Termin składania dokumentów minął 27 sie 2026.
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki · Uczelnie i instytuty
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Katedra Technologii Środowiskowych
Jak aplikować
- Do kiedy
- 27 sie 2026
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Technologii Środowiskowych (Ś-4), Wydział Inżynierii Środowiska i Energetyki Competition for the position of assistant professor (F/M) in the group o research and teaching staff at the Department of Environmental Technologies (Ś-4), Faculty of Environmental Engineering and Energy
Znak: Ś-4.1111.6.2026 Kraków, dn. 29.06.2026
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO ADIUNKTA (K/M) W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH W KATEDRZE TECHNOLOGII ŚRODOWISKOWYCH (Ś-4) WYDZIAŁU INŻYNIERII ŚRODOWISKA I ENERGETYKI
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba dostępnych stanowisk (K/M): 1
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 12 miesięcy
Reprezentowana dyscyplina naukowa inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka Jednostka organizacyjna Katedra Technologii Środowiskowych (Ś-4), Wydział Inżynierii Środowiska i Energetyki
Niezbędne wymagania
- posiadanie tytułu magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno -technicznych, w dyscyplinie inżynieria środowiska
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
- dorobek naukowy w zakresie technologii wody i ścieków potwierdzony publikacjami w punktowanych czasopismach naukowych (min. 4 w ciągu ostatnich 2 lat)
- odpowiednie do stażu pracy doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań naukowych
- predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych i prac dyplomowych)
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych
- udokumentowana, biegła znajomość języka polskiego
- posiadanie przygotowania pedagogicznego
Dodatkowe wymagania
- umiejętność wykorzystania metod modelowania i symulacji komputerowej procesów zachodzących w oczyszczalniach ścieków oraz pokrewnych obiektach i systemach inżynierii środowiska
- doświadczenie w aplikowaniu w konkursach grantowych
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku/opis stanowiska (obowiązki i uprawnienia)
- realizacja pensum w ramach zajęć dydaktycznych w Katedrze
- przygotowanie materiałów i stanowisk dydaktycznych
- przygotowywanie wniosków o finansowanie badań naukowych, udział w badaniach oraz upowszechnianiu ich wyników
- udział w seminariach i konferencjach naukowych
- doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych
- aktywny udział w pracach organizacyjnych Katedry, Wydziału i Uczelni.
- 4. Opis warunków pracy, oferujemy m.in.
- wynagrodzenie za pracę:
o stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000 zł do 9 000 zł
- dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Perspektywy rozwoju kariery
- Wsparcie w rozwoju naukowym w kierunku uzyskania stopnia doktora habilitowanego
Wymagane dokumenty
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i uzyskane stopnie naukowe
- podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku Adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- wykaz publikacji, wystąpień na międzynarodowych konferencjach naukowych, odbytych staży naukowych, prowadzonych badań i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata (K/M)
- ankieta personalna/ Kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: Kwestionariusz osobowy
- dokumenty potwierdzający dobrą znajomość języka angielskiego, a w przypadku obcokrajowców także płynną znajomość języka polskiego.
Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na:
- analizie złożonej dokumentacji
- przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe)
- przeprowadzeniu testów sprawdzających umiejętności (w razie potrzeby).
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Katedry Technologii Środowiskowych
(Ś-4) Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki Politechniki Krakowskiej w Krakowie, ul. Warszawska 24, bud. W-2, pok. 402 w godz. 8-14.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko Adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo -dydaktycznych, znak sprawy Ś-4.1111.6.2026, lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: s-4@pk.edu.pl Dokumenty należy złożyć w terminie do 27.08.2026 r. W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata (K/M) służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 8.09.2026 r.
Postepowanie konkursowe odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM -R:
Polityka OTM-R
Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje
o Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
o Regulamin wynagradzania pracowników PK
Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową. Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK or az Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Złożone dokumenty można będzie odebrać w Sekretariacie Katedry Technologii Środowiskowych (Ś-4) Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki Politechniki Krakowskiej w Krakowie, ul. Warszawska 24, bud. W-2, pok. 402 w dniach 9-10.09.2026 r. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
Politechnika zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Wynik konkursu nie jest równoznaczny z zatrudnieniem kandydata (K/M), a stanowi jedynie rekomendację dla Rektora. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki z siedzibą w Krakowie przy ul. Warszawskiej 24, 31-155 Kraków, reprezentowana przez Rektora Politechniki Krakowskiej.
Państwa dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli z własnej inicjatywy wyrazisz na to zgodę – również w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Pamiętaj, że każdą zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
W związku z przetwarzaniem danych mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych jak również wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Więcej informacji na temat tego, jak przetwarzamy Państwa dane osobowe i jakie prawa przysługują Ci na gruncie RODO w związku z prowadzoną rekrutacją, znajdą Państwo w zakładce Ochrona danych osobowych w sekcji: Kandydaci do pracy
Symbol: Ś-4.1111.6.2026 Cracow, 29th June 2026
Cracow University of Technology
ANNOUNCES A COMPETITION FOR THE POSITION OF
ASSISTANT PROFESSOR (F/M)
IN THE GROUP OF RESEARCH AND TEACHING STAFF
DEPARTMENT OF ENVIRONMENTAL TECHNOLOGIES (Ś-4)
AT THE FACULTY OF ENVIRONMENTAL ENGINEERING AND ENERGY
Proportion of work time: full time
Number of available positions (F/M): 1
Type of employment contract: for a fixed term of 12 months Represented scientific discipline: Environmental engineering, mining and energy Organizational unit: Department of Environmental Technologies (Ś-4), Faculty of Environmental Engineering and Energy Researcher Profile: R2
- 1. Essential requirements:
- possession of a master's degree in engineering sciences, in the field of engineering and technical sciences, in the discipline of environmental engineering
- possession of a doctoral degree in technical sciences in the discipline of environmental engineering, mining and energy
- scientific achievements in the field of water and wastewater technology confirmed by publications in reputable scientific journals (at least 4 in the last 2 years)
- experience in planning and conducting research, appropriate to the level of seniority
- predisposition to work in a research team and with students (teaching and writing theses)
- good command of English, sufficient to conduct teaching
- documented, fluent knowledge of Polish (for foreigners)
- formal pedagogical qualifications.
- 2. Additional requirements:
- ability to use computer modeling and simulation methods for processes occurring in wastewater treatment plants and related environmental engineering facilities and systems
- experience in applying for research grants.
- 3. Scope of tasks performed/job description (responsibilities and entitlements):
- implementation of the teaching quota as part of the teaching activities in the Department
- preparation of teaching materials and positions
- preparation of research funding applications, participation in research and dissemination of results
- participation in seminars and scientific conferences
- improving one's own professional qualifications, including for the purpose of obtaining further scientific degrees
- active participation in the organizational work of the Department, the Faculty and the University.
- 4. Description of working conditions - we offer, among others:
- remuneration for work::
o fixed components of remuneration in the amount of:
- base salary ranging from 8 000 PLN to 9 000 PLN
- seniority allowance depending on length of service, i.e., from 3% to 20% of base salary o variable renumeration components specified in the CUT Employee Remuneration Regulations
- a friendly workplace at a university with an established reputation
- cooperation with the scientific community represented by recognized scientists
- academic support and the opportunity for skill enhancement and professional development
- access to research infrastructure
- additional days off (5-9 days per year) depending on the calendar
- additional annual remuneration (so-called 13th salary)
- additional and optional group insurance and preferential medical care
- subsidized recreation of employees and their children, the so-called "grusza” benefit
- subsidies for sports and recreational activities (card, pass) and cultural and educational activities
- subsidies for childcare (nursery, kindergarten or children's club)
- organizing day camps for employees’ children
- granting low-interest loans for housing purposes
- access to the Employee Mutual Aid Fund
- 5. Career development prospects:
Support in scientific development by obtaining a postdoctoral (doktor habilitowany) degree.
- 6. Documents needed:
- detailed CV (including the course of previous employment)
- photocopies of documents certifying education and obtained scientific degrees
- application for employment as an Assistant Professor (F/M) in the group of research and teaching staff addressed to the Rector of the Cracow University of Technology
- list of publications, speeches at international scientific conferences, scientific internships held, research conducted and other achievements constituting the candidate's (F/M) oeuvre
- personnel questionnaire/personal questionnaire available here: Personal Data Form
- documents confirming good knowledge of English and, in the case of foreigners, fluent Polish.
Employment will take place after a competitive selection process in accordance with Chapter
- VI. Phases of the recruitment procedure, OTMR policy consisting of:
- analysis of the submitted documentation
- conducting interviews (face-to-face or via Internet)
- conducting tests to verify skills (if needed).
Required documents must be submitted in the Secretary of the Department of Environmental Technologies (Ś-4) in the building of the Faculty of Environmental Engineering and Energy Warszawska St. 24, Cracow, building W-2, room 402, between 8:00 a.m. and 2:00 p.m.
The document folder should include the following note: regarding the competition for the position of Assistant Professor (F/M) in the group of research and teaching staff, case number: Ś-4.1111.6.2026 or send in the form of scans to the e-mail address: s-4@pk.edu.pl.
Documents must be submitted by August 27th, 2026. The application must include the candidate's e-mail address for contact purposes regarding the recruitment process.
Announcement of the recruitment process outcome: by September 8th, 2026.
The competition proceedings are conducted in accordance with the rules set forth in the OTM-R Policy: OTM-R Policy
Please be advised that the following apply at Cracow University of Technology:
- Procedure for receiving reports and taking follow-up action at Cracow University of Technology, adopted on the basis of the Act of June 14, 2024, on the protection of whistleblowers.
- CUT employee remuneration regulations
Cracow University of Technology reserves the right to contact candidates (F/M) whose applications meet the necessary requirements and have been rated highest by the Selection Committee. Information on the results of the competition will be published on the CUT’s Public Information Bulletin website and the Ministry of Science and Higher Education website.
The s ubmitted documents can be collected in the Secretary of the Department of Environmental Technologies (Ś-4) in the building of the Faculty of Environmental Engineering and Energy, Warszawska st. 24, Cracow, building W-2, room 402, from 9 to 10 September 2026. Documents not collected within this period will be destroyed.
Cracow University of Technology reserves the right to cancel the competition without stating reasons.
The result of the competition is not tantamount to the employment of the candidate (F/M),but is only a recommendation to the Rector. The final employment decision rests with the Rector.
Information concerning the processing of personal data The administrator of your personal data is Cracow University of Technology with its registered office in Krakow, at 24 Warszawska Street, 31 -155 Kraków, represented by the Rector of Cracow University of Technology.
Your data will be processed by us solely for the purpose of the current recruitment process, and if you give your consent on your own initiative, also in future recruitment processes. Please note that you may withdraw any consent at any time, but the withd rawal of consent does not affect the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.
In connection with data processing, you have the right to access your data, request its rectification, deletion, or restriction of processing, object to its processing, transfer data, and lodge a complaint with the President of the Office for Personal Data Protection.
For more information on how we process your personal data and what rights you have under the GDPR in connection with the recruitment process, please see the Personal Data Protection tab in the section: Job Applicants
Załączniki
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- 21.2026 Konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Technologii Środowiskowych (Ś-4), Wydział Inżynierii Środowiska i Energetyki/ Competition for the position of assistant professor (F/M) in the group o research and teaching staff at the Department of Environmental Technologies (Ś-4), Faculty of Environmental Engineering and Energy
- Opublikowano
- 29 cze 2026
- Znalezione przez nas
- 25 wrz 2026, 12:00
- Ostatnio sprawdzone
- 1 paź 2026, 09:41
- Źródło
- BIP Madkom (bip.malopolska.pl)
- Wykształcenie
- Wymagane wyższe
- Poziom
- Specjalista
- Sektor publiczny
- tak
- BIP instytucji
- https://bip.pk.edu.pl/
Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.
Podobne oferty w okolicy
-
5 lis za 2 dni
-
Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie nowe
Profesor Uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
wynagrodzenie nie podane
6 lis za 3 dni -
8 lis za 5 dni
-
9 lis za 6 dni