Pedagog Teatru

Teatr Zagłębia w Sosnowcu poszukuje osoby na stanowisko

Pedagog Teatru (K/M)

Wymagania

• wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu
• doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, prowadzenia zajęć i warsztatów – potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami
• dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy
• proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli
• współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy – w zależności od potrzeb – we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu
• inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty
• współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji
• przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą
• aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze
• organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają
• opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury
• wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania
• świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu.
• zaświadczenia o niekaralności zgodnie ze Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu
• mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.

Zakres obowiązków

• koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5400 zł do 5600zł brutto
• oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu
• możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość rozwoju zawodowego
• stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją.
• CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@teatrzaglebia.pl lub przesłać pocztą na adres: Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec.
• Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Zagłębia.

Termin składania ofert

do 23/10/2026

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Klauzula informacyjna

Na podstawie m.in. art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że:

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec, REGON 000279261, NIP 6640026219.

Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail: iod@teatrzaglebia.pl

Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust 1a RODO i wyłącznie w celu realizacji rekrutacji.

Odbiorcy danych

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora.

Przekazanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Okres przechowywania danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji.

Prawo dostępu do danych osobowych oraz inne prawa:

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Panu następujące prawa:

• a) prawo dostępu do treści swoich danych osobowych (art. 15 RODO)
• b) prawo do ich sprostowania/uzupełnienia (art. 16 RODO)
• c) prawo do ich usunięcia (art. 17 RODO)
• d) prawo do ograniczenia przetwarzania tych danych (art. 18 RODO)
• e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania (art. 21 RODO)
• f) prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO)
• g) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody udzielonej na zasadzie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
• h) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Konsekwencje niepodania danych osobowych:

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem uczestnictwa w rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi jej wykonanie.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie:

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Teatr Zagłębia w Sosnowcuposzukuje osoby na stanowisko:Pedagog Teatru (K/M)

Zakres obowiązków

• proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli
• współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy – w zależności od potrzeb – we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu
• inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty
• współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji
• przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą
• aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze
• organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają
• opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury
• wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania
• koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5400 zł do 5600zł brutto
• oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu
• świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu.
• możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość rozwoju zawodowego
• stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją.
• CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@teatrzaglebia.pl lub przesłać pocztą na adres: Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec.
• Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Zagłębia.

Załączniki

• Pedagog Teatru.docx