Radca prawny / radczyni prawna

PREZYDENT MIASTA JELENIEJ GÓRY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA JELENIA GÓRA

Stanowisko: Radca Prawny/Radczyni Prawna

Biuro Prawne

(1 etat)

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) nieposzlakowana opinia
• 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) wykształcenie wyższe prawnicze
• 6) wpis na listę radców prawnych
• 7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań radcy prawnego w jednostce samorządu terytorialnego, w szczególności w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, finansów publicznych, prawa cywilnego, administracyjnego, pracy, zamówień publicznych oraz ochrony danych osobowych
• 8) co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku radcy prawnego.

Wymagania dodatkowe

• 1) mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku radcy prawnego na rzecz jednostek samorządu terytorialnego
• 2) dobra znajomość funkcjonowania struktur administracji publicznej
• 3) dobra znajomość Systemu Informacji Prawnej LEX
• 4) rzetelność i odpowiedzialność
• 5) wysoki poziom etyki zawodowej
• 6) dokładność i skrupulatność w analizie przepisów prawa
• 7) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• 8) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania opinii prawnych
• 9) umiejętność planowania i organizowania pracy na zajmowanym stanowisku
• 10) komunikatywność i umiejętność przekazywania treści prawnych
• 11) wysoka kultura osobista
• 12) dobra znajomość obsługi komputera w szczególności: edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, poczty elektronicznej.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) prowadzenie obsługi prawnej komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Jelenia Góra
• 2) opracowywanie pod względem formalno-prawnym, merytorycznym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Prezydenta i Zastępcy Prezydenta oraz opiniowanie projektów uchwał Rady
• 3) doradztwo, udzielanie porad i wydawanie opinii w zakresie stosowania prawa
• 4) ciągły monitoring w zakresie zmian przepisów prawa, bieżące informowanie jednostek organizacyjnych Urzędu w ww. zakresie oraz inicjowanie nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych związanych ze zmianą przepisów
• 5) opiniowanie projektów umów i porozumień
• 6) wykonywanie zastępstwa procesowego w sądach powszechnych, sądach administracyjnych oraz w Sądzie Najwyższym.
• 7) przeprowadzanie szkoleń dotyczących nowelizacji i stosowania prawa.
• 8) informowanie Prezydenta, Zastępcy Prezydenta, Sekretarza i Skarbnika o zmianach w obowiązujących przepisach prawa, w szczególności z zakresu administracji samorządowej i rządowej
• 9) uczestnictwo w prowadzonych przez Urząd rokowaniach, o nawiązanie, zmianę lub rozwiązanie stosunków prawnych, zwłaszcza umów długoterminowych, wysokiej wartości przedmiotu umowy, mających na celu rozporządzenie mieniem
• 10) prowadzenie innych spraw przewidzianych w przepisach o radcach prawnych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) praca w siedzibach Urzędu Miasta Jelenia Góra zlokalizowanych: przy Placu Ratuszowym 58 oraz przy ul. Sudeckiej 29, ciągi komunikacyjne w budynkach o odpowiedniej szerokości.
• Budynek przy Placu Ratuszowym jest wyposażony w windę.
• 2) stanowisko administracyjno-biurowe związane z prowadzeniem obsługi prawnej Urzędu, pracą przed monitorem ekranowym, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi oraz przemieszczaniem się w granicach administracyjnych Miasta Jelenia Góra.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys (CV)
• 2) list motywacyjny
• 3) oświadczenie o treści:
• ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłam (byłem) skazana (y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”
• 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• 5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:
• „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Miasto Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 58 58-500 Jelenia Góra, zawartych w składanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Jelenia Góra”
• 6) kopie dokumentów potwierdzających:
• wykształcenie – kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej
• wpis na listę radców prawnych
• staż pracy zgodnie z pkt 1, ppkt 8 w szczególności: kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej, zaświadczenia od pracodawcy albo zleceniodawcy o wykonywaniu pracy albo świadczeniu usług jako radca prawny.

Informacje dodatkowe

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny, CV, oświadczenia oraz zgoda na przetwarzanie
• danych osobowych powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
• 2) Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
• 3) W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• 4) Osoba wybrana na stanowisko przed zawarciem umowy o pracę zobowiązana jest przedłożyć aktualną informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny.
• 5) W przypadku otrzymania upoważnienia do wydawania w imieniu Prezydenta decyzji administracyjnych osoba zatrudniona na ww. stanowisku zobowiązana będzie do złożenia oświadczenia majątkowego zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.
• 6) W związku z wejściem w życie przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, na stronie BIP Urzędu Miasta Jelenia Góra znajduje się Zarządzenie nr 0050.186.2024.IX Prezydenta Miasta Jeleniej Góry z dnia 11.10.2024 r. ze zmianami, w sprawie wyznaczenia pracownika do spraw przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Jelenia Góra oraz wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

• w wersji papierowej: w kancelarii Urzędu Miasta Jelenia Góra przy ul. Ptasiej 2-3 pok. nr 13 (parter) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Radca prawny/Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Urzędzie Miasta Jelenia Góra” lub
• za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Wydział Kadr Urząd Miasta Jelenia Góra ul. Sudecka 29, 58-500 Jelenia Góra, z dopiskiem jw. (decyduje data wpływu do Urzędu) lub
• w wersji elektronicznej : za pośrednictwem e-Doręczeń AE:PL-48582-13960-IGHUI-23 z dopiskiem jw. (decyduje data wpływu do Urzędu). Wymienione w pkt 6, ppkt 1 dokumenty muszą być opatrzone Podpisem Zaufanym lub Podpisem Kwalifikowanym.

w terminie do 06 października 2026 r.

• Ogłoszenie jest opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Jelenia Góra http://bip.jeleniagora.pl/ oraz wywieszone na tablicach informacyjnych Urzędu Miasta
• Pl. Ratuszowy 58 (przybudówka Ratusza - parter ), ul. Sudecka 29.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Jelenia Góra w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

Prezydent Miasta

Jeleniej Góry

(-) Jerzy Łużniak

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina – Miasto Jelenia Góra z siedzibą:
• Plac Ratuszowy 58, 58-500 Jelenia Góra reprezentowana przez Prezydenta Miasta Jeleniej Góry
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych i realizacją praw z tym związanych w następujący sposób: pisemnie na adres – Urząd Miasta Jelenia Góra, Inspektor Ochrony Danych Osobowych, Plac Ratuszowy 58 58-500 Jelenia Góra; osobiście w ww. siedzibie Urzędu Miasta Jelenia Góra; telefonicznie pod nr tel.75 -75 49- 860 lub poprzez pocztę elektroniczną na adres: iodo_um@jeleniagora.pl
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
• 1) art. 6 ust. 1. lit. b RODO oraz art.6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami:
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 2) zgody na przetwarzanie danych osobowych:
• a) w zakresie danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit a RODO
• b) w zakresie danych szczególnej kategorii: art. 9 ust. 2 lit. a RODO (jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO)
• Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione uprawnionym służbom i organom administracji publicznej, tylko jeśli przepisy ustaw to nakazują lub na to pozwalają
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni roboczych od daty zamieszczenia informacji o wynikach naboru w Biuletynie Informacji Publicznej, a w przypadku pięciu najlepszych kandydatów przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem, który wygrał nabór
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu określonym w przepisach RODO
• w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO
• posiada Pani/Pan:
• − na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących
• − na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych
• − na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO
• − prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO
• − prawo do usunięcia danych osobowych
• − prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych
• − prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO.

Zakres każdego z ww. praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać wynikają z przepisów z zakresu ochrony danych osobowych (RODO i przepisów krajowych). To, z którego uprawnienia będzie można skorzystać będzie przedmiotem rozstrzygnięcia przez Administratora w ramach rozpatrywania ewentualnego wniosku o skorzystanie, z któregoś z ww. praw.

Załączniki

• ogłoszenie o naborze.pdf