Pielęgniarka / położna

Dyrektor Samorządowego Żłobka w Kostomłotach Drugich ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: pielęgniarka/położna w Samorządowym Żłobku w Kostomłotach Drugich.

SAMORZĄDOWY ZŁOBEK W KOSTOMŁOTACH DRUGICH

"26-085 Miedziana Góra

Kostomłoty Drugie, ul. Kielecka 9

tel. 41/303 16 53, 41/303 17 00, fax OGBOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

REGON: 387634644 NIP: 5BTEEPJYGNIARKA / POŁOŻNA W SAMORZĄDOWYM ŻŁOBKU

W KOSTOMŁOTACH DRUGICH

Dyrektor Samorządowego Żłobka w Kostomłotach Drugich ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

pielęgniarka/położna w Samorządowym Żłobku w Kostomłotach Drugich.

AP PP

Nazwa i adres jednostki (miejsce pracy): Samorządowy Żłobek w Kostomłotach Drugich, ul. Kielecka 9, 26-085 Miedziana Góra

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Planowane zatrudnienie: od 1 września 2024 r.

Okres zatrudnienia: pierwsza umowa na czas określony

Wymagania niezbędne

• a) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i którzy posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
• b) Kandydat/ka posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, ma nieposzlakowaną opinię.
• c) Kandydat/ka jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• Stan zdrowia kandydata/kandydatki pozwala na zatrudnienie na ofertowym stanowisku.
• Kandydat/ka posiada wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej (wykształcenie zgodne z Ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 814 oraz Ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 tj. Dz.U. 2024 poz. 338 z późn. zmian.).
• Kandydat/ka daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
• Kandydat/ka nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej, władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
• Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, jeśli taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
• Kandydat/ka posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych lub zobowiązuje się do jej przedstawienia przed nawiązaniem stosunku pracy.

Wymagania dodatkowe

• Predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, cierpliwość
• wyrozumiałość, kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem do lat 3, sumienność i zaangażowanie, odporność na stres.

Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku

• a) Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
• b) Współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.
• c) Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.
• d) Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.
• e) Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.
• f) Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej.
• g) Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad, przygotowanie i prowadzenie prelekcji dla rodziców w zakresie profilaktyki zdrowotnej.
• h) Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka. Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
• i) Prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci.
• j) Współudział w planowaniu jadłospisu.
• k) Udział w kontrolach Sanepidu.
• 1) Prowadzenie apteczki.
• m) Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
• n) Pomoc opiekunom w prowadzeniu zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
• o) Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka wynikających z organizacji pracy Samorządowego Żłobka w Kostomłotach Drugich.

Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)

• 1) List motywacyjny podpisany czytelnie i własnoręcznie.
• 2) Życiorys zawodowy CV.
• 3) Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę kopie dokumentów potwierdzających:
• a) wykształcenie
• b) staż pracy
• c) inne posiadane przez kandydata/kandydatkę dokumenty, zaświadczenia, dyplomy, uprawnienia.
• 4) Oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu pełni praw publicznych.
• 5) Oświadczenie kandydata kandydatki, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
• 6) Oświadczenie kandydata/kandydatki, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy ten obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez Sąd.
• 7) Oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
• 8) Oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
• 9) Oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (kandydatka przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
• 10) Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej alba obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które dodatkowo winno być potwierdzone kopią dokumentu o jakim mowa w ustawie o służbie cywilnej o posiadaniu znajomości języka polskiego w mowie iw piśmie.
• 11) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego.
• 12) Kopia aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych lub zobowiązanie do jej przedstawienia przed nawiązaniem stosunku pracy.

Termin i miejsce składania dokumentów

Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową, w zamkniętych kopertach, z podaniem adresu

zwrotnego, z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy pielęgniarka/położna w Samorządowym Żłobku w Kostomłotach Drugich” w terminie do 30.08.2024 r. do godz. 14.00 na adres: Zespół Szkół w Kostomłotach Drugich, ul. Kielecka 9, 26-085 Miedziana Góra.

W przypadku nadesłania oferty pocztą, o dacie jej złożenia decyduje data wpływu oferty do sekretariatu Zespołu Szkół w Kostomłotach Drugich.

Oferty niekompletne lub które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.

ieaea

br Jolantiu Kort

Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: "RODO" informuję, że:

1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Samorządowy Żłobek w Kostomłotach Drugich (adres: ul. Kielecka 9, 26-085 Miedziana Góra, e-mail:

szkoly.kostomlotQinteria.pl, nr tel. 41 303 16 53).

zj Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: inspektor(QQcbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.

3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracyl będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• 4) Podstawę prawną przetwarzania Państwa danych stanowią:
• a) lart. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 $ 1 oraz $ 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa)
• b) 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy)
• c) 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).

Załączniki

• Ogłoszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_pracy.pdf