Podinspektor / starszy specjalista / inspektor

Treść ogłoszenia do pobrania poniżej

Z up. Prezydenta Miasta - Sekretarz Miasta Maria Czesyk

Prezydent Miasta Koszalina

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

podinspektor/starszy specjalista/inspektor w Referacie Środowiska Wydziału Gospodarki Komunalnej i Środowiska w Urzędzie Miejskim w Koszalinie

ul. Mickiewicza 26

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi

• udział w rozwoju Klastra energii, który dotyczy takich zagadnień jak: zwiększenie efektywności wykorzystania energii, rozwój odnawialnych źródeł energii (OZE) oraz budow y
• stabilnego i nowoczesnego modelu zarządzania energią na poziomie lokalnym
• współpraca z pełnomocnikiem ds. Transformacji Energetycznej m.in. w zakresie ochrony środowiska, klimatu i zrównoważonego roz woju
• koordynowanie działań związanych z polityką energetyczną Miasta, w tym mon itorowanie zaopatrzenia Miasta w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, monitorowanie
• wykonywania usług komunalnych dotyczących efektywności energetycznej oraz podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii w sektorze
• publicznym
• koordynowanie działań związanych z Systemem Inteligentnego Zarządzania Energią
• współpraca przy opracowywaniu dokumentów dotyczących zapotrzebowania na energię
• współpraca przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony środow iska przed hałasem, w tym wydawaniu decyzji o dopuszczalnym poziomie hałasu
• współpraca przy prowadzeniu spraw z zakresu gospodarki odpadami, w tym prowadzeniu postępowań administracyjnych i wydawaniu d ecyzji administracyjnych
• współpraca przy prowadzeniu spraw dotyczących usuwania azbestu w mieście
• współpraca przy załatwianiu spraw interwencyjnych, prowadzeniu kontroli przestrzegania i stosowania przepisów wynikających z aktów prawnych, w tym wydawaniu
• bieżących i doraźnych zaleceń pokontrolnych w wyniku przeprowadzonych kontroli.

Wymagania niezbędne

Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:

• posiada obywatelstwo polskie
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
• posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany
• posiada wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii środowiska lub ochrony środowiska
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe (pożądane)

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych, ustawy Prawo energetyczne, ustawy o udostępnianiu infor macji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko , Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych
• wykazów akt oraz instrukcji w spra wie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych
• osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracow nikach samorządowych
• Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie
• umiejętność samodzielnego dokonywania analizy sytuacji i zastosowania odpowiedniego sposobu postępowania
• umiejętność dobrej organizacji pracy.
• umiejętność jasnego, komunikatywnego formułowania pism i wypowiedzi
• umiejętność wyszukiwania i analizy przepisów prawnych i orzecznictwa
• uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami, kreatywność, asertywność i odporność na stres.

Warunki pracy na stanowisku

podinspektor/starszy specjalista/inspektor w Referacie Środowiska Wydziału Gospodarki Komunalnej i Środowiska:

• miejsce pracy – I piętro budynku Urzędu przy ul. Mickiewicza 26 (w budynku nie ma windy)
• wykonywanie obowiązków związanych z obsługą komp utera, sporządzaniem, przenoszeniem, porządkowaniem, dostarczaniem, wysyłaniem dokumentów, praca w systemie jednozmianowym w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej
• pracownik użytkuje sprzęt biurowy w szczególności komputer, drukarkę, kserokopiarkę i skaner.

Praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na:

• stres, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, w szczególności statyczne mięśni
• monotypię wykonywanych ruchów, stanowisko pracy nie jest przystosowane dla os oby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
• Pracodawca zapewnia właściwy mikroklimat w pomieszczeniach biurowych, oświetlenie zgodnie z PN -EN-12464-1:2004, poziom hałasu zgodnie z PN-EN PN-N-01307:1994.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłosz enia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Koszalinie, w rozumi eniu przepisów o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• list motywacyjny i CV opatrzone własnoręcznym podpisem
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko
• podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych
• podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych
• podpisane oświadczenie, że osoba nie był a prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oska rżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)
• osoba wyłoniona w procesie rekrutacji przed nawiązaniem s tosunku pracy jest zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie
• osoba, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, jest zobowiązana do dostarczenia oryginałów dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
• w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządo wych wymagana
• jest kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów w terminie do dnia 29 października 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:
• Urząd Miejski w Koszalinie, Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin
• Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• II piętro pokój 222 – Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi z dopiskiem na zamkniętej kopercie:
• „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/starszy specjalista/inspektor w Referacie Środowiska Wydziału Gospodarki Komunalnej i Środowiska”
• Korespondencja dotycząca naboru odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres e-mail wskazany przez osobę aplikującą.
• Zgodnie z § 7a Zarządzenia Nr 356/1452/09 Prezydenta Miasta Koszalina z dnia 6 maja 2009 r. ze zmianami - dokumenty osób biorących udział w procedurze naboru na ww. stanowisko mogą zostać odebrane osobiście w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po upływie tego okresu - podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze_2026-10-15.pdf