Podinspektor

Symbol oferty

KS.2110.99.2026.KPA

Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z następujących kierunków: zarządzanie, polityka społeczna, kulturoznawstwo

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku

• doświadczenie zawodowe w realizacji zadań administracyjnych, w szczególności w obszarze oświaty, kultury lub współpracy z organizacjami pozarządowymi.
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• znajomość przepisów prawa z ustaw: ustawa Prawo oświatowe, ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawa o muzeach, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa o sporcie, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku

• zdolność analitycznego myślenia
• chęć podnoszenia kwalifikacji
• samodzielność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków
• sumienność, staranność, odpowiedzialność, dyskrecja
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy w zespole
• biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego
• obsługa urządzeń biurowych
• posiadanie prawa jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

• Realizacja zadań w zakresie oświaty i wychowania, m.in. nadzór nad funkcjonowaniem podległych placówek oświatowych. Realizacja zadań w zakresie kultury i ochrony dziedzictwa, w tym współpraca z gminnymi instytucjami kultury (biblioteki, domy kultury); koordynowanie i organizacja lokalnych imprez i uroczystości kulturalnych. Realizacja zadań w zakresie sportu i rekreacji, w tym prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów sportowych, nagród i wyróżnień dla zawodników oraz trenerów. Realizacja zadań w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi (NGO).

Wymagane dokumenty

• 1. list motywacyjny
• 2. życiorys (CV)
• 3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• 4. kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie
• 5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe
• 6. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
• 10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.)
• 11. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora w Referacie Oświaty, Kultury i Zdrowia w Wydziale Spraw Społecznych prowadzonej przez Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.). Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzania tych danych w każdym czasie”.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej. Budynek jest wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się w budynku i poza nim oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w starostwie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej pok. 329 lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Oświaty, Kultury i Zdrowia w Wydziale Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej” w terminie do dnia 28 października 2026 r.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Uwagi

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5 030 zł – 9 700 zł miesięcznie, zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w jednostce. Widełki uwzględniają m.in. doświadczenie i umiejętności kandydatów. Dodatkowo przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody uznaniowe oraz inne składniki wynagradzania wynikające z obowiązujących przepisów.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w każdym jego stadium bez podania przyczyny.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://spbialapodlaska.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 41.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

• 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Bialski z siedzibą Starostwo Powiatowe w Białej Podlaskiej przy ul. Brzeskiej 41, 21-500 Biała Podlaska; email: starostwo@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-95
• 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem email: iod@powiatbialski.pl, tel.: (83) 351-13-56
• 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia na podstawie art. 221 §1 Kodeksu pracy.
• 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
• 5) Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres minimum trzech miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego do czasu ustania celu przetwarzania.
• 6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przeniesienia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
• 7) Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody.
• 8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
• 9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych procesem rekrutacji, nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.