Specjalista / specjalistka ds. medycyny pracy

Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw medycyny pracy w Sekcji Ochrony Pracy

Adres urzędu: 31-571 Kraków Ul. Mogilska 109

Warunki pracy

• Czynności o charakterze statycznym-związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, w oświetleniu naturalnym, sztucznym, oraz dynamicznym - związane głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji ul. Mogilska 109 w Krakowie. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, prowadzenie rozmów telefonicznych. Na stanowisku realizowane są zadania z zakresu organizowania profilaktycznej opieki zdrowotnej dla funkcjonariuszy i pracowników Policji Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, a także zapewnienia ciągłości realizacji zadań poprzez prowadzenie dokumentacji badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy i służby.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• Stanowisko pracy zlokalizowane jest przy ul. Mogilskiej 109 w wielokondygnacyjnym budynku nr G na parterze, niedostosowanym dla osób niepełnosprawnych - bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak przystosownaych wind i toalet, wąskie ciągi komunikacyjne). Podstawowe
• wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon, fax skaner. Dodatkowo: obsługa urządzeń biurowych: kserokopiarka, niszczarka papieru.

Inne

• Obsługa systemu IntraDok - do elektronicznego obiegu dokumentów, SWOP - System Wspomagania Obsługi Policji oraz KSeF.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• koordynuje i realizuje zadania związane z problematyką medycyny pracy i współpracuje z jednostkami terenowymi małopolskiej Policji oraz z jednostkami służby medycyny pracy, w ramach zawartych umów o świadczeniu usług medycznych
• opracowuje i kontroluje merytorycznie faktury w systemie KSeF, rejestruje faktury w systemie Finansowo-Księgowym SWOP FK oraz prowadzi elektroniczną ewidencję kosztów z zakresu medycyny pracy, tak aby zapewnić prawidłowe i terminowe rozliczenie wydatków oraz bieżących kosztów medycyny pracy
• realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej, w szczególności w zakresie: postępowań poekspozycyjnych, badań środowiska służby/pracy, turnusów antystresowych, innych usług medycznych realizowanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej
• analizuje ilość wykonywanych badań profilaktycznych i okresowych oraz zaleceń lekarzy profilaktyków
• uczestniczy w opracowaniu i przeprowadzeniu procedur przetargowych związanych z organizowaniem profilaktycznej opieki zdrowotnej dla funkcjonariuszy i pracowników Policji Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie oraz jednostek organizacyjnych znajdujących się na obszarze działania Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie
• realizuje czynności związane z zawieraniem umów o świadczenie usług medycznych tak aby zapewnić realizację zadań z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej dla f-szy i pracowników Policji KWP w Krakowie oraz jednostek organizacyjnych znajdujących się na obszarze działania KWP w Krakowie
• sporządza informacje zbiorcze, analizy oraz dokumenty sprawozdawcze w aspekcie problematyki medycyny pracy
• prowadzi dokumentację badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia pracowników i funkcjonariuszy KWP w Krakowie na podstawie sprawozdań

Wynagrodzenie

• 5952,48 zł brutto

Oferujemy

• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• trzynaste" wynagrodzenie
• bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kosztów udziału w imprezach kulturalnych)
• dopłatę do kart sportowych, parking dla rowerów, możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• miłą atmosferę pracy.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• powyżej 6 m-cy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• znajomość przepisów w zakresie kompleksowej profilaktycznej opieki zdrowotnej, w tym przepisów resortowych, przepisów kodeksu pracy oraz przepisów regulujących prowadzenie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy i służby
• umiejętność obsługi komputera, szybkiego i samodzielnego działania, współpracy, analizy i syntezy, prognozowania, dokładność i staranność
• dobra organizacja i planowanie pracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub powiązane z kierunkami medycznymi
• doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej lub medycyny pracy

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: powyżej 6 m-cy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej (rodzaj i długość)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-26

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków, od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli

niepodałeś adresu e-mail).

Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.

Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).

https://malopolska.policja.gov.pl/download/386/81028/WzoryoswiadczendosluzbycywilnejwKWPwKrakowie.docx

O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia

oferty do urzędu.

Procedurazgłoszeń:https://malopolska.bip.policja.gov.pl/KK/sygnalisci/44660,PROCEDURA-ZGLOSZEN-ZEWNETRZNYC

H.html

Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących

• przepisów w KWP w Krakowie.
• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą