Aplikant / aplikantka Straży Miejskiej

Załącznik do zarządzenia nr OA. 120.25.2026

Burmistrza Miasta Kola z dnia 12 października 2026 r.

OGŁOSZENIE

Burmistrz Miasta Koła

ogłasza nabór na dwa stanowiska urzędnicze aplikant/aplikantka Straży Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Kole

Adres urzędu: Urząd Miejski w Kole ul. Stary Rynek l, 62-600 Koło

Wymiar etatu: 2 etaty.

Miejsce wykonywania pracy

Urząd Miejski w Kole ul. Stary Rynek 15, 62-600 Koło, obszar Gminy Miejskiej Koło.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne

• l) posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2) ukończone 21 lat
• 3) korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie petaej zdolność do czynności prawnych
• 4) wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
• 5) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności na stanowisku objętym naborem:
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
• 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• 7) znajomość przepisów prawa, ustaw: o sto-ażach gminnych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
• 8) uregulowany stosunek do shiżby wojskowej
• 9) posiadanie uprawnień do kierowania autami osobowymi do 3, 5 t. (prawo jazdy kat "B")
• 10) nienaganna opinia
• 11) zdyscyplinowanie
• 12) umiejętność radzenia sobie z presją czasu i stresem
• 13) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność, staranność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
• 14) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• 15) wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach społecznych, rzetelność, dbałość o szczegóły, przejawianie inicjatywy, chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia własnych kwalifikacji.

Dodatkowe

• l) preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, na stanowisku związanym z dbaniem o prządek i ład publiczny
• 2) ukończone szkolenie podstawowe z wynikiem pozytywnym dla strażników
• 3) ukończony kurs pomocy przedmedycznej
• 4) umiejętności z zakresu sztuk walki/samoobrony
• 5) znajomość topografii miasta Koła
• 6) posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień, kursów predysponujących kandydatów/ki do pracy na stanowiskach objętych naborem

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych.
• Ujawnianie wykroczeń i ściganie ich sprawców.
• Czuwanie nad porządkiem i kontrola mchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym.
• Prowadzenie czynności wyjaśniających i sporządzanie wniosków o ukaranie do sądu.
• Infonnowanie społeczności lokalnej, organów i shiżb publicznych o dostrzeżonych nieprawidłowościach stanowiących zagrożenie dla życia i zdrowia obywateli, a także o zdarzeniach noszących znamiona przestępstw lub wykroczeń.
• Podejmowanie działań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, udzielania pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń.
• Zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia do czasu przybycia właściwych służb.
• Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
• Współdziałanie z organizatorami i innymi shiżbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych.
• Doprowadzanie osób nietrzeźwych do pomieszczenia dla osób zatrzymanych lub do miejsca zamieszkania.
• Asystowanie przy czynnościach egzekucyjnych lub porządkowych podejmowanych przez inne organy samorządu terytorialnego oraz inne organy ochrony porządku publicznego.
• Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Gminy Miejskiej Koło.
• Kontrola i nadzór w zakresie przestrzegania Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Miejskiej Koło.
• Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem Strefy Płatnego Parkowania.
• Wykonywanie czynności związanych z monitoringiem miasta (obserwowanie i rejestrowanie przy użyciu środków technicznych obrazu zdarzeń w miejscach publicznych).
• Wykonywanie czynności związanych z reprezentowaniem Urzędu Miejskiego w Kole i Straży Miejskiej w Kole na zewnątrz, podczas uroczystości patriotycznych, religijnych lub okolicznościowych.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego w Kole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Osoby zainteresowane ofertą oraz spełniające wymagania prosimy o złożenie następujących dokumentów:
• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
• wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• cv (życiorys) opatrzony własnoręcznym podpisem
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
• oświadczenia:
• l) o uregulowanym stosunku do shiżby wojskowej
• 2) o ukończeniu 21 roku życia
• 3) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 4) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) o posiadaniu nienagannej opinii
• 6) o stanie zdrowia
• 7) o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 8) o posiadaniu uprawnień do kierowania autami osobowymi do 3,5 t. (prawo jazdy kat "B")
• 9) oświadczenie kandydata, że w pr2ypadku zatmdnienia zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych oraz z ustawy o strażach gminnych
• 10) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekmtacji na stanowisko objęte naborem o następującej treści "Zgodnie z art. 6 ust. l lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04. 05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko objęte naborem", podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne w postępowaniu rekrutacyjnym.
• Wszystkie dokumenty składane w formie kserokopii winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może złożyć dokumenty, które uzna za istotne w postępowaniu rekrutacyjnym.
• Druki oświadczeń/kwestionariusza dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony intemetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kole.

Warunki pracy

• praca w terenie, na obszarze Gminy Miejskiej Koło (m.in. patrole piesze, patrole autem uprzywilejowanym), praca administracyjno - biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystywaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę
• stanowisko pracy znajduje się na pięfa-ze budynku Urzędu Miejskiego w Kole, ul. Stary Rynek 15
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
• umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony, nie dhiższy niż 12 miesięcy - podczas którego odbywa się szkolenie podstawowe - w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym, w trybie zmianowym, 40 godzinnym, pięciodniowym tygodniu pracy, w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Kole, w rozumieniu

przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6%.

Termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem

"Nabór na dwa stanowiska urzędnicze aplikant/aplikantka Straży Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Kole" w Punkcie Obshigi Mieszkańca Urzędu Miejskiego w Kole, ul. Stary Rynek l (parter) w godzinach pracy Urzędu tj. 7.30 - 15.30 (od poniedziałku do piątku) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Kole, 62 - 600 Koło, ul. Stary Rynek l, w terminie do 23 października 2026 r., do godz. 15:00 (w przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Kole).

Aplikacje przesłane drogą elektroniczną oraz aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Kole niekompletne lub po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej - (www.bip. kolo. pl w dziale "Urząd Miejski w Kole/Oferty pracy") oraz na tablicach informacyjnych Urzędu.

Uwaga!

Weryfikacja spehiiania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "wymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu nabom zostaną powiadomieni telefonicznie o jego terminie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 63 26 27 590.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. póz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy Panią/Pana, że w Urzędzie Miejskim w Kole obowiązuje wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Informacja o obywatelstwie/uprawnieniach do ubiegania się o stanowisko:

Na podstawie art. 23 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2021 r. póz.

1763), art. 6 ust. l pkt l, art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 r. póz. 1135), z uwagi na powierzenie zadań polegających na wykonywaniu władzy publicznej - o stanowisko mogą ubiegać się wyłącznie obywatele polscy.

W związku z art. 25 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2021 r. póz. 1763) kandydaci/kandydatki zatmdnienfzatrudnione przez Pracodawcę, w wyniku nabom na stanowiska pracy: aplikant/aplikantka, w związku z kosztami obowiązkowego szkolenia podstawowego, na które zostaną skierowani przez Pracodawcę w trakcie 12 miesięcy od dnia zatrudnienia - zobowiązani są do pozostania w zatrudnieniu przez okres minimum 5 lat od dnia zatrudnienia. Nieukończenie szkolenia podstawowego przez pracownika z wynikiem pozytywnym, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika - przed upływem 5 lat od dnia zatrudnienia będzie skutkowało zwrotem przez pracownika kwoty poniesionej na finansowanie szkolenia podstawowego dla strażników.

KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

i nszwisko

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) fzawód. SDecialność. stoDień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego

• (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
• 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku).
• (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
• 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie art. 13 ust. l i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE, zwanym dalej RODO, informuje, że:

l. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Miasta w Kole jest Burmistrz Miasta Koła, z siedzibą: ul. Stary Rynek l, 62-600 Koło.

• 2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pani Ewa Galińska, tel. 531 641 425, e - maił: insDektor(%osdidk. pl.
• 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekmtacji na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze objęte naborem.
• 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. l lit. a RODO (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów), art. 9 ust. 2 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypehiienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą).
• 5. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, którymi mogą być:
• podmioty upoważnione do odbioru Pani/Pana danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa
• podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
• 6. Pani/Pana dane osobowe, jako kandydata będą przechowywane przez okres 3 miesięcy w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy, od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru na w/w stanowisko, a w przypadku zatmdnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatmdnienia.
• 7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, a także prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych z tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• 8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Prezesa adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl, tel. 22 531 03 01.
• 9. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przq?isy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże nie podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować brakiem możliwości zweryfikowania spehiienia wymagań w naborze na stanowisko i odrzuceniem kandydatury.
• 10. Urząd Miejski w Kole nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z ogłoszonym naborem.

ł l. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będzie wobec nich profilowania.

(miejscowość, dala) (czytelny podpis)

Załączniki

• OGŁOSZENIE O NABORZE – Burmistrz Miasta Koła ogłasza nabór na dwa stanowiska urzędnicze aplikant/aplikantka Straży Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Kole.pdf
• KWESTIONARIUSZ dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
• Oświadczenia.doc
• Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.doc