Starszy specjalista badawczo-techniczny

Wymagania stawiane Kandydatowi

• wykształcenie wyższe biologiczne, biotechnologiczne, rolnicze, medyczne lub pokrewne
• stopień doktora będzie dodatkowym atutem
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej z zakresu biologii molekularnej
• praktyczna znajomość technik qPCR, izolacji DNA i RNA
• doświadczenie w pracy z technologiami sekwencjonowania nowej generacji (NGS)
• umiejętność analizy i interpretacji wyników badań molekularnych
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy zespołowej
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury naukowej
• mile widziane doświadczenie w analizach bioinformatycznych i realizacji projektów badawczych

Zakres obowiązków

• prowadzenie prac laboratoryjnych z zakresu biologii molekularnej i genomiki
• wykonywanie izolacji kwasów nukleinowych oraz analiz qPCR
• przygotowanie bibliotek i analiza wyników NGS
• opracowywanie oraz analiza wyników badań molekularnych
• udział w realizacji projektów badawczych i wdrożeniowych prowadzonych przez Zakład Nasiennictwa i Ochrony Ziemniaka
• obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej
• prowadzenie dokumentacji eksperymentalnej oraz opracowywanie wyników badań
• współudział w rozwoju laboratorium genomiki funkcjonalnej i diagnostyki molekularnej
• współudział w przygotowywaniu projektów i publikacji naukowych

Oferujemy

• Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub w formie B2B.
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Stabilne zatrudnienie w jednostce badawczej o ugruntowanej pozycji.
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
• Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

• Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że

Klauzula informacyjna (RODO)

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca
• dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.

dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.

osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB

Załączniki

• Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych.doc