Opiekun dziecięcy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO - OPIEKUN DZIECIĘCY W ŻŁOBKU MIEJSKIM „KUBUŚ PUCHATEK” W ŚWINOUJŚCIU

Dyrektor Żłobka Miejskiego „Kubuś Puchatek” w Świnoujściu ogłasza nabór na wolne stanowisko: opiekun Wymiar zatrudnienia: pełny etat (8 godzin dziennie) Liczba wolnych miejsc: 1 Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.

Wymagania niezbędne

• 1. obywatelstwo polskie*
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. nieposzlakowana opinia
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna dziecięcego
• 5. kwalifikacje do pracy na stanowisku opiekuna określone w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
• 6. spełnianie wymagań dotyczących niekaralności wynikający ch z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów dotyczących ochrony małoletnich.

Wymagania dodatkowe

• 1. komunikatywność i wysoka kultura osobista
• 2. umiejętność pracy w zespole
• 3. odpowiedzialność, cierpliwość i empatia
• 4. dobra organizacja pracy własnej
• 5. kreatywność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
• 6. mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi do lat 3, zapewnienie im bezpieczeństwa oraz zaspokajanie potrzeb opiekuńczych, wychowawczych i rozwojowych.
• 2. Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych wspierających rozwój dzieci zgodnie z obowiązującymi standardami opieki.
• 3. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i hi gienicznych, pomoc dzieciom podczas spożywania posiłków, odpoczynku oraz czynności samoobsługowych.
• 4. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci oraz z pozostałymi pracownikami Żłobka w zakresie zapewnienia właściwej opieki nad dziećmi.
• 5. Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej, procedur sanitarnych
• Standardów Ochrony Małoletnich oraz regulaminów obowiązujących w Żłobku.
• 6. Wykonywanie innych czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Informacje o warunkach pracy

• 1. Praca wykonywana w siedzibie Żłobka Miejskiego „Kubuś Puchatek” w Świnoujściu.
• 2. Praca bezpośrednio z dziećmi do lat 3, wymagająca stałego kontaktu z dziećmi i rodzicami.
• 3. Praca wymagająca przemieszczania się, podnoszenia i przenoszenia dzieci oraz wykonywania czynności pielęgnacyjnych.
• 4. Praca zespołowa z opiekunami, pielęgniarką i pozostałymi pracownikami Żłobka.
• 5. Umowa o pracę na czas określony.
• 6. Kategoria zaszeregowania: XI zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania.
• 7. Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 400,00 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% w zależności od stażu pracy + dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł oraz dodatkowe świadczenia wynikające z przepisów, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”), PPK oraz możliwość korzystania z KZP.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim „Kubuś Puchatek” w Świnou jściu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• 1. list motywacyjny
• 2. życiorys zawodowy (CV)
• 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 4. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
• 5. oświadczenie o:
• 1) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 2) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 3) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 4) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią
• 5) kopia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego**
• 6) oświadczenie o państwie lub państwach, innych niż Rzeczpospolita Polska, w których kandydat/kandydatka zamieszkiwał ( -a) w ciągu ostatnich 20 lat oraz informację z rejestrów karnych tych państw uzyskaną dla celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi. Jeżeli prawo państwa innego niż Rzeczpospolita Polska, w którym kandydat/kandyda tka zamieszkiwał ( -a) w ciągu ostatnich 20 lat, nie przewiduje wydawania informacji dla celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi, informację z rejestru karnego tego państwa.
• 6. Podpisana klauzula informacyjna dla kandydata.
• List motywacyj ny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e -mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami pra wa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Opiekun w Żłobku Miejskim „Kubuś Puchatek” w Świnoujściu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem ( -am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w t ym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach, jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
• Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

• osobiście w sekretariacie Żłobka Miejskiego „Kubuś Puchatek”, lub
• pocztą na adres:

Żłobek Miejski „Kubuś Puchatek”

ul. Wyspiańskiego 2

72-600 Świnoujście w terminie do dnia 15 września 2026 r. do godz. 12:00.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 321 45 07

Uwaga

1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienion ych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta

• koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub poprzez usługę e -Doręczeń z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
• 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
• 4. Wszystkie dokumenty w języku obcym nal eży przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
• o stanowisko nie mogą się ubiegać osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego.
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

Załączniki

• OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO OPIEKUNA DZIECIĘCEGO.pdf