Referent

KA.2110.4.2026.WM

STAROSTA CZARNKOWSKO-TRZCIANECKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Stanowisko: Referent K/M – 1 etat

Komórka: Wydział Organizacyjny Biuro Obsługi Klienta w Starostwie Powiatowym w Czarnkowie

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) wykształcenie średnie
• 3) minimum 1 rok stażu pracy, w tym udokumentowane co najmniej 6 miesięcy stażu pracy w administracji publicznej
• 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5) brak skazania prawomocnym wyro kiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6) nieposzlakowana opinia
• 7) znajomość przepisów prawnych, a w szczególności: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej
• 8) znajomość obsługi systemów Windows , pr ogramów do elektronicznej obsługi doku mentów i innych urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner)
• 9) komunikatywność, samodzielność , dokładność w działaniu , odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.

Wymagania dodatkowe

• 1) znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• 2) umiejętność właściwej interpretacji i stosowania aktów prawnych
• 3) umiejętność obsługi centrali telefonicznej
• 4) doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego związane z obsługą interesantów
• 5) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1) udzielanie kompleksowej informacji z zakresu procedury, miejsca i sposobu załatwienia sprawy
• 2) koordynowanie obiegu dokumentów pomiędzy przełożonymi a pracownikami Starostwa Powiatowego
• 3) udzielanie informacji interesantom oraz prowadzenie służbowych rozmów telefonicznych
• 4) przyjmowanie i obsługa korespondencji z Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP, eDoręczenia
• 5) koordynowanie pracy Biura Obsługi Klienta, obsługa programu do elektronicznego obiegu dokumentów posiadanego przez urząd
• 6) tworzenie pozytywnego wizerunku i budowanie marki Powiatu
• 7) udostępnianie obowiązujących druków i pomoc w ich wypełnianiu
• 8) obsługa centrali telefonicznej urzędu, kserokopiarek, skanera
• 9) wprowadzanie przychodzącej poczty do programu do elektronicznej obsługi dokumentów
• 10) obsługa przychodzącej i wychodzącej poczty w formie tradycyjnej (papierowej)
• 11) wykonywanie kserokopii dokumentów w celu zapewnienia prawidłowej pracy komórek organizacyjnych Starostwa Powiatowego
• 12) skanowanie dokumentów i wysyłanie ich drogą elektroniczną
• 13) wysyłanie dokumentów fax-em
• 14) bindowanie, laminowanie dokumentów, przycinanie dokumentów przy użyciu gilotyny biurowej
• 15) obsługa poczty tradycyjnej.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys (CV) podpisany przez kandydata
• 2) list motywacyjny własnoręcznie podpisany
• 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie
• 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
• 5) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy , w tym staż pracy w administracji (w przypadku trwania stosunku pracy – zaświadczenie o zatrudnieniu)
• 6) kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności
• 7) oświadczenia własnoręcznie podpisane o:
• a. posiadaniu obywatelstwa polskiego
• b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. nieposzlakowanej opinii, e. braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem, f. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem, g. zapoznaniu się z klauzulą informacyjną d otyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiecie Czarnkowsko -Trzcianeckim (t reść klauzuli informacyjnej jest dostępna na stronie http://bip.czarnkowsko-trzcianecki.pl/important/content/4420 Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
• Wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem” i również własnoręcznym podpisem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Czarnkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest ni ższy niż

Warunki pracy

• wymiar czasu pracy – 1 etat tj. 40 godzin tygodniowo , pierwsza umowa na czas
• określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieo kreślony. Osoba, z którą zostanie nawiązany stosunek pracy na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
• Praca administracyjno-biurowa w pomieszczeniu usytuowanym na głównym holu w budynku Starostwa Powiatowego w Czarnkowie, związana z bezpośrednim kontaktem z klientem. Praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji. Praca przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa innych urządzeń biurowych i centrali telefonicznej. Stanowisko nie jest przystosowane do pracy dla osoby na wózku inwalidzkim.
• 7. Wynagrodzenie: na podstawie przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Czarnkowie tj. wynagrodzenie zasadnicze według X kategorii zaszeregowania w przedziale od 5.030 zł brutto do 5.800 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy oraz inne świadczenia wynikające z przepisów prawa.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w sekretariacie

• Starostwa Powiatowego w Czarnkowie lub za pośrednictwem poczty na adres Starost wa Powiatowego w Czarnkowie, 64 – 700 Czarnków, ul. Rybaki 3 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Czarnkowie ” w terminie do dnia 15 września 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu dokumentów do Starostwa Powiatowego).
• Aplikacje, które wpłyną do urzędu ni ekompletne lub po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam
• zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochroni e danych osobowych (Dz.U. z 201 9 r. poz.1781 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz .U. z 2024 r. poz.1135).
• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu II etapu procedury naboru.
• Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej powiatu (www.czarnkowsko-trzcianecki.pl) w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach informacyjnych Starostwa Powiatowego w Czarnkowie i Delegatury Wydziałów w Trzciance – w siedzibach urzędu.
• Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarc iem umowy o pracę, przedłoży na prośbę pracodawcy aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
• Starosta
• /-/ Tadeusz Teterus
• Czarnków, dnia 03 września 2026 r.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze.pdf
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającego się o zatrudnienie.pdf
• Informacja o wynikach naboru.pdf