Starszy specjalista / starsza specjalistka ds. organizacji spotkań i wizyt o charakterze międzynarodowym

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista/starsza specjalistka do spraw organizacji spotkań i wizyt o charakterze międzynarodowym w Zespole Organizacyjno-Finansowym w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Adres urzędu: 00-930 Warszawa ul. Wspólna 30

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• praca administracyjno-biurowa
• nietypowe oodziny pracy (w tym dyżury)
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi MRiRW zapewnia obsługę techniczno- organizacyjną wizyt gości zagranicznych i innych spotkań dotyczących współpracy międzynarodowej, w zakresie przygotowywania projektów umów, prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia i rozlicza zamówienia, w celu zapewnienia realizacji zadań Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w zakresie współpracy międzynarodowej
• przygotowuje projekty umów, aneksów i zleceń w sprawach bieżących Departamentu, wnioskuje o ich zawarcie oraz monitoruje ich realizację, w tym odbiory, terminowość płatności i rozliczenie, w celu należytego udokumentowania i zabezpieczenia interesów MRiRW
• przygotowuje i kompletuje dokumentację oraz zapewnia techniczną obsługę zagranicznych podróży służbowych pracowników MRiRW, w tym w zakresie programu „Fundusze Europejskie dla Rybactwa” na lata 2021-2027, w celu właściwej obsługi delegacji MRiRW
• odpowiada w Zespole za sprawy związane z funkcjonowaniem kontroli zarządczej, w tym przygotowuje materiały do planu działalności i sprawozdania z jego realizacji, do identyfikacji i analizy ryzyk oraz do oświadczenia o stanie kontroli zarządczej, w celu zapewnienia zgodności działalności Zespołu z przepisami i procedurami wewnętrznymi
• przygotowuje materiały do planu zamówień publicznych MRiRW w części dotyczącej Departamentu i monitoruje jego realizację, we współpracy z Zespołem w zakresie planowania wydatków budżetowych, w celu zapewnienia terminowego i racjonalnego udzielania zamówień
• udziela merytorycznego wsparcia pracownikom Departamentu w zakresie stosowania przepisów o zamówieniach publicznych i procedur wewnętrznych MRiRW, w tym opiniuje projekty dokumentów i wprowadza nowych pracowników w zadania stanowiska, w celu zapewnienia prawidłowej i jednolitej praktyki zamówieniowej w Departamencie;.
• koordynuje obieg dokumentów finansowo-księgowych związanych z obsługą spotkań zagranicznych tym w zakresie programu „Fundusze Europejskie dla Rybactwa” na lata 2021-2027, w celu zapewnienia sprawnego, terminowego i zgodnego z przyjętymi procedurami obiegu dokumentacji finansowo-księgowej w MRiRW.

Wynagrodzenie

• od 7675,48 zł do 7959,76 zł brutto

Oferujemy

• Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy
• Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem
• Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk społecznych
• 2- lata stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość protokołu dyplomatycznego
• Znajomość przepisów dotyczących organizacji podróży służbowych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i praktyczna umiejętność jej stosowania
• Znajomość ustawy o finansach publicznych, w tym w zakresie kontroli zarządczej
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego w zakresie umów
• Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu prawa zamówień publicznych lub kontroli zarządczej
• Roczne doświadczenie w administracji publicznej w obszarze zamówień
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Umiejętność redagowania projektów umów i dokumentacji postępowań
• Znajomość przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Wiedza z zakresu współpracy międzynarodowej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 2-letniego stażu pracy w administracji publicznej
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego w dziedzinie nauk społecznych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych lub kontroli zarządczej
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie rocznego doświadczenia w administracji publicznej w obszarze zamówień

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-27

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi

Biuro Dyrektora Generalnego

ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "oferta pracy – starszy specjalista/ starsza specjalistka w DWM” osobiście składając w Biurze Przepustek MRiRW lub wysyłając pocztą.

Dokumenty można składać również w formie elektronicznej przez Elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub e-doręczenia.

Etapy naboru

• 1. Weryfikacja formalna ofert pracy
• 2. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie sprawdzianu wiedzy lub umiejętności i rozmowy kwalifikacyjnej

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

ogłoszenie o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk są neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Decyduje data wpływu do MRiRW

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Nr 34 Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 września 2024 r. w sprawie zasad zgłaszania wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi