Opiekun medyczny-opiekunka medyczna

Ogłoszenie o naborze na stanowisko opiekun medyczny - opiekunka medyczna

Ostrołęka, dnia 12.10.2026 r.

Zakład Pielęgnacyjno – Opiekuńczy w Ostrołęce

ul. Henryka Sienkiewicza 56

07 - 410 Ostrołęka

tel. 519 764 968

e-mail: zpo@zpo.ostroleka.pl

strona internetowa: http://zpoostroleka.bip.gov.pl

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: opiekun medyczny/opiekunka medyczna

Określenie wymagań wymagania niezbędne

• 1) udokumentowane uprawnienia do wykonywania zawodu poprzez aktualny wpis w rejestrze - Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego
• 2) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• 3) wobec kandydata nie orzeczono prawomocnie zakazu wykonywania zawodu medyc znego oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie w sprawie zawieszenia lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu.
• 4) kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe:
• mile widziane doświadczenie w pracy związanej ze sprawowaniem opieki nad osobami chorymi, niesamodzielnymi lub wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w szczególności w zakresie czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych charakterystycznych dla pracy opiekuna medycznego
• umiejętność obsługi komputera.

Zadania wykonywane na stanowisku

• wykonywanie czynności zawodowych opiekuna medycznego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych oraz udzielanie świadczeń zdrowotnych, pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach całodobowej opieki długoterminowej, w zakresie kompetencji opiekuna medycznego

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

• 4. Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego ustalana jest na podstawie:

• 1) ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, z późniejszymi zmianami
• 2) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej, z późniejszymi zmianami.
• Wynagrodzenie według kategorii zaszeregowania wynikające z ww. aktów prawnych:
• od 7 657,06 brutto/miesiąc.
• Ponadto pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje:
• 1) comiesięczna premia regulaminowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania
• 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”) zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 5. Miejsce pracy
• Oddział Pielęgnacyjno - Opiekuńczy w Zakładzie Pielęgnacyjno – Opiekuńczym w Ostrołęce, ul. Henryka Sienkiewicza 56, 07 - 410 Ostrołęka.
• 6. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
• prowadzenie dokumentacji w systemie elektronicznym
• praca w siedzibie pracodawcy
• praca w zespole
• sytuacje stresowe
• konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji
• praca zmianowa.

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny
• 2) CV – curriculum vitae
• 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, ewentualne referencje - opatrzone klauzulą „za zgodność z oryginałem”, podpisem kandydata i datą
• 5) dokument potwierdzający wpis do Centralnego Re jestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego (wyciąg/zaświadczenie z systemu RIZM zawierające numer wpisu)
• 6) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (doświadczenie zawodowe) opatrzone klauzulą „za zgodność z oryginałem”, podpisem kandydata i datą
• 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego
• 8) oświadczenie kandydata (dla kandydata na stanowisko opiekuna medycznego/opiekunki medycznej)
• 9) w przypadku ubiegani a się o zatrudnienie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kserokopię tego orzeczenia
• 10) wykaz/spis załączonych, ponumerowanych, dokumentów.

Inne informacje

• 1) planowana liczba osób do zatrudnienia: do 6 osób
• 2) zatrudnienie kandydatów może być realizowane sukcesywnie, termin rozpoczęcia pracy będzie uzgadniany indywidualnie z poszczególnymi kandydatami
• 3) pierwsza umowa o pracę na czas określony (na okres 6 miesięcy / 1 roku)
• 4) nabór odbędzie się zgodnie z regulaminem naboru na wolne stanowi ska w Zakładzie Pielęgnacyjno – Opiekuńczym w Ostrołęce
• 5) w przypadku, gdy oferta jest niekompletna pod względem wymaganych w procesie rekrutacji dokumentów (punkt 7. Wymagane dokumenty), niepodpisana oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń podlega odrzuceniu i nie będzie rozpatrywana
• 6) kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji, tj. o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
• 7) dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 519 764 968.

Sposób składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić dane osoby

składającej ofertę jak imię, nazwisko i adres zamieszkania wraz z podaniem nazwy stanowiska pracy, na które prowadzony jest nabór – „Opiekun medyczny/opiekunka medyczna w Zakładzie Pielęgnacyjno – Opiekuńczym w Ostrołęce”.

10. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Osoby zainteresowane zatrudnieni em są proszone o składanie kompletu wymaganych dokumentów do dnia 16.10.2026 r. do godz. 12.00 w siedzibie Zakładu Piel ęgnacyjno – Opiekuńczego w Ostrołęce, ul. Henryka Sienkiewicza 56 lub przesłanie pocztą na adres: Zakład Pielęgnacyjno – Opiekuńczy w Ostrołęce, ul. Henryka Sienkiewicza 56, 07 – 410 Ostrołęka (liczy się data wpływu dokumentów do Zakładu do dnia 16.10.2026 r. - do godz. 12.00).

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY REALIZOWANY WOBEC KANDYDATÓW

W PROCESIE REKRUTACYJNYM

Szanowni Państwo zgodnie z art. 131 RODO informujemy, że:

• 1. Współadministratorami Pani/ Pana danych osobowych są:
• 1) Dyrektor Zakładu Pielęgnacyjno - Opiekuńczego – wykonującego zadania przy pomocy Zakładu Pielęgnacyjno - Opiekuńczego . Siedziba współadministratora znajduje się przy ul. H. Sienkiewicza 56 w Ostrołęce, kod pocztowy 07 – 410 Ostrołęka. Współadministrator przetwarza dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego
• 2) Zakład Pielęgnacyjno - Opiekuńczy – reprezentowany przez Dyrektor Zakładu Pielęgnacyjno - Opiekuńczego. Siedziba współadministratora znajduje się przy ul. H. Sienkiewicza 56 w Ostrołęce, kod pocztowy 07 – 410 Ostrołęka. Współadministrator przetwarza dane osobowe w ramach zapewnienia obsługi dyrektorowi m.in. w zakresie: administracyjnym, informatycznym, prawnym.

Ze współadministratorami może Pani/Pan skontaktować się pisemnie na wskazany powyżej adres.

2. Współadministratorzy wyznaczyli Inspektora Ochrony Danych, jest nim Pan Robert Iwanowski.

Z Inspektorem Ochrony Danych może Pani/Pan skontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem swoich danych osobowych, w szczególności w zakresie wykonywania przez Panią/Pana przyznanych Pani/Panu na mocy RODO uprawnień. Z IOD można skontaktować się:

• 1) wysyłając e-mail na adres: iod@zpo.ostroleka.pl
• 2) osobiście w siedzibie administratora.
• 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na następujących podstawach:
• 1) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku gdy poda Pani/Pan dane dodatkowe wykraczające poza zakres wskazany w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy
• 2) art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w przypadku gdy przygotowywana będzie dla Pani/Pana umowa z przyszłym pracodawcą.
• 3) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego zgodnego z przepisami prawa tj. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
• 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
• 1) podmioty, z którymi współadministratorzy zawarli umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, które świadczą dla współadministratorów usługi z zakresu m.in. doradztwa prawnego, doradztwa informatycznego
• 2) organy i inne podmioty, w tym podmioty publiczne, uprawnione do uzyskania Pani/Pana danych osobowych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa
• 5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane wyłącznie podmiotom, którym współadministratorzy, na podstawie przepisów prawa ma ją obowiązek je udostępnić , w szczególności: policji; sądowi

prokuraturze.

6. Współadministratorzy nie mają zamiaru przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej , jak również nie będzie wykorzystywać danych do celów innych niż te, dla których zostały pierwotnie zebrane.

1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

• 7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: przez okres trwania rekrutacji oraz po jej zakończeniu nie dłużej jednak niż do 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji
• 8. Przysługuje Pani/Panu prawo:
• 1) cofnięcia zgody w przypadku podania dodatkowych danych
• 2) dostępu do danych osobowych
• 3) prawo do sprostowania danych osobowych
• 4) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• 5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

Wskazane powyżej żądania mogą być wnoszone pisemnie na adres: Zakład Pielęgnacyjno - Opiekuńczy ul. H. Sienkiewicza 56 w Ostrołęce, kod pocztowy 07 – 410 Ostrołęka lub na adres e-mail: iod@zpo.ostroleka.pl.

• 9. W przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie przez Współadministratorów Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych z katalogu wymienionego w art. 𝟐𝟐𝟏 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks pracy jest niezbędne w celu przystąpienia do procesu rekrutacyjnego. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.
• 11. W stosunku do Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje opierające się na profilowaniu.

Załączniki

• 1. OGŁOSZENIE O NABORZE OPIEKUN MEDYCZNY - OPIEKUNKA MEDYCZNA.pdf
• 2. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.pdf
• 3. OŚWIADCZENIE- zgoda na przetwarzanie danych osobowych.pdf
• 4. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY REALIZOWANY WOBEC KANDYDATÓW.pdf
• 5. OŚWIADCZENIE KANDYDATA NA STANOWISKO OPIEKUNA MEDYCZNEGO-OPIEKUNKI MEDYCZNEJ.pdf