Wizytator / wizytatorka

Oferta pracy na stanowisko wizytator/wizytatorka do spraw: nadzoru pedagogicznego nad publicznymi i niepublicznymi szkołami i placówkami, w tym ds. koordynacji zadania na terenie województwa w zakresie spraw zleconych zarządzeniem Pomorskiego Kuratora Oświaty Wydział Strategii i Nadzoru Pedagogicznego Ogłoszenie nr 166353 / 25.07.2026

Informacje o ofercie

Umowa na czas określony.

Liczba stanowisk: 2

Wymiar etatu: 1

Wynagrodzenie zasadnicze: 8500,00 zł brutto

Zakres obowiązków

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

• Prowadzi kontrole w szkołach i placówkach oświatowych zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego kuratora oświaty, w celu oceny przestrzegania przepisów prawa oświatowego, jakości realizowanych procesów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz sporządzania dokumentacji pokontrolnej, w tym protokołów i zaleceń pokontrolnych (ok. 50% czasu pracy).
• Prowadzi doraźne kontrole w szkołach i placówkach oświatowych znajdujących się na terenie działania wydziału/delegatury, nieujęte w planie nadzoru pedagogicznego, w celu zbadania zgłoszonych spraw oraz oceny przestrzegania przepisów prawa oświatowego (ok. 25% czasu pracy).
• Wspomaga dyrektorów szkół i placówek w doskonaleniu jakości ich pracy poprzez inicjowanie i wspieranie działań służących rozwojowi procesów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, ukierunkowanych na wszechstronny rozwój uczniów i wychowanków (ok. 15% czasu pracy).
• Wykonuje, na zlecenie Kuratora Oświaty, doraźne zadania i analizy w celu przygotowania rzetelnych, aktualnych i kompleksowych informacji niezbędnych do realizacji zadań nadzoru pedagogicznego oraz podejmowania decyzji w bieżących sprawach (ok. 8% czasu pracy).
• Współpracuje z pracownikami innych wydziałów i delegatur kuratorium przy realizacji zadań o charakterze międzywydziałowym, w celu zapewnienia sprawnej i skutecznej realizacji zadań statutowych urzędu (ok. 2% czasu pracy).
• Miejsce wykonywania pracy
• 80-748 Gdańsk
• ul. Chmielna 74/76

Wymagania

• Kogo poszukujemy
• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• Staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia w systemie oświaty, w tym w szczególności na stanowisku kierowniczym w szkole lub placówce, w nadzorze pedagogicznym albo w organizacji pracy szkół i placówek oświatowych.
• wiedza z zakresu nadzoru pedagogicznego.
• znajomość przepisów prawa oświatowego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego i umiejętność ich stosowania w praktyce
• umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa
• umiejętność prowadzenia kontroli oraz sporządzania dokumentacji pokontrolnej, analiz i pism urzędowych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywność i umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagane dokumenty

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa.
• CV lub list motywacyjny zawierające opis doświadczenia, wiedzy i umiejętności potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu lub oświadczenie kandydata potwierdzające spełnianie tych wymagań.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Benefity

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Kuratorium Oświaty w Gdańsku
• 80-748 Gdańsk ul. Chmielna 74/76
• Ogłoszenie nr 166353 / 25.07.2026
• wizytator/wizytatorka
• Do spraw: nadzoru pedagogicznego nad publicznymi i niepublicznymi szkołami i placówkami, w tym ds. koordynacji zadania na terenie województwa w zakresie spraw zleconych zarządzeniem Pomorskiego Kuratora Oświaty Wydział Strategii i Nadzoru Pedagogicznego Umowa na czas określony (np. projektu) Liczba stanowisk
• Wymiar etatu
• Status
• nabór w toku
• Miejsce pracy
• 80-748 Gdańsk ul. Chmielna 74/76
• Ważne do
• 15 sierpnia
• 2026 r.

Wynagrodzenie

• zasadnicze
• 8500,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

• Prowadzi kontrole w szkołach i placówkach oświatowych zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego kuratora oświaty, w celu oceny przestrzegania przepisów prawa oświatowego, jakości realizowanych procesów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz sporządzania dokumentacji pokontrolnej, w tym protokołów i zaleceń pokontrolnych (ok. 50% czasu pracy).
• Prowadzi doraźne kontrole w szkołach i placówkach oświatowych znajdujących się na terenie działania wydziału/delegatury, nieujęte w planie nadzoru pedagogicznego, w celu zbadania zgłoszonych spraw oraz oceny przestrzegania przepisów prawa oświatowego (ok. 25% czasu pracy).
• Wspomaga dyrektorów szkół i placówek w doskonaleniu jakości ich pracy poprzez inicjowanie i wspieranie działań służących rozwojowi procesów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, ukierunkowanych na wszechstronny rozwój uczniów i wychowanków (ok. 15% czasu pracy).
• Wykonuje, na zlecenie Kuratora Oświaty, doraźne zadania i analizy w celu przygotowania rzetelnych, aktualnych i kompleksowych informacji niezbędnych do realizacji zadań nadzoru pedagogicznego oraz podejmowania decyzji w bieżących sprawach (ok. 8% czasu pracy).
• Współpracuje z pracownikami innych wydziałów i delegatur kuratorium przy realizacji zadań o charakterze międzywydziałowym, w celu zapewnienia sprawnej i skutecznej realizacji zadań statutowych urzędu (ok. 2% czasu pracy).
• Kogo poszukujemy
• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym Staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia w systemie oświaty, w tym w szczególności na stanowisku kierowniczym w szkole lub placówce, w nadzorze pedagogicznym albo w organizacji pracy szkół i placówek oświatowych.
• wiedza z zakresu nadzoru pedagogicznego.
• znajomość przepisów prawa oświatowego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego i umiejętność ich stosowania w praktyce
• umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa
• umiejętność prowadzenia kontroli oraz sporządzania dokumentacji pokontrolnej, analiz i pism urzędowych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywność i umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na III piętrze budynku. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i wyposażony w windę. Miejsce pracy wyposażone jest w niezbędne narzędzia i sprzęt biurowy, w tym komputer, drukarkę, telefon oraz meble biurowe.
• Praca wykonywana jest zarówno w siedzibie urzędu, jak i poza nią. Większość obowiązków realizowana jest w pozycji siedzącej przy komputerze. Charakter stanowiska wymaga częstych wyjazdów służbowych związanych z wykonywaniem powierzonych zadań.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa.
• CV lub list motywacyjny zawierające opis doświadczenia, wiedzy i umiejętności potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu lub oświadczenie kandydata potwierdzające spełnianie tych wymagań.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Aplikuj do: 15 sierpnia 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166353" na adres: "ogłoszenie nr 166353" na adres: Kuratorium Oświaty w Gdańsku, ul. Chmielna 74/76, 80-748 Gdańsk.
• Formie elektronicznej za pośrednictwem adresu do doręczeń elektronicznych Kuratorium Oświaty w Gdańsku:
• AE:PL-51063-93491-IADHS-22, ze wskazaniem w treści pisma numeru ogłoszenia:
• Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 58 3222 939 lub mailowego na adres: kadry@kuratorium.gda.pl Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.kuratorium.gda.pl/

Dokumenty należy złożyć do

15.08.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Kurator Oświaty, 80-853 Gdańsk ul. Chmielna 74/76, (58) 322-29-00 Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@kuratorium.gda.pl

Cel przetwarzania danych

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Okres przechowywania danych

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;1.

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;2.

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;3.

prawo do usunięcia danych osobowych;4.

żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława5.

Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.

art. 22

Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.

narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.

Informacje o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22

Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,

nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też

profilowane

Załączniki

• wizytatorwizytatorka_166353_-Strategia.pdf