Nauczyciel w młodzieżowym domu kultury

Rodzaj oferty: Wakat

Typ pracownika: Nauczyciel

Rok szkolny: 2026/2027

Wymiar etatu: 0,22

Opis stanowiska

• Jesteśmy placówką oświatową m.st. Warszawy, która od ponad 55 lat organizuje zajęcia rozwijające zainteresowania dzieci i młodzieży z terenu Pragi-Południe. Tworzymy miejsce przyjazne, otwarte i inspirujące — zarówno dla uczestników, jak i zespołu. W naszej pracy cenimy zaangażowanie, współpracę, odpowiedzialność oraz rozwój.
• Zajęcia prowadzimy w kameralnych grupach (do 8 uczestników), w odnowionych salach wyposażonych w bogate zaplecze materiałów i pomocy dydaktycznych. Stawiamy na jakość pracy i indywidualne podejście do każdego uczestnika.
• Obecnie poszukujemy osoby, która poprowadzi zajęcia kreatywne o charakterze manualnym. Tematyka zajęć pozostaje otwarta m.in. makrama, szydełko, druty czy inne formy rękodzieła, w tym rękodzieło ludowe. Jesteśmy również otwarci na autorskie pomysły i inicjatywy osoby prowadzącej. Wiek uczestników oraz ostateczna liczebność grup zostaną doprecyzowane (rekrutacja wychowanków rozpocznie się po zatrudnieniu nauczyciela).

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dostosowanych do grupy wiekowej uczestników
• opracowywanie autorskiego programu zajęć na dany rok szkolny
• wspieranie uczestników w rozwijaniu zdolności manualnych i kreatywnego myślenia
• dbanie o przyjazną, inspirującą atmosferę podczas zajęć

Wymagania

Wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• (w przypadku jego braku – gotowość do rozpoczęcia studiów podyplomowych i ukończenia ich w ciągu 3 semestrów)
• kreatywność i otwartość na różnorodne formy pracy manualnej
• umiejętność pracy z grupą oraz budowania relacji
• samodzielność i inicjatywa w planowaniu zajęć.

Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (0,22 etatu – pensum 4/18)
• pracę w godzinach 14:30–19:00 (poniedziałek, środa, czwartek lub piątek)
• wynagrodzenie zgodne z Kartą Nauczyciela (wraz z dodatkami, m.in. motywacyjnym, za staż pracy, „trzynastką”, świadczeniem urlopowym i socjalnym)
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• przyjazną, wspierającą atmosferę pracy oraz dużą swobodę w realizacji własnych pomysłów.