Termin składania dokumentów minął 30 sie 2026.
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki · Uczelnie i instytuty
Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Katedra Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej
Jak aplikować
- Do kiedy
- 30 sie 2026
Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty
Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.
Pełna treść ogłoszenia
Konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej (Ś-1) Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki
Competition for the position of assistant (F/M) in the research and teaching staff group at the Department of Geoengineering and Water Management (Ś-1) at the Faculty of Environmental Engineering and Energy
Załącznik nr 2 do Polityki OTM-R
Wzór ogłoszenia o konkursie na stanowisko nauczyciela akademickiego Znak: Ś1.1102.2026.IG.101 Kraków, dn. 24.07.2026 r.
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO ASYSTENTA (K/M) W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH W KATEDRZE GEOINŻYNIERII I GOSPODARKI WODNEJ (Ś-1) WYDZIAŁU INŻYNIERII ŚRODOWISKA I ENERGETYKI
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba dostępnych stanowisk: 2
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 12 miesięcy Reprezentowana dyscyplina naukowa: inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka Jednostka organizacyjna: Katedra Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej (Ś-1), Wydział Inżynierii Środowiska i Energetyki
Niezbędne wymagania
- tytuł zawodowy magistra inżyniera uzyskany na kierunku studiów w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
- posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego
- uzyskanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub posiadanie doświadczenia w realizacji prac naukowo-badawczych, lub dorobku publikacyjnego w zakresie inżynierii i gospodarki wodnej
- posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia
- w przypadku obcokrajowców udokumentowana znajomość języka polskiego w mowie i piśmie umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych.
Dodatkowe wymagania
- wskazanie Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy
- wskazanie dyscypliny inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka jako dyscypliny swoich badań naukowych
- znajomość oprogramowania komputerowego niezbędnego do prowadzenia zajęć:
- QGIS, Excel w stopniu zaawansowanym, mile widziana znajomość innego oprogramowania specjalistycznego z zakresu inżynierii i gospodarki wodnej
- znajomość zagadnień z zakresu inżynierii i gospodarki wodnej oraz geoinżynierii.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku/opis stanowiska (obowiązki i uprawnienia)
- prowadzenie zajęć dydaktycznych wraz z przygotowaniem materiałów dydaktycznych i stanowisk laboratoryjnych
- prowadzenie badań naukowych z obowiązkiem publikowania uzyskiwanych wyników
- udział w seminariach i konferencjach naukowych
- aktywny udział w pracach organizacyjnych PK
- przestrzeganie przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz przepisów o własności przemysłowej
- stałe podnoszenie kompetencji zawodowych.
Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego
- na stanowisku badawczo-dydaktycznym określa załącznik nr 5 do Regulaminu pracy PK.
- 4. Opis warunków pracy, oferujemy m.in.
- wynagrodzenie za pracę:
- stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 600 zł do 6 200 zł
- dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
- zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Perspektywy rozwoju kariery
- możliwość rozwoju naukowego w ramach szkoły doktorskiej
- rozwój dorobku publikacyjnego oraz awans na kolejne stanowiska akademickie.
Wymagane dokumenty
- podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- wykaz publikacji, wystąpień na konferencjach naukowych, prowadzonych badań lub innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata (K/M)
- kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem:
- https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=13 89&lang=pl
- dokumenty potwierdzający dobrą znajomość języka angielskiego, a w przypadku obcokrajowców także znajomość języka polskiego.
Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na:
- analizie złożonej dokumentacji
- przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe).
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Katedry Geoinżynierii
i Gospodarki Wodnej (Ś -1), Wydział Inżynier ii Środowiska i Energetyki Politechniki Krakowskiej w Krakowie, ul. Warszawska 24, bud. W-2, pok. 225 w godz. 9-13.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo -dydaktycznych, znak sprawy Ś1.1102.2026.IG.101 lub przesłać w formie skanów na adres e -mail:
sekretariat-S1@pk.edu.pl
Dokumenty należy złożyć w terminie do 30 sierpnia 2026 r. W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30 września 2026 r.
Postepowanie konkursowe odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM -R:
Polityka OTM-R
Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje
- Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
- Regulamin wynagradzania pracowników PK
Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami (K /M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową. Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Złożone dokumenty można będzie odebrać w s ekretariacie Katedry Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej (Ś -1), Wydział Inżynierii Środowiska i Energet yki Politechniki Krakowskiej w Krakowie, ul. Warszawska 24, bud. W -2, pok. 225 w godz. 9-13 w dniach 24-30.09.2026. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
Politechnika zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Wynik konkursu nie jest równoznaczny z zatrudnieniem kandydata (K /M), a stanowi jedynie rekomendację dla Rektora. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki z siedzibą w Krakowie przy ul. Warszawskiej 24, 31-155 Kraków, reprezentowana przez Rektora Politechniki Krakowskiej.
Państwa dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli z własnej inicjatywy wyrazisz na to zgodę – również w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Pamiętaj, że każdą zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgod ność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
W związku z przetwarzaniem danych mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych jak również wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Więcej informacji na temat tego, jak przetwarzamy Państwa dane osobowe i jakie prawa przysługują Ci na gruncie RODO w związku z prowadzoną rekrutacją, znajdą Państwo w zakładce Ochrona danych osobowych w sekcji: Kandydaci do pracy.
Annex No. 2 to the OTM-R Policy
Template notice of competition for the position of academic teacher Ref.: Ś1.1102.2026.IG.101 Krakow, 24 July 2026
Cracow University of Technology in Krakow
ANNOUNCES A COMPETITION FOR THE POSITION OF
ASSISTANT (F/M)
IN THE RESEARCH AND TEACHING STAFF GROUP
AT THE DEPARTMENT OF GEOENGINEERING
AND WATER MANAGEMENT (Ś-1)
AT THE FACULTY OF ENVIRONMENTAL ENGINEERING AND ENERGY
Proportion of work time: full-time
Number of positions available (F/M): 2
Type of employment contract: fixed term of 12 months Represented scientific discipline: environmental engineering, mining and energy Organizational unit: Department of Geoengineering and Water Management (Ś-1),
Faculty of Environmental Engineering and Energy
Researcher Profile: R1
- 1. Essential requirements:
- Master of Science in Engineering degree obtained in a field of study within the discipline of environmental engineering, mining and energy
- documented proficiency in English
- significant achievements during studies, experience in conducting scientific research, or a publication record in water engineering and water management
- teacher training qualifications, or a commitment to obtain them during the first year of employment
- for foreign nationals, documented proficiency in spoken and written Polish sufficient to conduct classes.
- 2. Additional requirements:
- designation of Cracow University of Technology as the primary place of employment
- designation of environmental engineering, mining and energy as the discipline of the candidate’s scientific research
- familiarity with computer software necessary to conduct classes: QGIS, Excel at an advanced level, knowledge of other specialized software in the field of engineering and water management is welcome
- knowledge of water engineering, water management and geoengineering.
- 3. Scope of tasks performed/job description (responsibilities and entitlements):
- conducting classes, including the preparation of teaching materials and laboratory workstations
- conducting scientific research and publishing the results obtained
- participating in scientific seminars and conferences
- actively participating in the organizational activities of Cracow University of Technology
- complying with copyright and related rights regulations and industrial property regulations
- continuously improving professional competence.
The detailed scope of duties of an academic teacher employed in a research and teaching position is specified in Appendix No. 5 to the CUT Work Regulations.
- 4. Description of working conditions, we offer, among other things
- remuneration for work:
- fixed components of remuneration in the amount of:
- base salary ranging from 5 600 PLN to 6 200 PLN
- seniority allowance depending on length of service, i.e., from 3% to 20% of base salary
- variable remuneration components specified in the CUT Employee Remuneration Regulations
- a friendly workplace at a university with an established reputation
- cooperation with the scientific community represented by recognized scientists
- academic support and the opportunity for skill enhancement and professional development
- access to research infrastructure
- additional days off (5-9 days per year) depending on the calendar
- additional annual remuneration (so-called 13th salary)
- additional and optional group insurance and preferential medical care
- subsidized recreation of employees and their children, the so-called "grusza” benefit
- subsidies for sports and recreational activities (card, pass) and cultural and educational activities
- subsidies for childcare (nursery, kindergarten or children's club)
- organizing day camps for employees’ children
- granting low-interest loans for housing purposes
- access to the Employee Mutual Aid Fund.
- 5. Career development prospects:
- opportunities for academic development within the doctoral school
- development of the publication record and promotion to subsequent academic positions.
- 6. Documents needed:
- an application addressed to the Rector of Cracow University of Technology for employment as an Assistant (F/M) in the research and teaching staff group
- a detailed resume (including past employment history)
- photocopies of documents certifying education
- a list of publications, presentations at scientific conferences, research conducted, or other achievements forming part of the candidate’s (F/M) academic record
- personal questionnaire form (personal data form) available under the following link:
https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=1389 &lang=pl
documents confirming a good command of English and, for foreign nationals, also proficiency in Polish.
Employment will take place after a competitive selection process in accordance with Chapter
- VI. Stages of the recruitment process, OTM-R policy consisting of:
- analysis of the submitted documentation
- conducting interviews (face-to-face or via instant messaging software).
Required documents must be submitted at the Office of the Department of Geoengineering and Water Management (Ś-1), Faculty of Environmental Engineering and Energy, Kraków University of Technology, ul. Warszawska 24, Building W-2, Room 225, between 9:00 a.m. and 1:00 p.m.
The document folder should include the following note: regarding the competition for the position of Assistant (F/M), reference number Ś1.1102.2026.IG.101 or send scanned copies to the following e-mail: sekretariat-S1@pk.edu.pl
Documents must be submitted by 30 August 2026. The application must include the candidate's e-mail address for contact purposes regarding the recruitment process.
Announcement of the outcome of the recruitment process: by 30 September 2026.
The competition proceedings are conducted in accordance with the rules set forth in the OTM-R Policy: OTM-R Policy
Please be advised that the following apply at Cracow University of Technology:
Procedure for receiving reports and taking follow-up action at Cracow University of Technology, adopted on the basis of the Act of June 14,
2024, on the protection of whistleblowers.
CUT employee remuneration regulations
Cracow University of Technology reserves the right to contact candidates (F/M) whose applications meet the necessary requirements and have been rated highest by the Selection Committee. Information on the results of the competition will be published on the CUT’s Public Information Bulletin website and the Ministry of Science and Higher Education website.
The submitted documents can be collected at the Office of the Department of Geoengineering and Water Management (Ś -1), Faculty of Environmental Engineering and Energy , Kraków University of Technology, ul. Warszawska 24, Building W -2, Room 225, between 9:00 a.m.
and 1:00 p.m., on 24–30 September 2026. Documents not collected within this period will be destroyed.
Cracow University of Technology reserves the right to cancel the competition without stating reasons.
The result of the competition is not tantamount to the employment of the candidate (F/M), but is only a recommendation to the Rector. The final employment decision rests with the Rector.
Information concerning the processing of personal data
The administrator of your personal data is Cracow University of Technology with its registered office in Krakow, at 24 Warszawska Street, 31 -155 Kraków, represented by the Rector of Cracow University of Technology.
Your data will be processed by us solely for the purpose of the current recruitment process, and if you give your consent on your own initiative, also in future recruitment processes. Please note that you may withdraw any consent at any time, but the withdrawal of consent does not affect the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.
In connection with data processing, you have the right to access your data, request its rectification, deletion, or restriction of processing, object to its processing, transfer data, and lodge a complaint with the President of the Office for Personal Data Protection.
For more information on how we process your personal data and what rights you have under the GDPR in connection with the recruitment process, please see the Personal Data Protection tab in the section: Job Applicants
Załączniki
Szczegóły ogłoszenia
- Tytuł w ogłoszeniu
- 29.2026 Konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej (Ś-1) Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki / Competition for the position of assistant (F/M) in the research and teaching staff group at the Department of Geoengineering and Water Management (Ś-1) at the Faculty of Environmental Engineering and Energy
- Opublikowano
- 24 lip 2026
- Znalezione przez nas
- 25 wrz 2026, 12:00
- Ostatnio sprawdzone
- 1 paź 2026, 09:41
- Źródło
- BIP Madkom (bip.malopolska.pl)
- Wykształcenie
- Wymagane wyższe
- Poziom
- Na start (staż, młodszy)
- Sektor publiczny
- tak
- BIP instytucji
- https://bip.pk.edu.pl/
Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.
Podobne oferty w okolicy
-
5 lis za 2 dni
-
Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie nowe
Profesor Uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
wynagrodzenie nie podane
6 lis za 3 dni -
8 lis za 5 dni
-
9 lis za 6 dni