Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego

Ogłoszenie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Korfantowie

Załącznik do Zarządzenia

Nr 182/2026

Burmistrza Korfantowa z dnia 08.06.2026 r.

Ogłoszenie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Korfantowie

Burmistrz Korfantowa

Ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Korfantowie, ul. 3-go Maja 12, 48-317 Korfantów.

1. Do konkursu może przystąpić osoba , która spełnia łącznie wymagania określone

w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szk ole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578 z poźn. zm.):

• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu
• 2) ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarzadzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami prawa w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
• 3) posiad a co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego
• 4) uzyskał/a:
• a) co najmniej ocenę bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
• b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
• c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora.
• 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
• 7) nie był prawomocnie ukaran y karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2024, poz.986 z póżn.zm ), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z póżn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne
• 8) nie był /a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9) nie toczy się przeciwko niej //niemu; niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• 10) nie był /a karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.).
• 2. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, z wyjątkiem przedszkola specjalnego, oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej, oraz
• 2) spełnia wymagania określone w pkt 1 pkt 1-10.
• 3. 1. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe, oraz
• 2) spełnia wymagania określone w pkt 1 .pkt 1-10.
• 2. Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole albo przedszkola, z wyjątkiem zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa specjalna lub publiczne przedszkole specjalne albo przedszkola specjalne, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz
• 2) spełnia wymagania określone w pkt 1 pkt 1-10.

Do konkursu może przystąpić osoba, która

• 1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce oraz spełnia wymagania w punkcie I pkt 1-10
• 2) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym zatrudnionym na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i Okręgowych Komisjach Egzaminacyjnych lub nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, zatrudnionym na stanowisku innym niż określone powyżej, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych lub na stanowisku na którym są realizowane zadania za kresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej lub nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym urlopowym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz.854 z późn. zm.) – spełniającym wymagania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

Wymagane dokumenty powinny zawierać

• 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju placówki
• 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej , zawierający w szczególności informację o :
• stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
• stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego
• 3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
• imię (imiona) i nazwisko
• datę i miejsce urodzenia
• obywatelstwo
• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
• 4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia:
• 5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą
• 6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
• 8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9) oświadczenie , że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.)
• 10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3 a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora przedszkola urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• 11) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela
• 12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego
• 13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2024r. poz .986 z pożn.zm) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego
• 14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

Oferty należy składać

w Urzędzie Miejskim w Korfantowie ul. Rynek 4, pok. Nr 8, I piętro w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym,

numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Korfantowie ” lub wysłać na adres: Urząd Miejski w Korfantowie, ul. Rynek 4, 48-317 Korfantów w terminie do 24 czerwca 2026 roku.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

W konkursie dopuszcza się możliwość składania ofert w postaci elektronicznej po opatrzeniu kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zamieszczeniu w ofercie elektronicznych kopii dokumentów wymaganych jak o załączniki do oferty na adres:edukacja@korfantow.pl.

Wszelkie dokumenty sporządzone osobiści e przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane, a każda strona parafowana.

Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Korfantowa.

W przypadku oferty przesłanej drogą elektroniczną komisja konkursowa ma prawo zażądać od kandydata przedstawienia oryginałów dokumentów, których kopie zostały załączone do oferty i potwierdzone przez kandydata.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach

konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno -Przedszkolnego w Korfantowie Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Korfantowie.

(nazwa i adres oraz dane kontaktowe)

• 2. Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Korfantowie jest Pan Jarosław Szewczyk, jaroslaw.szewczyk@korfantow.pl tel. 77/ 43 43 820 (imię i nazwisko, kontakt: adres e-mail, nr telefonu)
• 3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacji na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Korfantowie.
• 4. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• 5. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników administratora danych osobowych.
• 6. Dane osobowe podlegają ujawnianiu następującym odbiorcom: podmioty świadczące usługi informatyczne wobec Administratora.
• 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

W przypadku takiego zamiaru zostanie Pani/Pan odrębnie poinformowana/y.

• 8. Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z obowiązującymi przepisami archiwalnymi, tj. m.in. ustawą z 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U. z 2019 r. poz. 553) i rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt ora z instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. Nr 14 poz. 67 ze zm.).
• 9. Ma Pani/Pan prawo do:
• dostępu do swoich danych osobowych i uzyskania kopii
• sprostowania swoich danych
• ograniczenia ich przetwarzania
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
• 10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi dotyczącej niezgodności przetwarzania przekazanych danych osobowych z RODO do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• 11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, gdyż przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa.
• 12. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie będą podlegać profilowaniu.

Burmistrz

Janusz Wójcik

Załączniki

• 1 Ogłoszenie o konkursie MM 2.pdf