Młodszy asystent / młodsza asystentka

Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

młodszy asystent/młodsza asystentka w Pracowni Biologii Molekularnej i Skażeń Adres urzędu: 45-836 Opole ul. Wrocławska 170 A

Warunki pracy

• narządzia pracy - sprzęt komputerowy, drukarka, skaner, sprzęt laboratoryjny
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• stres związany z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz
• stres związany z kontaktem z podmiotami nadzorowanymi i instytucjami kontrolującymi

Bariery architektoniczne

• Praca na I piętrze
• brak windy
• brak drzwi o odpowiedniej szerokości
• brak odpowiednio dostosowanych toalet

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Przygotowywanie stanowisk pracy do wykonywania badań. Przyjmowanie i rejestracja próbek w pracowni. Przygotowanie próbek do badań według obowiązujących procedur i instrukcji. Izolacja DNA roślinnego z próbek paszy, wykonywanie analiz materiału roślinnego na obecność modyfikacji genetycznych metodami PCR i real-time PCR. Wykonywanie analiz próbek pasz i próbek środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego na zawartości izotopu cezu Cs134 i Cs137 metodą spektrometrii promieniowania gamma.
• Formułowanie sprawozdań z badań w systemie Celab, oraz obsługa systemu EZD RP.
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych analiz.
• Opracowywanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych dotyczących wykonywanych badań.
• Sprawdzanie wyposażenia pomiarowego i warunków środowiskowych.
• Wdrażanie nowych metod badawczych.

Wynagrodzenie

• od 6000,00 zł do 6200,00 zł brutto

Oferujemy

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Jednozmianowy czas pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka)
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe biotechnologiczne lub pokrewne
• znajomośc obsługi pakietu MS-Office, Excel
• umiejętnośc pracy w zespole
• odpornośc na stres
• znajomośc prowadzenia badań metodą PCR i rt-PCR
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych obowiązującej w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Opolu dostępnej na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii https://www.wiw.opole.pl/aktualnosci/52-zmienione/1705-zarzadzenie-owlw-d-110-37-2024.htm Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• mile widziana praktyczna znajomość podstawowych technik biologii molekularnej roślin takich jak : (izolacja DNA roślinnego metodą CTAB, elektroforeza żelowa, amplifikacja DNA – PCR i rt-PCR) obsługa aparatów i sprzętu laboratoryjnego takich (termocykler PCR, termocykler real-time PCR) umiejętność sprawdzania i kalibracji pipet mile widziany rok doświadczenia w pracy w laboratorium badawczym mile widziana praktyczna umiejętność prowadzenia badań metodą PCR i rt-PCR znajomośc języka angielskiego na poziomie średniozaawanowanym

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych obowiązującej w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Opolu dostępnej na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii https://www.wiw.opole.pl/aktualnosci/52-zmienione/1705-zarzadzenie-owlw-d-110-37-2024.html Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-11-06

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu

ul. Wrocławska 170,

45-836 Opole

Etapy naboru

rozmowa kwalifikacyjna

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami