Wróć do wyników

Termin składania dokumentów minął 26 lis 2025.

PCPR Polkowice · Pomoc społeczna

Referent

Zespół świadczeń

Wynagrodzenie nie podano od 12.2025 urząd powinien je podać — zapytaj

Gdzie woj. dolnośląskie Wszystkie oferty: Polkowice

Etat i umowa Pełny etat na zastępstwo

Termin składania 26 lis 2025 po terminie

Co oferują

Jak aplikować

Do kiedy: 26 lis 2025

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Pełna treść ogłoszenia

Polkowice, dn. 13-11-2025 r.

Nabór

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

ul. św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice

POSZUKUJE KANDYDATÓW NA ZASTĘPSTWO

REFERENTA ds. świadczeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach w wymiarze 1/1 etat

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:

Wymagania niezbędne

1) Obywatelstwo polskie
2) Wykształcenie wyższe
3) Wymagany staż pracy: nie jest wymagany, jednak staż w jednostkach samorządu terytorialnego - mile widziany
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
5) Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
7) Nieposzlakowana opinia
8) Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej; ustawa kodeks postępowania administracyjnego; ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; ustawa o komornikach sądowych
ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
9) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.

Wymagania dodatkowe

1) Doświadczenie w pracy w podobnym zakresie działania – mile widziane
2) Znajomość specyfiki pracy w administracji samorządowej
3) Dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych: Excel, Word
4) Predyspozycje osobowościowe (odpowiedzialność, dokładność i sumienność, komunikatywność, terminowość, samodzielność i efektywność w organizacji pracy własnej, podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu)
5) Zdolność samokształcenia i samodzielność w poszukiwaniu źródeł informacji, zaangażowanie w rozwój wiedzy i umiejętności indywidualnych

Zakres ogólny wykonywanych zadań na stanowisku Referenta

1) prowadzenie spraw dotyczących dofinansowania kosztów działalności Warsztatów Terapii Zajęciowej ze środków PFRON (w szczególności: przygotowanie umów, przekazywanie środków finansowych rozliczanie i kontrola WTZ )
2) prowadzenie spraw dotyczących likwidacji barier architektonicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych (w szczególności przyjmowanie i weryfikacja wniosków, dokonywanie wizji lokalnych oraz odbiorów wykonywanych prac w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej, przygotowanie umów dot. dofinansowania, prowadzenie czynności w zakresie rozliczania w/w umów ); z wykorzystaniem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
3) współdziałanie w inicjowaniu działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności
4) współdziałanie w opracowaniu i realizacji powiatowego programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych
5) prowadzenie spraw dotyczących realizacji programu „Aktywny Samorząd” (w szczególności przyjmowanie i weryfikacje wniosków, przygotowywanie i rozliczanie umów, przeprowadzanie kontroli, przygotowywanie sprawozdań i wystąpień o przyznanie środków, promocja i ewaluacja oraz rozliczanie programu); z wykorzystaniem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
6) sporządzanie wniosków o przekazanie środków finansowych z PFRON oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie wykorzystania środków PFRON
7) prowadzenie spraw dotyczących realizacji programu „Samodzielność-Aktywność- Mobilność” Mieszkanie dla absolwenta (w szczególności przyjmowanie i weryfikacje wniosków, przygotowywanie i rozliczanie umów, przeprowadzania kontroli, przygotowywanie sprawozdań i wystąpień o przyznanie środków, promocja i ewaluacja oraz rozliczanie programu)
z wykorzystaniem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
8) prowadzenie spraw dotyczących realizacji programu „Samodzielność-Aktywność- Mobilność” Dostępne mieszkanie (w szczególności przyjmowanie i weryfikacje wniosków, przygotowywanie i rozliczanie umów, przeprowadzania kontroli, przygotowywanie sprawozdań i wystąpień o przyznanie środków, promocja i ewaluacja oraz rozliczanie programu)
9) z wykorzystaniem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
10) pozyskiwanie i realizacja projektów i programów na rzecz mieszkańców powiatu polkowickiego
11) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika Zespołu ds. świadczeń, administracji i pozyskiwania funduszy oraz Dyrektora w zakresie określonym przez regulamin Centrum.

Informacja o warunkach pracy

1) Miejsce świadczenia pracy: w budynku; Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. św. Sebastiana 1
59-100 Polkowice. W budynku jest winda. Wejścia do budynku są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. W budynku funkcjonują również toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych
2) Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu, tj. 40 godz. tygodniowo
3) Zatrudnienie od dnia 1.12.2025 r.
4) Rodzaj pracy – praca biurowa przy komputerze, wymagająca dużego stopnia samodzielności
5) Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia.
5. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.

Wymagane dokumenty

1) List motywacyjny (CV), Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w załączeniu do ogłoszenia) - odręcznie podpisany
2) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4) Inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności
5) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
6) Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku
8) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
9) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz ze zgodą na zniszczenie dokumentów po zakończeniu procesu rekrutacji w przypadku wyboru innej oferty.

Termin składania ofert

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. św. Sebastiana 1, 59 -100 Polkowice od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 do 15:30 - w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „ogłoszenie na stanowisko Referenta” w terminie do dnia 26 listopada 2025 do godziny 14.30

Wymagane dokumenty aplikacyjne

list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą oraz odręcznie
podpisane przez kandydata.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781 ze. zm.) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 ) i potwierdzam zapoznanie się z Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy w procesie rekrutacji”

Inne informacje

1) Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
2) O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie, z wyłączeniem osób, których oferty zostaną odrzucone
3) Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych
4) Dokumenty pozostałych osób nieodebrane w ciągu 7 dni od zakończenia rekrutacji, będą zniszczone komisyjnie

RODO klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy załączona poniżej

KLAUZULA INFORMACYJNA

w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach

Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) i rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych osób, których dane dotyczą jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach reprezentowane przez Dyrektora jednostki z siedzibą przy ul. św. Sebastiana 1a, 59 -100 Polkowice, tel.: 76 729 92 33 , e -mail:
pcpr@pcpr.polkowice.pl
2. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane przez Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Polkowicach zgodnie z ustawą z dnia 5 czerwca 1988 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107 z późn. zm.) i uchwałą nr XII/126/2016 Rady Powiatu Polkowickiego z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie utworzenia Powiatowego Centrum Usług Wspólnych w Polkowicach
3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach możliwy jest pod numerem tel. nr. 723 638 988 lub adresem e-mail: inspektor@pcpr.polkowice.pl
4. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane na podstawie:
a) art. 6, ust. 1 lit a RODO, tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów
b) art. 6, ust. 1 lit b RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownika socjalnego, na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze
6. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych osób, których dane dotyczą będzie:
a) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.)
b) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
c) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1283 z późn. zm.)
d) rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2024 r., poz. 535 z późn. zm.)
e) zgody osoby, której dane dotyczą
Kategorie przetwarzanych danych obejmują podstawowe dane osobowe, szczególne kategorie danych osobowych jak i również dane osobowe dotyczące wyroków skazujących i naruszeń prawa
7. Dane osobowe osób, których dotyczą mogą być udostępniane podmiotom dostarczającym lub utrzymującym infrastrukturę IT Administratora, podmiotom i osobom świadczącym usługi ochrony mienia lub osób Administratora, podmiotom i osobom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne oraz innym podmiotom, którym Administrator w celu wykonywania praw i obowiązków wynikających z zawartych umów cywilnoprawnych powierzył dane osobowe (procesorom), a także organom uprawnionym do otrzymywania danych osobowych na podst awie przepisów prawa. Dane osobowe osób, których dotyczą nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
8. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane przez Administratora w formie papierowej i w systemach informatycznych na podstawie przepisów prawa przez okresy określone w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt zatwierdzonym przez archiwum państwowe, tj. dokumentacja sprzed 2019 r. kwalifikuje się do kategorii 50 lat, od 2019 r dokumentacja kwalifikuje się do kategorii 10 lat, gdy mówimy o dokumentach aplikacyjnych kandydata, wyłonionego w procesie rekrutacji , dokumenty aplikacyjne osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres kwalifikowany w kategor ii 2 lata, dokumenty aplikacyjne osób, które wyraziły zgodę na wykorzystanie w kolejnych naborach przez okres najbliższych sześciu miesięcy, zostaną po upływie tego czasu tak jak dokumenty aplikacyjne pozostałych osób odesłane lub odebrane osobiście przez zai nteresowanych
9. Osoba, której dane dotyczą posiada:
a) w oparciu o art. 15 RODO, tj. prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych
b) w oparciu o art. 16 RODO, tj. prawo do sprostowania danych osobowych
c) w oparciu o art. 17 RODO, tj. prawo do usunięcia danych osobowych
d) w oparciu o art. 18 RODO, tj. prawo do ograniczenia przetwarzania
e) w oparciu o art. 20 RODO, tj. prawo do przenoszenia danych
f) w oparciu o art. 21 RODO, tj. prawo do sprzeciwu
wobec przetwarzania, o ile inne przepisy prawa nie uniemożliwiają Administratorowi realizacji tych praw
10. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, z wyłączeniem przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie przepisów prawa
11. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku gdy uzna, że przetwarzanie danych narusza jej prawa lub wolności
12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla realizacji wymienionych celów, brak ich podania uniemożliwi osobi e, której dane dotyczą korzystanie z przysługujących na podstawie określonych przepisów praw.

Administrator Danych Osobowych

Dyrektor PCPR w Polkowicach

Polkowice, 13 listopada 2025 r. (podpis Dyrektora)

Kwestionariusz Osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

1. Imię (imiona) i nazwisko …………………………………………………………………………………………………….………………..
2. Data urodzenia ………………………………………………………………………………………………………………….……..…..…….
3. Dane kontaktowe …………………………………………………………………………………………………………………..….………..

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie tj. adres zamieszkania, nr telefony, adres e-mailowy)

4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ………………………………………………………………………………………………..……………………………………….

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określo

nym stanowisku)
(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełniania wiedzy lub umiejętności)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowisko pracy)
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów ogólnych
[TAK] [NIE]* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach przez okres najbliższych sześciu miesięcy.
[TAK] [NIE]* Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane genetyczne, dane biometryczne lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej, które zamieściłem/am w liście motywacyjnym oraz załączonych dokumentach.
niepotrzebne skreślić
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

KLAUZULA INFORMACYJNA – KANDYDAT DO PRACY

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W POLKOWICACH

1. Administratorem danych osobowych osób, których dane dotyczą jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach reprezentowane przez Dyrektora jednostki z siedzibą przy ul. św. Sebastiana 1a, 59 -100 Polkowice, tel.: 76 729 92 33 , e-mail: pcpr@pcpr.polkowice.pl
2. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane przez Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Polkowicach zgodnie z ustawą z dnia 5 czerwca 1988 r. o samorządzie powiatowym ( Dz. U. z 20 24 r., poz. 107 z późn. zm.) i uchwałą nr XII/126/2016 Rady Powiatu Polkowickiego z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie utworzenia Powiatowego Centrum Usług Wspólnych w Polkowicach
3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach możliwy jest pod numerem tel. nr. 723 638 988 lub adresem e-mail: inspektor@pcpr.polkowice.pl
4. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane na podstawie:
c) art. 6, ust. 1 lit a RODO, tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów
d) art. 6, ust. 1 lit b RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownika socjalnego, na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze
6. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych osób, których dane dotyczą będzie:
f) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.)
g) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
h) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn. zm.)
i) rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 2369 z późn. zm.)
Kategorie przetwarzanych danych obejmują podstawowe dane osobowe, szczególne kategorie danych osobowych jak i również dane osobowe dotyczące wyroków skazujących i naruszeń prawa
7. Dane osobowe osób, których dotyczą mogą być udostępniane podmiotom dostarczającym lub utrzymującym infrastrukturę IT Administratora, podmiotom i osobom świadczącym usługi ochrony mienia lub osób Administratora, podmiotom i osobom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne oraz innym podmiotom, którym Administrator w celu wykonywania praw i obowiązków wynikających z zawartych umów cywilnoprawnych powierzył dane osobowe (procesorom), a także organom uprawnionym do otrzymywania danych osobowych na podst awie przepisów prawa. Dane osobowe osób, których dotyczą nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
8. Dane osobowe osób, których dane dotyczą będą przetwarzane przez Administratora w formie papierowej i w systemach informatycznych na podstawie przepisów prawa przez okresy określone w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt zatwierdzonym przez archiwum państwowe, tj. dokumentacja sprzed 2019 r. kwalifikuje się do kategorii 50 lat, od 2019 r dokumentacja kwalifikuje się do kategorii 10 lat, gdy mówimy o dokumentach aplikacyjnych kandydata, wyłonionego w procesie rekrutacji , dokumenty aplikacyjne osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres kwalifikowany w kategor ii 2 lata, dokumenty aplikacyjne osób, które wyraziły zgodę na wykorzystanie w kolejnych naborach przez okres najbliższych sześciu miesięcy, zostaną po upływie tego czasu tak jak dokumenty aplikacyjne pozostałych osób odesłane lub odebrane osobiście przez zai nteresowanych
9. Osoba, której dane dotyczą posiada:
g) w oparciu o art. 15 RODO, tj. prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych
h) w oparciu o art. 16 RODO, tj. prawo do sprostowania danych osobowych
i) w oparciu o art. 17 RODO, tj. prawo do usunięcia danych osobowych
j) w oparciu o art. 18 RODO, tj. prawo do ograniczenia przetwarzania
k) w oparciu o art. 20 RODO, tj. prawo do przenoszenia danych
l) w oparciu o art. 21 RODO, tj. prawo do sprzeciwu
wobec przetwarzania, o ile inne przepisy prawa nie uniemożliwiają Administratorowi realizacji tych praw
10. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, z wyłączeniem przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie przepisów prawa
11. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku gdy uzna, że przetwarzanie danych narusza jej prawa lub wolności
12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla realizacji wymienionych celów, brak ich podania uniemożliwi osobi e, której dane dotyczą korzystanie z przysługujących na podstawie określonych przepisów praw.

Zapoznałem/am się z w/w klauzulą informacyjną Administrator Danych Osobowych

(miejscowość i data oraz podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach, dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku Imię i nazwisko kandydata

/proszę wypełnić drukowanymi literami/

dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: REFERENTA

Oświadczenia:

I. Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzan iem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.).

własnoręczny podpis

II. Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji – m.in. takich jak: adres, adres e-mail, numer telefonu.

własnoręczny podpis

III. Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego

w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji.

własnoręczny podpis

miejscowość, data

Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko: REFERENTA w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Polkowicach

Ja niżej podpisany/a………………………………………………….............………………………………

I. Oświadczam, że posiadam pełn ą zdolność do czynno ści prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorz ądowych z dnia 21 listopada 2008 r. własnoręczny podpis
II. Oświadczam, że nie byłam/byłem skazany/skazana prawomocnym wyrokiem s ądu za umy ślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umy ślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. własnoręczny podpis
III. Oświadczam, że cieszę się nieposzlakowaną opinią zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. własnoręczny podpis
IV. Oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie.

własnoręczny podpis

KP.4100.2.01.2025.PCPR

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie z siedzibą w Polkowicach, ul. św. Sebastiana 1a informuje o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze – referent ds. świadczeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie

Informuję, że w wyniku przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń wybrano: Ewelinę Kałużnę zamieszkałą Kłobuczyn .

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W procedurze naboru na w/w stanowisko urzędnicze wpłynęł y 2 ważne oferty.

Po przeprowadzonej rozmowie i ocenie merytorycznej kandydat ki komisja wybrała kandydaturę Pan i Eweliny Kałużnej . Kandydat ka spełniła wszystkie wymagania formalne podane w ogłoszeniu. Wykazał a się wiedzą merytoryczną oraz doświadczeniem gwarantującym właściwe wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku pracy.

podpis osoby upoważnionej

Polkowice, dnia 02 grudzień 2025 r.

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia

Tytuł w ogłoszeniu: Nabór na stanowisko Referenta w zespole świadczeń
Opublikowano: —
Znalezione przez nas: 25 wrz 2026, 11:33
Ostatnio sprawdzone: 1 paź 2026, 09:41
Źródło: gov.pl (strony jednostek)
Wykształcenie: Wymagane wyższe
Poziom: Specjalista
Sektor publiczny: tak
BIP instytucji: https://samorzad.gov.pl/web/pcpr-polkowice