Naczelnik Wydziału Gospodarki Komunalnej, Środowiska i Rolnictwa

Inowrocław, 14 października 2026 r.

Prezydent Miasta Inowrocławia

ogłasza nabór nr 32/2026 kandydatów (K/M)* na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego – Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej, Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Inowrocławia z siedzibą w Inowrocławiu przy Al. Ratuszowej 36

Wymagania niezbędne

• a) Wykształcenie: wyższe
• b) Wymagany profil (specjalność): specjalność umożliwiająca wykonywanie zadań na stanowisku, którego opis zamieszczono w pkt 3
• c) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, lub co najmniej 5-letni staż pracy i co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
• c) Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, odpowiedzialność, kultura osobista
• d) Umiejętności zawodowe:

znajomość i ścisłe przestrzeganie:

• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
• ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• ustawy z dnia 13 grudnia 2013 r. o rodzinnych ogrodach działkowych
• ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt
• ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach
• ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne
• ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• ustawa z dnia 28 marca 1933 r. o grobach i cmentarzach wojennych
• ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne
• ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych
• ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
• ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
• ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Ordynacji podatkowej
• Kodeksu cywilnego
• Kodeksu pracy
• Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w wykonywaniu podobnych zadań w jednostkach samorządu terytorialnego
• doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
• biegła znajomość obsługi komputera i pakietu OFFICE.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Zadania główne

• 1. Kierowanie pracą Wydziału.
• 2. Organizacja, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników.
• 3. Zapewnienie realizacji zadań zabezpieczających bieżące utrzymanie miasta, w tym:
• a) utrzymanie czystości i porządku na terenie miasta i Parku Solankowego
• b) utrzymanie czystości, porządku i zieleni w pasach drogowych, miejskich terenach zielonych, cmentarza komunalnego, miejsc pamięci narodowej oraz Parku Solankowego
• c) monitorowanie realizacji zadań w zakresie utrzymania czystości i porządku na terenach zielonych administrowanych przez Zakład Robót Publicznych, Inowrocławską Gospodarkę Komunalną i Mieszkaniową Sp. z o.o. oraz innych wybranych podmiotów
• d) nadzór nad Zakładem Robót Publicznych w Inowrocławiu z wyłączeniem gospodarki parkingowej
• e) nadzór nad schroniskiem dla bezdomnych zwierząt.
• 4. Prowadzenie spraw obejmujących utrzymanie sprawności istniejącego oświetlenia ulic, parków i terenów komunalnych.
• 5. Prowadzenie spraw związanych z konserwacją fontann.
• 6. Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem dostawy energii elektrycznej dla Miasta.
• 7. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów w sprawie wykazu ras psów uznawanych za agresywne.
• 8. Współdziałanie z Biurem Ochrony Informacji Niejawnych, Obrony Cywilnej i Spraw Wojskowych w zakresie zabezpieczenia funkcjonowania Miasta w sytuacjach kryzysowych.
• 9. Współpraca z Wydziałem Planowania Przestrzennego i Nieruchomości w zakresie nabywania nieruchomości pod pasy drogowe dróg publicznych, na potrzeby zarządzania drogami oraz zbywania gruntów na cele określone miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego, w tym opiniowanie przeznaczenia wydzierżawianych gruntów.
• 10. Realizacja zadań wynikających z przepisów w sprawie trybu wyznaczania podmiotów, na rzecz których skazani mogą wykonywać prace na cele społeczne, oraz czynności tych podmiotów w zakresie wykonywania pracy.
• 11. Opracowywanie i współpraca międzywydziałowa w realizacji programu zrównoważonego rozwoju Miasta.
• 12. Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów ustawy prawo ochrony środowiska.
• 13. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, a w szczególności prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków.
• 14. Nakładanie opłat i kar za naruszanie przez jednostki organizacyjne i osoby fizyczne wymagań ochrony środowiska.
• 15. Współpraca z Przedsiębiorstwem Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Inowrocławiu w zakresie realizacji uprawnień zawartych w przepisach ustawy Prawo wodne, w tym egzekwowanie obowiązku odprowadzania ścieków do miejskiej sieci kanalizacyjnej.
• 16. Opiniowanie lokalizacji inwestycji w zakresie spełnienia wymogów ochrony środowiska.
• 17. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia.
• 18. Realizacja zadań dotyczących gospodarki ściekowej, wynikających z ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
• 19. Obsługa producentów rolnych oraz prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, współpraca z Izbą Rolniczą oraz Agencją Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa.
• 20. Współpraca z Wydziałem Oświaty i Sportu - Stanowiskiem ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi.
• 21. Utrzymanie i konserwacja terenów zieleni miejskiej w zakresie:
• a) przeprowadzania zabiegów pielęgnacyjnych zieleni nisko i wysokopiennej
• b) dokonywania nasadzeń drzew, krzewów i kwiatów
• c) wycinki drzew i krzewów.

Planowanie i nadzór nad rozwojem zieleni miejskiej poprzez

• a) opiniowanie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, a także innych dokumentów planistyczno-rozwojowych gminy pod kątem tworzenia zieleni
• b) koordynowanie i egzekwowanie zapisów ujętych w dokumentach, o których mowa w ppkt a.
• 23. Podejmowanie działań na rzecz poprawy stanu biologicznego i estetyki zieleni miejskiej.
• 24. Przeprowadzanie inwentaryzacji terenów zielonych.
• 25. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów.
• 26. Współpraca z Wydziałem Inwestycji, Dróg i Rozwoju Miasta w zakresie utrzymania zieleni przydrożnej, w tym nasadzenia i usuwania drzew oraz krzewów.
• 27. Uzgadnianie z gestorami urządzeń podziemnych nasadzeń drzew i krzewów.
• 28. Realizacja zadań wynikających z ustawy o rodzinnych ogrodach działkowych w zakresie przekazywania dotacji na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.
• 29. Wprowadzanie do centralnej ewidencji emisyjności budynków danych i informacji zawartych w deklaracjach o źródłach ciepła lub źródłach spalania paliw, zgodnie z ustawą o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków.
• 30. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
• 31. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania decyzji określającej wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w razie niezłożenia przez właściciela nieruchomości deklaracji o wysokości tej opłaty albo powstania uzasadnionych wątpliwości, co do danych zawartych w złożonej przez niego deklaracji.
• 32. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania decyzji podwyższającej wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w związku z niedopełnieniem obowiązku segregacji odpadów komunalnych.
• 33. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania decyzji nakazujących wykonanie obowiązku wyposażenia nieruchomości w pojemniki służące do zbierania odpadów komunalnych oraz utrzymywania tych pojemników w odpowiednim stanie sanitarnym, porządkowym i technicznym.
• 34. Nadzór nad księgowością opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi zgodnie z Ordynacją podatkową.
• 35. Prowadzenie czynności windykacyjnych dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
• 36. Prowadzenie postępowań dotyczących usunięcia odpadów z miejsca nieprzeznaczonego do ich składowania lub magazynowania.
• 37. Dokonywanie wymiaru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, zgodnie z obowiązującymi ustawami i uchwałami Rady.
• 38. Nakładanie opłat i kar za naruszanie przez jednostki organizacyjne i osoby fizyczne wymagań ochrony środowiska.
• 39. Realizacja zadań wynikających z ustawy o odpadach.
• 40. Realizacja zadań z zakresu edukacji ekologicznej, w tym współdziałanie z placówkami oświatowymi w realizacji programu edukacji ekologicznej.
• 41. Nadzór nad zadaniami w ramach Inowrocławskiego Budżetu Obywatelskiego.

Zadania pomocnicze

• przygotowywanie projektów aktów normatywnych
• przygotowywanie analiz i materiałów na posiedzenia komisji Rady Miejskiej Inowrocławia.

Szczególne uprawnienia i obowiązki

• przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy oraz znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• 1) list motywacyjny
• 2) życiorys – curriculum vitae
• 3) kwestionariusz osobowy**
• 4) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie
• 5) oświadczenia**:
• a) o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru
• b) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
• c) o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• d) o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi
• 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat taki dokument posiada
• 7) informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.

Dokumenty dodatkowe - kserokopie

• 1) referencji
• 2) świadectw pracy
• 3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
• 4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.

Informacja o warunkach pracy

• a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy Al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu
• b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze w budynku przy Al. Sienkiewicza 1.
• c) wymiar czasu pracy: pełny.

Informacja o warunkach płacy

• a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od XV do XX, tj. od 5 410,00 zł brutto
• c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• d) dodatkowe wynagrodzenie roczne
• e) nagrody jubileuszowe
• f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
• g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania
• h) pakiet socjalny
• d) inne przywileje:
• możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego
• możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia
• we wrześniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
• 9. Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych:

Zarządzeniem nr 159/2024 Prezydenta Miasta Inowrocławia z dnia 25 września 2024 r. wdrożono w Urzędzie Miasta Inowrocławia wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Pełna treść zarządzenia dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej(www.bip.inowroclaw.pl).

Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia lub przesyłać pocztą, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr 32/2026 na kierownicze stanowisko pracownika samorządowego – Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej, Środowiska i Rolnictwa ” na adres: Urząd Miasta Inowrocławia,

Al. Ratuszowa 36, 88-100 Inowrocław.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Inowrocławia po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.

• 2) Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa 26 października 2026 r. o godzinie 14.30.
• 3) O miejscu, czasie i procedurze selekcji kandydatów powiadamia się indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.inowroclaw.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Inowrocławia.

Prezydent Miasta Inowrocławia

Arkadiusz Fajok

• określenie K/M oznacza, że kandydatem na wolne stanowisko może być zarówno kobieta, jak i mężczyzna
• Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczeń o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, o braku prawomocnego wyroku skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi, pobrać można osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia przy Al. Ratuszowej 36 lub ze strony internetowej www.bip.inowroclaw.pl

Inowrocław, 28 października 2026 r.

Informacja o wybranej procedurze selekcji kandydatów (K/M) na kierownicze stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego – Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej, Środowiska i Rolnictwa

Komisja Rekrutacyjna podjęła decyzję, że wobec kandydatów (K/M) spełniających wymagania formalne, w dalszej części naboru, zastosowana zostanie procedura selekcji polegająca na przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej.

O miejscu i czasie dalszych czynności związanych z naborem kandydaci (K/M) powiadomieni zostaną indywidualnie drogą telefoniczną.

Kandydaci (K/M), którzy nie spełnili wymogów formalnych, mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Urzędzie Miasta Inowrocławia - pokój nr 220.

Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w terminie miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru podlegają zniszczeniu.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

Szymon Łepski

Załączniki

• Treść ogłoszenia.doc
• Selekcja.doc