Młodszy Specjalista/ka / specjalista/ka ds. konserwacji prewencyjnej

APLIKUJ

Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Muzeum Zamkowym w Malborku

MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Informacje o stanowisku

Nazwa stanowiska pracy: Młodszy Specjalista/ka/ Specjalista/ka ds. konserwacji prewencyjnej Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: pełen etat Miejsce pracy: Muzeum Zamkowe w Malborku, Pracownia konserwatorska, Sekcja profilaktyki muzealnej Ilość wolnych miejsc pracy: 1

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• Ścisła współpraca z Głównym Specjalistą ds. Konserwacji Prewencyjnej w zakresie profilaktyki konserwatorskiej.
• Opieka nad sprzętem służącym do utrzymania i monitorowania mikroklimatu (m.in. nawilżacze, osuszacze, system gromadzenia danych) oraz wyposażeniem pracowni konserwatorskiej – kontrola sprawności i czystości, wymiana filtrów, prowadzenie ewidencji.
• Kontrola przestrzegania zasad profilaktyki konserwatorskiej, m.in. podczas:
• o oczyszczania muzealiów na wystawach i w magazynach, o pakowania i przygotowywania obiektów do transportu, o prac montażowych, o eksponowania, przechowywania i przemieszczania muzealiów.
• Udział w organizacji i porządkowaniu magazynów muzealiów.
• Współpraca z dozorem wystaw w zakresie warunków konserwatorskich.
• Wykonywanie dezynsekcji muzealiów metodą anoksji.
• Prowadzenie kontroli w ramach IPM (zintegrowanego systemu ochrony przed szkodnikami) w magazynach i na wystawach.
• Przygotowywanie skrzyń do transportu muzealiów, w tym składanie i realizacja zamówień oraz współpraca z Działem Wystaw.
• Monitorowanie zapotrzebowania i samodzielne zamawianie materiałów niezbędnych do pracy, zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych i zakresem zadań Pracowni.
• Ocena stanu zachowania obiektów muzealnych w zakresie posiadanych kompetencji oraz wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji zbiorów.
• Bieżąca współpraca z pracownikami innych działów, m.in. Działu Sztuki, Działu Inwentaryzacyjnego oraz Działu Techniczno-Transportowego.
• Posługiwanie się systemem monitorowania mikroklimatu, elektronicznym obiegiem dokumentów oraz innymi systemami wykorzystywanymi w MZM.
• Udział w projektach wystawienniczych i konserwatorskich, szkoleniach i konferencjach oraz przygotowywanie okresowych sprawozdań z pracy.
• Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonego w ramach działalności Pracowni Konserwatorskiej.

Miejsce i charakter pracy

• Praca odbywa się w pracowni konserwatorskiej oraz w terenie – orientacyjnie 50/50. Obejmuje Zamek w Malborku oraz Oddziały MZM w Kwidzynie i Sztumie. Ze względu na charakter pracy i rozległy teren zamkowy część obowiązków wymaga wysiłku fizycznego i dobrej kondycji. Okresowo konieczna jest również dyspozycyjność do wyjazdów w charakterze kuriera muzealnego.

Wymagania

Wykształcenie i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe związane z działalnością podstawową muzeów, w szczególności:
• konserwacja i restauracja dzieł sztuki, technologia drewna, archeologia, muzealnictwo, kulturoznawstwo, konserwatorstwo lub kierunki pokrewne, uzupełnione studiami/kursami konserwatorskimi lub doświadczeniem w zakresie profilaktyki konserwatorskiej albo konserwacji zabytków.
• Znajomość zasad profilaktyki konserwatorskiej oraz procesów niszczenia obiektów zabytkowych.
• Znajomość obsługi urządzeń stosowanych w profilaktyce konserwatorskiej, m.in. nawilżaczy, osuszaczy, klimatyzatorów i systemów monitorowania mikroklimatu.
• Umiejętność podstawowej analizy danych klimatycznych i przygotowywania raportów.
• Umiejętność samodzielnego opracowywania opinii o stanie zachowania obiektów zabytkowych.
• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz ustawy o muzeach.

Dodatkowym atutem będą

• studia podyplomowe z zakresu chemii konserwatorskiej, konserwacji i badań obiektów zabytkowych, konserwacji prewencyjnej lub muzealnictwa
• kursy, szkolenia lub staże z zakresu konserwacji prewencyjnej, potwierdzone dokumentem
• doświadczenie w pracy z ruchomymi obiektami zabytkowymi, np. przy organizacji wystaw czy oczyszczaniu zabytków.

Pozostałe wymagania

• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• dobra znajomość MS Office
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. B1
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole i strukturze hierarchicznej
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• punktualność, komunikatywność, dokładność, staranność i dyspozycyjność
• zaangażowanie, inicjatywa i orientacja na rezultaty
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji i samodzielnego zdobywania wiedzy
• dbałość o dobrą atmosferę w zespole i wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• 1) Pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku
• 2) Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju zawodowego
• 3) Elastyczność w kwestii godziny rozpoczynania pracy
• 4) Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych

Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.

• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek za wysługę lat
• Dofinansowanie do wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej
• Świąteczne bony podarunkowe dla dzieci i inne świadczenia z ZFŚS
• Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów
• Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Wymagane dokumenty

• a) CV
• b) kserokopie dyplomów lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie

Zalecane/preferowane dokumenty

• a) kserokopie świadectw pracy
• b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
• c) referencje
• 7. Dokumenty należy składać do dnia 20.11.2026r. poprzez APLIKUJ

Załączniki

• Młodszy Specjalista/ka/ Specjalista/ka ds. konserwacji prewencyjnej.pdf