Wróć do wyników

Termin składania dokumentów minął 14 wrz 2026.

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu · Ministerstwa i urzędy centralne

Gł. księgowy / gł. księgowa

Dział Finansowy WIORiN

Wynagrodzenie 9 000 zł brutto miesięcznie
Gdzie woj. dolnośląskie Wszystkie oferty: Wrocław
Etat i umowa Pełny etat
Termin składania 14 wrz 2026 po terminie

Co oferują

Jak aplikować

Do kiedy
14 wrz 2026

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu 50-044 Wrocław ul. Piłsudskiego 15-17 Ogłoszenie nr 167601 / 02.09.2026 główny księgowy/główna księgowa w Dziale Finansowym #finanse publiczne Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ul. Piłsudskiego

15-17 50-044

Wrocław

Ważne do

14 września

2026 r.

Wynagrodzenie

  • zasadnicze
  • Nie mniej niż
  • 9000,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku

  • Nadzoruje i koordynuje zadania wykonywane przez Dział Finansowy
  • Nadzoruje prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, opracowuje przepisy wewnętrzne dotyczące prowadzenia rachunkowości, sporządza plan budżetowy w układzie tradycyjnym i zadaniowym
  • Dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
  • Prowadzi gospodarkę finansowo-budżetową jednostki oraz wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi, nadzoruje wydatki jednostki w zakresie celowości, legalności i gospodarności
  • Prowadzi nadzór nad kompletnością i rzetelnością dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
  • Opracowywuje sprawozdawczość budżetową i finansową, sporządza analizy oraz informacje na temat sytuacji finansowej WIORiN we Wrocławiu
  • Nadzoruje ściąganie należności oraz regulowanie zobowiązań
  • Nadzoruje jednostki organizacyjne WIORiN we Wrocławiu w zakresie spraw finansowo-księgowych
  • Kogo poszukujemy
  • Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie lub wyższe - spełnienie jednego z warunków art. 54 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.) doświadczenie zawodowe zgodnie z art. 54 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.)
  • Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
  • Znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
  • Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość przepisów wykonawczych do ww. ustaw
  • Znajomość przepisów z zakresu sprawozdawczości budżetowej
  • Znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • Znajomość systemu bankowości NBP
  • Znajomość zasad naliczania i rozliczania wynagrodzeń w sfarze budżetowej
  • Obsługa Systemu Informatycznego TREZOR
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Analityczne myślenie
  • Dobra organizacja pracy
  • Umiejętność zarządzania ludźmi
  • Komunikatywność
  • Niekonfliktowość
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Wykształcenie: wyższe z zakresu rachunkowości lub finansów
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w księgowości budżetowej Odporność na stres
  • Umiejętność obsługi programu EZD

Co oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie Praca od poniedziałku do piątku (wolne weekendy) Możliwość zdobycia doświadczenia praktycznego cenionego na rynku pracy Paczki świąteczne dla dzieci pracowników Dodatek do wysługi lat Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dostępność Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

  • Pomieszczenia biurowe znajdują się na wysokim parterze
  • Do budynku prowadzi podjazd dla niepełnosprawnych
  • W budynku znajduje się winda.
  • Brak toalety dla osób niepełnosprawnych
  • Możliwość wejścia do budynku z psem asystującym

Warunki pracy

  • Praca głównie biurowa.
  • Praca z moitorem ekranowym powyżej 4 h/dobę.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Informujemy, że w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Planujemy następujące metody/techniki naboru

I etap -weryfikacja dokumentów pod względem formalnym

II etap - sprawdzian wiedzy i umiejętności

III etap - rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Dokumenty potwierdzające warunki określone w art. 54 ust. 2 pkt 5 ppkt c) oraz d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.)
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/łeś, nie pełniłaś/łeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
  • Oświadczenie, że zostałam/zostałem poinformowany o Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych obowiązującej w WIORiN we Wrocławiu - dostępne na stronie Urzędu w zakładce Formularze: dostepny na stronie Urzędu w zakładce Formularze: https://www.gov.pl/web/wiorin-wroclaw/formularze w sekcji "Druki inne" Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostepny na stronie Urzędu w zakładce Formularze:
  • https://www.gov.pl/web/wiorin-wroclaw/formularze w sekcji "Druki inne" Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Aplikuj do: 14 września 2026 W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 167601" na adres: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu ul. Piłsudskiego 15-17 50-044 Wrocław Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 71/371-84-35 wew. 11 lub mailowego na adres: kadry-wroclaw@piorin.gov.pl

Dokumenty należy złożyć do

14.09.2026

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu, ul. Piłsudskiego 15-17, 50-044 Wrocław, tel. 71/371-84-35 Kontakt do inspektora ochrony danych: 71/371-84-35 wew. 31, e-mail: abi-wroclaw@piorin.gov.pl

Cel przetwarzania danych

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. Udostępnione dane nie będą podlegały udostępnieniu osobom trzecim.

Okres przechowywania danych

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;1.

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;2.

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;3.

prawo do usunięcia danych osobowych;4.

żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława5.

Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.

art. 22

Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.

narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.

Informacje o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22

Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,

nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też

profilowane

Wzory oświadczeń

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Gł. księgowy/Gł. księgowa w Dziale Finansowym WIORiN we Wrocławiu z dnia 02.09.2026 r.
Opublikowano
2 wrz 2026
Znalezione przez nas
25 wrz 2026, 11:03
Ostatnio sprawdzone
1 paź 2026, 09:41
Źródło
gov.pl (strony jednostek)
Wykształcenie
Wystarczy średnie lub niższe
Poziom
Specjalista
Sektor publiczny
tak

Ten nabór jest już zamknięty. Zapisz alert, a , gdy pojawi się podobna oferta w okolicy. Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni.

Podobne oferty w okolicy

  1. Izba Administracji Skarbowej we Wrocławiu

    Księgowy / księgowa ds. rachunkowości

    Dział Rachunkowości

    6 751 zł brutto

    Wrocław, woj. dolnośląskie pełny etat na zastępstwo

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 29 paź 2026

    3 lis dziś
  2. Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu

    Starszy inspektor / starsza inspektorka ds. dekretowania dowodów księgowych

    Wydział Finansów

    wynagrodzenie nie podane

    Wrocław, woj. dolnośląskie pełny etat na zastępstwo

    Policja, straż i służby dodane 23 paź 2026

    3 lis dziś
  3. Państwowa Inspekcja Pracy

    Księgowy(a)

    4 800–7 100 zł brutto

    Wrocław, woj. dolnośląskie pełny etat na zastępstwo

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 21 paź 2026

    8 lis za 5 dni
  4. Wojewódzki Inspektorat Weterynarii we Wrocławiu

    Inspektor / inspektorka ds. finansowo-księgowych

    Zespół ds. finansowo-księgowych

    5 900 zł brutto

    Wrocław, woj. dolnośląskie pełny etat

    Ministerstwa i urzędy centralne dodane 28 paź 2026

    13 lis za 10 dni
14 wrz 2026 · po terminie Jak aplikować

Alert

Damy znać o nowych ofertach

Wyślemy Ci e-mail, gdy pojawi się oferta pasująca do tego wyszukiwania.

Jak często

Wiele naborów trwa tylko 10–14 dni: „od razu” daje najwięcej czasu na dokumenty.