych.
• Współpraca z personelem specjalistycznym (psycholog, fi zjoterapeuta/rehabilitant itp.).
• O bserwacja stanu zdrowia i samopoczucia uczestników oraz reagowanie w sytuacjach nagłych.
• Prowadzenie dokumentacji bieżącej (listy obecności, karty uczestnika).
• Utrzymywanie kontaktó w z rodzinami pensjonariuszy DDS

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny
• 2) życiorys CV, uwzględniający dokł adny przebieg kariery zawodowej opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 Nr. 119) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r poz. 1781), z własnoręcznym podpisem
• 3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz znajduje się w załączeniu do niniejszego ogłoszenia) załącznik nr 2 do ogłoszenia
• 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia, kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
• 5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych załącznik nr 3 do ogłoszenia
• 6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku załącznik nr 6 do ogłoszenia
• 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe załącznik nr 4 do ogłoszenia
• 8) oświadczenie o zgodzie na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządz eniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.) załącznik nr 5 do ogłoszenia

Warunki pracy

Warunki zatrudnienia

• a) zatrudnienie od 1 października 202 6 r.
• b) wymiar czasu pracy pół etatu , przeciętnie 2 0 godzin tygodniowo
• c) miejsce wykonywania pracy Janowski Dzienny Dom Seniora „Pod opieką” w Janowie Lubelskim, ul,. Bohaterów Porytowego Wzgórza 23, 23 300 Janów Lubelski

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w j ednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Miejsce i termin składania dokumentów

do 22 czerwca 2026 r. roku do godz. 15:00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim przy ul. Bohaterów Porytowego Wzgórza 23 w Janowie Lubelskim w godz. 7.30 - 15.00 w sekretariacie OPS lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekunki/opiekuna ”.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie lub będą niekompletne (brak dokumentów lub brak własnoręcznego podpisu kandydata na dokumentach określonych jako wymagane) nie będą rozpatrywane.

Uwagi

Metody naboru: a. Zasady rekrutacji

• 1) 1 etap weryfikacja złożonej przez kandydata dokumentacji
• 2) 2 etap rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną.

b. W okresie do 5 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną pow iadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.

c. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim zostaną dołączone do jego akt osobowych.

d. Kandydaci, którzy nie zostali najwyżej ocenieni w przeprowadzonym naborze mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Dokumenty aplikacyjne nie od ebrane w terminie podlegają zniszczeniu.

e. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim zastrzega sobie prawo odstąpienia od zawarcia umowy, nawet wobec osoby, która zdobędzie najwyższą ilość punktów.

Dodatkowe informacje

• 1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
• 2. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
• 3. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
• 4. Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
• 5. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych, natomiast dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
• 6. Wszelkie informacje o naborze oraz wynikach będą umieszczone na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim www.opsjl.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim.

Załączniki

• Zarządzenie nr 8 Dyrektoa OPS - zarzadzenie_nr8_dyrektoa_ops_na_nabor_opiekun.pdf
• Zalącznik 1 do zarządzenia - 1zalacznik_1_do_zarzadzenia_nr_8_2026_nabor_na_stanowisko_opiekun.pdf
• Załacznik nr1 - klauzula informacyjna do ogłoszenia - zalacznik_nr1_klauzura_informacyjna_do_ogyyoszenia_naboru_na_stanowisko_opiekun.pdf
• Załącznik nr2 - kwestionariusz osobowy do ogłoszenia - zalacznik_nr2_kwestionariusz_osobowy_do_ogloszenia_naboru_opiekun.pdf
• Załącznik nr3 - oświadczenie kandydata - zalacznik_nr3_oswiadczenie_kandydata_opiekun.pdf
• Załącznik nr4 - oświadczenie o niekaralności - zalacznik_nr4_oswiadczenie_o_niekaralnosci_opiekun.pdf
• Załącznik nr5 - oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych - zalacznik_nr5_oswiadczenie_o_przetwarzaniu_danych_osobowych_opiekun.pdf
• Załącznik nr6 - oświadczenie o stanie zdrowia - zalacznik_nr6_oswiadczenie_o_stanie_zdrowia_opiekun.pdf