Specjalista/tka ds. technologii wspierających

Nabór na stanowisko specjalisty/ki ds. technologii wspierających w Biurze Wsparcia i Dostępności - VIII nabór.

Szczegóły naboru

Szczegóły naboru (word)

Informacja o nierozstrzygnięciu naboru

Informacja o nierozstrzygnięciu naboru - (naboru)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Specjalisty/tki ds. technologii wspierających w Biurze Wsparcia i Dostępności (BWiD)

Rektor Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie ul. Krakowskie Przedmieście 5 00- 068 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Specjalisty/tki ds. technologii wspierających w Biurze Wsparcia i Dostępności (BWiD)

• Wymiar pracy 1/2 etatu, czas określony: do 30.09.2026 r.
• Proponowane wynagrodzenie (1/2 etatu): 2690,00 zł (brutto) + premia regulaminowa + dodatek stażowy w związku z realizacją projektu pn. „ASP w Warszawie - UCZELNIA RÓWNYCH SZANS”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Nr umowy: POWR.03.05.00-00-A026/21-00

Oczekiwane wymagania

• co najmniej roczny staż pracy
• wykształcenie - co najmniej średnie (pomaturalne)
• udokumentowane doświadczenie - na podobnym stanowisku.

Zadania specjalisty

• wsparcie studentów z niepełnosprawnościami w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT)
• zapewnienie dostępności cyfrowej uczelni oraz monitoring wprowadzanych treści na stronie www
• Ponadto, zapewnienie w swojej pracy kompleksowości zakresu funkcjonowania

BWiD oraz poniższych obszarów dostępności

• OBSZAR 1 – Poprawa dostępności w obszarze struktury organizacyjnej funkcjonującego Biura Wsparcia i Dostępności.
• OBSZAR 2 – Wdrożenie na uczelni rozwiązań z zakresu ARCHITEKTURY, likwidacja barier architektonicznych.
• OBSZAR 3 – Rozwój zaplecza technologicznego i obszaru technologii wspierających na uczelni.
• OBSZAR 4 – Poprawa dostępności w obszarze procedur funkcjonujących na uczelni.
• OBSZAR 5 – Rozwój wsparcia edukacyjnego dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawnościami OBSZAR 6 – Podniesienie kompetencji kadry, w zakresie edukacji włączającej.

Wymagane dokumenty

• 1. kwestionariusz osobowy (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dostępny na stronie https://asp.waw.pl/dokumenty/dokumentypracownicze/
• 2. list motywacyjny
• 3. kserokopie dodatkowych dokumentów (certyfikaty, dyplomy, referencje) o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach w wymienionym obszarze.
• Osoby zainteresowane, prosimy, o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną adres e-mail: pdsozn_manuela.moszynska@cybis.asp.waw.pl Termin przesłania dokumentów – do 30.09.2026 roku, godziny 16:00 W treści tematu korespondencji, prosimy o dopisanie: „Oferta pracy - Biuro Wsparcia i Dostępności”.

Pouczenie

• Rozstrzygnięcie naboru nie skutkuje automatycznie nawiązaniem stosunku pracy.
• Decyzję w sprawie zatrudnienia osoby wyłonionej w konkursie, podejmuje Rektor. Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie, zastrzega sobie prawo do odstąpienia od wyboru, ze względu na niespełnienie wymogów przez żadnego z kandydatów.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze
• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie ASP oraz poza nim.
• Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z zapisami Regulaminu Pracy ASP w Warszawie.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• dojście do wejścia głównego – wejście jest na poziomie gruntu bez przeszkód wjazdu na wózku
• drzwi przezroczyste, otwierane na zewnątrz, ręcznie, nie wymagające dużej siły, bez samozamykacza
• szerokość otworu wejściowego wynosi 100 centymetrów przy możliwości otwarcia drugiego skrzydła

Lokalizacja wind

• dwie windy w pobliżu wejścia głównego.
• dostosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową
• Miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością
• miejsce parkingowe znajduje się bezpośrednio przed budynkiem.
• parking jest bezpłatny dla osób posiadających kartę parkingową.
• Pies asystujący
• do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z certyfikowanym psem asystującym i psem przewodnikiem
• zapewniamy wodę dla zwierzaka.

Klauzula informacyjna Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie na potrzeby rekrutacji pracownika

Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO), Akademia

Sztuk Pięknych w Warszawie informuje, że:

• 1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie ul. Krakowskie Przedmieście 5, 00-068 Warszawa.
• 2. Z inspektorem ochrony danych osobowych można się kontaktować poprzez adres e-mail: iodo@asp.waw.pl.
• 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na podstawie: ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy [art. 6 ust 1 lit. b) oraz lit. c) RODO] oraz zgody – na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) RODO, w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
• 4. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane instytucjom upoważnionym z mocy prawa (tj. organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa). Innym podmiotom dane osobowe nie będą podlegały udostępnieniu.
• 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt. 3 powyżej, tj. przez okres:
• − 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji
• − do czasu wycofania zgody – o ile przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody.
• 6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przenoszenia danych. Z powyższych uprawnień można skorzystać kontaktując się w sposób określony w pkt. 2. Zakres uprawnień oraz sytuacje w których można z nich skorzystać są określone przepisami prawa. Możliwość skorzystania z niektórych uprawnień może być m.in. uzależniona do podstawy prawnej, celu lub sposobu ich przetwarzania. W związku z koniecznością ochrony danych osoby korzystającej z uprawnień jest konieczna jej poprawna identyfikacja. W związku z powyższym Akademia może żądać uwierzytelnienia tożsamości osoby żądającej udzielenia informacji.
• 7. W zakresie, w jakim udzielona została zgoda na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje prawo do cofnięcia tej zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• 8. W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa, można wnieść skargę do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania wymaganych danych określonych w przepisach prawa – w szczególności w Kodeksie pracy, uniemożliwi uczestniczenie w procesie rekrutacji.
• 10. Akademia nie będzie podejmowała zautomatyzowanych decyzji w odniesieniu do danych osobowych. Ponadto Akademia nie planuje przekazywać danych osobowych do podmiotów spoza EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego) ani do organizacji międzynarodowych.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Specjalisty/tki ds. technologii wspierających w Biurze Wsparcia i Dostępności (BWiD)

Rektor Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie ul. Krakowskie Przedmieście 5 00-068 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Specjalisty/tki ds. technologii wspierających w Biurze Wsparcia i Dostępności (BWiD) Wymiar pracy 1/2 etatu, czas określony: do 30.09.2026 r.

Proponowane wynagrodzenie (1/2 etatu): 2690,00 zł (brutto) + premia regulaminowa + dodatek stażowy w związku z realizacją projektu pn. „ASP w Warszawie - UCZELNIA RÓWNYCH SZANS”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Nr umowy: POWR.03.05.00-00-A026/21-00

Oczekiwane wymagania:

co najmniej roczny staż pracy,

wykształcenie - co najmniej średnie (pomaturalne),

udokumentowane doświadczenie - na podobnym stanowisku.

Załączniki

• Szczegóły naboru.pdf
• Szczegóły naboru (word).docx
• Informacja o nierozstrzygnięciu naboru.pdf
• Informacja o nierozstrzygnięciu naboru - (naboru).docx