Robotnik

Wymagania stawiane Kandydatowi

• wykształcenie średnie
• gotowość do pracy z roślinami w polu i laboratorium - mile widziane doświadczenie
• umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność, pracowitość i rzetelność.

Zakres obowiązków

• udział w wykonywaniu doświadczeń fitotronowych, szklarniowych i polowych (siew, obserwacje, zbiór i młócenie)
• przygotowywanie zestawień wyników i obserwacji w formie elektronicznej
• opanowanie procedur związanych z gromadzeniem, rozmnażaniem i testowaniem podstawowych patogenów zbóż
• wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach laboratoryjnych i po doświadczeniach (np. zmywanie doniczek, palet ogrodniczych lub pudełek po testach)
• wykonywanie innych prac wynikających z realizacji aktualnych zadań badawczych.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone okresem próbnym
• godziny pracy w przedziale czasowym 7.00 – 17.00
• grupowe ubezpieczenie pracownicze
• pakiet sportowy Medicover
• świadczenia z ZFŚS.

Wymagane dokumenty

• CV i list motywacyjny
• kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia
• podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB).
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: a.ciurzynska-dsp@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

• Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że

Klauzula informacyjna (RODO)

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca
• dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.

dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.

osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB

Załączniki

• Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych.doc