Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych (IIL)

DZIEKAN WYDZIAŁU INŻYNIERII LĄDOWEJ I TRANSPORTU POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ

ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - 1 etat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie naukowej: inżynieria lądowa, geodezja i transport w Instytucie Inżynierii Lądowej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełen etat, na okres 1 roku

Warunki podstawowe jakie powinni spełniać kandydaci

• co najmniej tytuł zawodowy magistra
• dobra opinia ze studiów (średnia ocen, aktywność w kołach naukowych, inna działalność, publikacje, udział w konferencjach naukowych)
• predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wymagania szczegółowe

• ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku budownictwo w specjalności mostowej (preferowana) lub: konstrukcyjnej, drogowej, kolejowej
• zainteresowanie rozwojem naukowym, w tym realizacją rozprawy doktorskiej, w zakresie budownictwa mostowego
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie zawodowe w zakresie budownictwa (nieobligatoryjne).

Wymagane dokumenty

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie (osobiście lub listownie) w Dziekanacie Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu Politechniki Poznańskiej, ul. Piotrowo 3 (pokój 215), 60-965 Poznań, następujących dokumentów:

• podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej
• CV
• zdjęcie
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kwestionariusz osobowy dla pracownika
• arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP)
• uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów
• oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP)
• oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP)
• oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP)
• oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP)
• oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP).

Opcjonalne dokumenty

• świadectwa pracy (kopie)
• zaświadczenia/ świadectwo o ukończeniu kursu pedagogicznego (kopie).

Termin składania zgłoszeń

konkurs przedłużony: do dnia 31.01.2027 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu – nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zamknięcia konkursu.

Wysokość i zasady wynagradzania przedstawione zostaną przed rozmową kwalifikacyjną.

W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji

W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:

• 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, ul. Jacka Rychlewskiego 1, 61-131 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
• 2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
• 3. Państwa dane będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 119 Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.
• 4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
• 5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonego konkursu i 30 dni po jego zakończeniu.
• 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
• 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie.
• 9. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Poznań, dnia 17.09.2026 r.

• Jeżeli pracownik prowadzi działalność naukową w jednej dyscyplinie – wpisuje 100%, jeżeli w dwóch – określa udział procentowy czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w poszczególnych dyscyplinach. Ministerstwo przewiduje, że informacje o udziale czasu pracy w dyscyplinie będą podawane z dokładnością do ¼, w związku z czym są możliwe dwie relacje: 50/50 oraz 75/25.
• Niepotrzebne skreślić.

Załącznik nr 1 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia ............ / ............ / ..................

Arkusz kwalifikacyjny

(dotyczy zatrudnienia/awansowania/kontynuacji zatrudnienia na stanowisku: asystenta, adiunkta, wykładowcy, instruktora, lektora)

Politechnika Poznańska

Wydział/Centrum* ...............................................................

Dziedzina…………………………………………………………...

Dyscyplina………………………………………………………….

• 1) …………………..…..……………. - % czasu pracy *
• 2) …………………………………..... - % czasu pracy.

Do Rektora

Politechniki Poznańskiej w miejscu

Proszę o**:

• przyjęcie na stanowisko ..………………………………..............................................................................
• kontynuowanie zatrudnienia na stanowisku ……………………………………………………………………
• awansowanie na stanowisko ..……………………………………...............................................................
• zmianę grupy pracowniczej na grupę ..………………………………………………………………………...

od dnia ............ / ........... / ..................... roku,

w Instytucie/Centrum .............................................................................................................................................

w Zakładzie………….……………………………………………………….....………..................................................

Pana / Panią ..........................................................................................................................................................

Dane kandydata

• 1. Data urodzenia ............. / ............. / .....................
• 2. Studia wyższe (nazwa uczelni, rok ukończenia, tytuł zawodowy)
• 3. Studia doktoranckie/Szkoła doktorska

uczelnia/wydział lub inna jednostka naukowa w okresie od ………/……/…….. do …………/……./…….

4. Stopień naukowy doktora:

Uczelnia/wydział ………………………………………………………………………………………………………

data uzyskania ……../………/……..

dziedzina/dyscyplina ………………………………………………………………………………………..………..

5. Stopień naukowy doktora habilitowanego:

Uczelnia/wydział ……………………………………………………………………………………………………….

data uzyskania ……../………/……..

dziedzina/dyscyplina ……………………………………………………………………………………..……………

Inne informacje (o odbytych stażach naukowych, przemysłowych, praktykach, otrzymywanych stypendiach itp.)

Dotychczasowe zatrudnienie (stanowisko, okres)

• a) w szkole wyższej (nazwa)
• b) poza szkołą wyższą

Pełnione funkcje (organizacja, funkcja, okres sprawowania)

Uzasadnienie wniosku (opinia bezpośredniego przełożonego: czy kandydat spełnia warunki wynikające z potrzeb jednostki, posiada predyspozycje do pracy dydaktycznej i badawczej, czyni postępy w pracy badawczej, dydaktyczno-wychowawczej)

Potwierdzenie zasadności wniosku przez dziekana/dziekanów

(podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

Opinia dyrektora instytutu / opinia dyrektora centrum (uzasadnienie celowości i formy zatrudnienia, propozycja wynagrodzenia zasadniczego

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….……………………..

(podpis dyrektora)

Opinia rady wydziału / opinia komisji w centrum

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….……………………..

(podpis dziekana)

Decyzja Rektora Politechniki Poznańskiej

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….……………………..

(podpis rektora)

Załącznik nr 2 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia……………………..

(tytuł/stopień, imię i nazwisko)

(stanowisko i jednostka)

(data i wymiar zatrudnienia)

• 1. Ja, niżej podpisany oświadczam, że Politechnika Poznańska jest moim1)
• 1) podstawowym miejscem pracy
• 2) dodatkowym miejscem pracy

w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85, z późn. zm.).

• 2. Ponieważ Politechnika Poznańska jest moim podstawowym miejscem pracy, oświadczam również, że1)
• 1) nie świadczę pracy w ramach stosunku pracy dla innego pracodawcy
• 2) świadczę pracę dodatkowo w (nazwa i adres pracodawcy, stanowisko, okres i wymiar zatrudnienia):
• 3) prowadzę działalność gospodarczą (nazwa i adres firmy, od kiedy):

W przypadku rozwiązania stosunku pracy u dodatkowego pracodawcy lub zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej zobowiązuję się złożyć nowe oświadczenie.

podpis pracownika

1) (niepotrzebne skreślić)

Wyciąg z ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r., poz. 85, z późn. zm.) Art. 120.

• 1. W umowie o pracę z nauczycielem akademickim wskazuje się, czy uczelnia jest podstawowym miejscem pracy.
• 2. Warunkiem wskazania uczelni jako podstawowego miejsca pracy jest zatrudnienie w niej w pełnym wymiarze czasu pracy. Nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

Art. 125.

• 1. Nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni publicznej, która je st jego podstawowym miejscem pracy, może, za zgodą rektora, podjąć lub kontynuować dodatkowe zatrudnienie tylko u jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukową.
• 2. W terminie 2 miesięcy od dnia wystąpienia o zgodę rektor wyraża zgodę albo odmawia jej wyrażenia. Odmowa wyrażenia zgody wymaga uzasadnienia.
• 3. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do nauczycieli akademickich podejmujących zatrudnienie:
• 1) w podmiotach, z którymi uczelnia nawiązała współpracę na podstawie umowy lub porozumienia albo dla których jest organem prowadzącym, założycielem albo udziałowcem
• 2) w urzędach, o których mowa w art. 1 ust. 1 i ust. 2 pkt 1, 2 i 4a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2142 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 106, 650 i 1000)
• 3) w instytucjach kultury
• 4) w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000 i 1290).
• 4. Nauczyciel akademicki prowadzący działalność gospodarczą informuje o tym rektora uczelni, która jest jego podstawowym miejscem pracy.

Załącznik nr 3 do Zasad polityki kadrowej

(tytuł/stopień, imię i nazwisko)

(stanowisko i jednostka)

Oświadczam, że zgodnie z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r . – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r., poz. 85, z późn. zm.) spełniam następujące warunki:

• posiadam kwalifikacje określone w ustawie i statucie
• nie zostałem ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 tj. karą wydalenia z pracy w Uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat i karą pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat
• mam pełną zdolność do czynności prawnych
• korzystam z pełni praw publicznych
• nie byłem skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

(podpis składającego oświadczenie)

Załącznik nr 7 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia..………………

Tytuł/stopień naukowy

Imię i nazwisko

Jednostka organizacyjna (Wydział)

Numer ORCID

Oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie

Na podstawie art. 343 ust. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85, z późn. zm.) oświadczam, że prowadzę działalność naukową w Politechnice Poznańskiej w następujących dyscyplinach naukowych lub artystycznych*:

(podpis)

• Należy wskazać jedną albo dwie dyscypliny naukowe lub artystyczne.
• Do pierwszej ze wskazanych dyscyplin będą domyślnie przyporządkowywane osiągnięcia naukowe w Zint egrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on.

Pouczenie

Zgodnie z art. 343 ust. 7-10 ww. Ustawy:

• oświadczenie składają osoby prowadzące działalność naukową zatrudnione na podstawie stosunku pracy w danym podmiocie
• oświadczenie można zmienić nie wcześniej niż po upływie 2 lat od dnia złożenia niniejszego oświadczenia
• można wskazać łącznie nie więcej niż 2 dyscypliny naukowe lub artystyczne we wszystkich podmiotach, w których osoba jest zatrudniona
• oświadczenie należy złożyć, biorąc pod uwagę ostatnio uzyskany stopień naukowy, stopień w zakresie sztuki lub tytuł profesora, lub aktualny dorobek naukowy lub artystyczny.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

(podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

Załącznik nr 8 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia …………………..

Tytuł/stopień naukowy

Imię i nazwisko

Jednostka organizacyjna (Wydział)

Numer ORCID

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (dla celów ewaluacji jakości działalności naukowej)

Na podstawie z art. 265 ust. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oświadczam, że wyrażam zgodę na zaliczenie mnie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w Politechnice Poznańskiej w następujących dyscyplinach naukowych lub artystycznych*:

(podpis)

Dyscypliny wskazane w niniejszym oświadczeniu nie mogą być inne niż wskazane w oświadczeniu o dziedzinie i dyscyplinie złożonym na podstawie art. 343 ust. 7 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (należy wskazać te same albo jedną z nich).

Pouczenie

Zgodnie z art. 265 ust. 5 Ustawy:

• oświadczenie są obowiązane złożyć osoby prowadzące działalność naukową, zatrudnione na podstawie stosunku pracy w danym podmiocie
• w przypadku zmiany dyscypliny naukowej lub artystycznej oświadczenie składa się niezwłocznie, nie wcześniej niż po upływie 2 lat od dnia złożenia oświadczenia o dziedzinie i dyscyplinie
• oświadczenie można złożyć tylko w jednym podmiocie
• oświadczenie można złożyć w nie więcej niż 2 dyscyplinach naukowych lub artystycznych.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

(podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

Załącznik nr 9 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia..………………

Tytuł/stopień naukowy

Imię i nazwisko

Jednostka organizacyjna (Wydział)

Numer ORCID

Oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (dla celów ewaluacji jakości działalności naukowej)

Na podstawie z art. 265 ust. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oświadczam, że procentowy udział czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/ dyscyplinach wynosi*:

• 1) …………………..…..……………. - % czasu pracy **
• 2) …………………………………..... - % czasu pracy.

(podpis)

• Dyscypliny wskazane w niniejszym oświadczeniu muszą być takie same, jak wskazane w oświadczeniu złożonym na podstawie art. 343 ust. 7 ww. stawy – Oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie.
• Jeżeli pracownik prowadzi działalność naukową w jednej dyscyplinie – wpisuje 100%, jeżeli w dwóch – określa udział procentowy czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w poszczególnych dyscyplinach. Ministerstwo przewiduje, że informacje o udziale czasu pracy w dyscyplinie będą podawane z dokładnością do ¼, w związku z czym są możliwe dwie relacje: 50/50 oraz 75/25.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

(podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

DZIEKANAT

+48 (61) 665 23 55

e-mail: wilit@put.poznan.pl, wilit.put.poznan.pl

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji

W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest : Politechnika Poznańska, ul. Jacka Rychlewskiego 1, 61 -131 Poznań , e-mail:

biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.

• 2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
• 3. Państwa dane będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 119 Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce.
• 4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
• 5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonego konkursu i 30 dni po jego zakończeniu.
• 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oso bowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
• 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie.
• 9. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Poznań, dnia 17.09.2026 r.

Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu

prof. dr hab. inż. Jacek Pielecha

Załączniki

• Załączniki- pdf.pdf
• Ogłoszenie.pdf