Zatrudnienie i wynagrodzenia pracowników realizujących zadania drogowe

TREŚĆ ZAPYTANIA

Na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej zwracam się o udostępnienie informacji dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników realizujących zadania związane z zarządzaniem drogami, ich utrzymaniem, remontami, budową i przebudową oraz przygotowaniem i nadzorowaniem inwestycji drogowych.

Wniosek dotyczy okresu od 1 października 2025 r. do 30 września 2026 r. i obejmuje pracowników wykonujących zadania administracyjne, techniczne, specjalistyczne i kierownicze, niezależnie od nazwy stanowiska oraz komórki organizacyjnej. Nie obejmuje pracowników wykonujących wyłącznie prace fizyczne ani osób zatrudnionych przez wykonawców zewnętrznych.

Proszę o przekazanie następujących informacji

Nazw komórek organizacyjnych lub samodzielnych stanowisk realizujących wskazane zadania w objętym wnioskiem okresie.

Liczby zatrudnionych pracowników oraz odpowiadającej im liczby etatów według stanu na ostatni dzień każdego miesiąca, z podziałem na komórki organizacyjne i stanowiska służbowe, zgodnie ze stosowanym u Państwa nazewnictwem.

Średniej arytmetycznej i mediany miesięcznych stawek wynagrodzenia brutto pracowników wskazanych w pkt 2, osobno dla każdego miesiąca, z takim samym podziałem, odrębnie dla:

• a) wynagrodzenia zasadniczego
• b) wynagrodzenia zasadniczego wraz z regularnymi dodatkami i premiami, w szczególności dodatkiem za wieloletnią pracę, dodatkiem funkcyjnym, dodatkiem specjalnym oraz regularną premią regulaminową.

Proszę o przyjęcie stawek obowiązujących na ostatni dzień danego miesiąca, w przeliczeniu na pełny etat i pełny miesiąc pracy, bez pomniejszeń wynikających z nieobecności. Średnią i medianę proszę obliczyć z tak ustalonych kwot dla poszczególnych pracowników.

Proszę również o wskazanie składników uwzględnionych w kwotach podanych w pkt 3 lit. b. Jeżeli regularna premia ma zmienną wysokość, proszę przyjąć kwotę należną za dany miesiąc i zaznaczyć sposób jej uwzględnienia. Kwoty proszę przyporządkować do miesiąca, którego dotyczą, niezależnie od terminu ich wypłaty.

Z zestawienia proszę wyłączyć nagrody, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny oraz inne wypłaty jednorazowe. Ewentualne wyrównania wynagrodzenia proszę uwzględnić w stawkach za miesiące, których dotyczą, bez ponownego doliczania ich w miesiącu wypłaty.

Jeżeli komórka realizuje również zadania niezwiązane z drogami, proszę uwzględnić wyłącznie pracowników, do których obowiązków należą wskazane zadania drogowe, również gdy stanowią one część ich obowiązków. W takim przypadku proszę podać pełne wynagrodzenie pracownika, bez szacowania części przypadającej na zadania drogowe. Jeżeli wyodrębnienie tych pracowników nie jest możliwe na podstawie posiadanych danych, proszę przedstawić dane dla całej komórki i zaznaczyć ten fakt.

Jeżeli w objętym wnioskiem okresie zmieniono nazwy lub strukturę komórek organizacyjnych albo nazwy stanowisk, proszę o krótkie wskazanie tych zmian, aby umożliwić porównanie danych między miesiącami.

Wniosek dotyczy danych zbiorczych według stanowisk, bez podawania imion i nazwisk. Jeżeli udostępnienie danych dla określonego stanowiska podlegałoby ograniczeniu ze względu na ochronę prywatności, proszę — w miarę możliwości — udostępnić je w szerszej grupie stanowisk o zbliżonym charakterze, ze wskazaniem sposobu ich połączenia i z zachowaniem rozdzielenia stanowisk kierowniczych i niekierowniczych.

UDZIELONA ODPOWIEDŹ

W załączeniu przekazuję informacje objęte wnioskiem.

Załączniki

• WUID informacja publiczna.xlsx