Dyrektorzy Szkoły Podstawowej Nr im. Kazimierza Wielkiego

Data ogłoszenia: 2026-06-03

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Nabór na wolne stanowisko pracy-Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Królowej Jadwigi w Podwilku.

Informujemy, że w wyznaczonym terminie składania wniosków w ramach ogłoszonego naboru nie wpłynął żaden wniosek.

Nabór na wolne stanowisko pracy-Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 3 im.Kazimierza Wielkiego w Zubrzycy Górnej.

Informujemy, że w wyznaczonym terminie składania wniosków w ramach ogłoszonego naboru nie wpłynął żaden wniosek.

ZARZĄDZENIE Nr OA.0050.43.2026

WOJTA GMINY JABŁONKA

z dnia 3 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora: Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Kazimierza Wielkiego w Zubrzycy Górnej, Szkoły Podstawowej im. Jana Sczechowicza w Orawce, Szkoły Podstawowej Nr 1 Buronia w Lipnicy Małej, Szkoły Podstawowej Nr 2 im.Tadeusza Kościuszki w im.Ks.Józefa Lipnicy Małej, Szkoły Podstawowej Nr 1 im.Królowej Jadwigi w Podwilku.

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1465 z późn. zm.), art. 63 ust. 1 i ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1043 z późn. zm.), § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicz nym przedszkolu, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578) zarządzam, co następuje:

Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora

• 1) Szkoły Podstawowej Nr 3 im.Kazimierza Wielkiego w Zubrzycy Górnej
• 2) Szkoły Podstawowej Nr 1 im Ks.Józefa Buronia w Lipnicy Małej
• 3) Szkoły Podstawowej Nr 2 im.Tadeusza Kościuszki w Lipnicy Małej
• 4) Szkoły Podstawowej im. Jana Sczechowicza w Orawce
• 5) Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Królowej Jadwigi w Podwilku
• 2. Objęcie stanowiska dyrektora szkół, o których mowa w ust. 1 pkt 1 –4, nastąpi z dniem 1 lipca 2026 r., natomiast objęcie stanowiska dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 1 w Podwilku nastąpi z dniem 1 września 2026 r.

Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.

Zarządzenie podlega ogłoszeniu

• 1) W Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Jabłonka
• 2) na stronie internetowej Urzędu Gminy Jabłonka
• 3) na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Jabłonka.

Postępowanie konkursowe przeprowadzone zostanie zgodnie z zasadami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r.w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola ,publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówkioraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j.Dz.U.z 2021 r.,poz.1428).

Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Centrum Usług Wspólnych w Jabłonce

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Z up. Wójta

mgr Monika Mastela

Z-ca Wójta

Załącznik do Zarządzenia Nr OA.0050.43.2026 z dnia 3 czerwca

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Wójt Gminy Jabłonka ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora

• 1. Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Kazimierza Wielkiego w Zubrzycy Górnej
• 2. Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Ks. Józefa Buronia w Lipnicy Małej
• 3. Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Tadeusza Kościuszki w Lipnicy Małej
• 4. Szkoły Podstawowej im. Jana Sczechowicza w Orawce
• 5. Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Królowej Jadwigi w Podwilku Organ prowadzący: Gmina Jabłonka, ul.3-go Maja 1,34-480 Jabłonka
• I. Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w § 1, § 2, § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne sta nowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).

Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować:

• 1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
• 1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole
• 2. ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
• 3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego
• 4. uzyskał co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni
• 5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
• 7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne
• 8. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• 10. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• 11. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim.

Załącznik do Zarządzenia Nr OA.0050.43.2026 z dnia 3 czerwca

• 2. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole
• 2. spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2–11.
• 3. Do konkursu może przystąpić również osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
• 1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich UE, państw EFTA oraz Konfederacji Szwajcarskiej
• 2. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny
• 3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym
• 4. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
• 5. spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11.

Wymagane dokumenty

• Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać dokumenty określone w § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428).
• 1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły
• 2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
• a) stażu pracy pedagogicznej-w przypadku nauczyciela albo
• b) stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego
• 3. oświadczenie zawierające następujące dane kandydata:
• a) imię i nazwisko
• b) datę i miejsce urodzenia
• c) obywatelstwo
• d) adres do korespondencji
• e) numer telefonu i adres e-mail
• 4. poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, o którym mowa w pkt 2 :świadectw pracy,zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia
• 5. poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzając e wymagane wykształcenie i kwalifikacje, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia,studiów drugiego stopnia,j ednolitych studiów magisterskich lub świadectwa studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą
• 6. w przypadku cudzoziemca – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego
• 7. poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię aktualnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 8. oświadczenie o braku toczącego się postępowania karnego lub dyscyplinarnego
• 9. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub skarbowe
• Załącznik do Zarządzenia Nr OA.0050.43.2026 z dnia 3 czerwca
• 10. oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• 11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz.1519) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972
• 12. kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela
• 13. kopię karty oceny pracy – w przypadku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego
• 14. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 15. podpisaną klauzulę informacyjną RODO.
• Wszystkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane, a kopie dokumentów powinny zawierać klauzulę:
• „Stwierdzam zgodność z oryginałem” wraz z datą i podpisem kandydata.

Termin i sposób składania ofert

Oferty należy składać

• osobiście lub
• drogą pocztową w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej …………………………………” w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. do godz. 15:00 na adres:

Centrum Usług Wspólnych w Jabłonce

ul. 3 Maja 1

34-480 Jabłonka

pokój nr 20

• 2. Dopuszcza się składanie ofert w formie elektronicznej za pośrednictwem ePUAP. Oferta składana elektronicznie powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
• 3. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Centrum Usług Wspólnych w Jabłonce.
• 4. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o sposobie powiadamiania kandydatów

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie, nie później niż 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej.

Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.

Z up. Wójta

mgr Monika Mastela

Z-ca Wójta

Załączniki

• 1. zarzadznie konkurs.pdf
• 2. ogłoszenie konkursu na dyrektora.pdf
• 3. Klauzula RODO.pdf
• 4. oświadczenie kandydata.pdf