Wróć do wyników

Opublikowano już wyniki tego naboru. Zobacz wynik

Urząd Miasta Inowrocławia · Urząd gminy lub miasta

Dyrektor Żłobka Miejskiego Maja

Wynagrodzenie 6 070 zł brutto miesięcznie
Gdzie Żłobek Miejski "Maja" w Inowrocławiu Wszystkie oferty: Inowrocław woj. kujawsko-pomorskie
Etat i umowa Pełny etat
Termin składania 30 wrz 2026 po terminie

Co oferują

Jak aplikować

Do kiedy
30 wrz 2026

Przejdź do ogłoszenia i złóż dokumenty

Dokumenty składasz bezpośrednio u pracodawcy. Sprawdź treść w źródle przed wysłaniem.

Pełna treść ogłoszenia

Inowrocław, 16 września 2026 r.

Prezydent Miasta Inowrocławia

ogłasza nabór nr 28/2026 kandydatów (K/M)* na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego – Dyrektora Żłobka Miejskiego „Maja” w Inowrocławiu

Wymagania niezbędne

  • a) Wykształcenie: wyższe
  • b) Wymagany profil (specjalność): specjalność umożliwiająca wykonywanie zadań na stanowisku, którego opis zamieszczono w pkt 3, mile widziane wykształcenie pedagogiczne
  • c) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U z 2025 r. poz. 798, ze zm.)
  • d) Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność
  • e) Umiejętności zawodowe: umiejętność obsługi komputera (znajomość środowiska WINDOWS i pakietu OFFICE).

Wymagania dodatkowe

  • a) znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy
  • b) doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
  • c) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową Żłobka, analitycznego i strategicznego myślenia
  • d) bardzo dobra znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem Żłobka
  • e) umiejętność pracy w zespole
  • f) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Żłobek Miejski „Maja” w Inowrocławiu
  • g) dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność
  • h) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, odporność na stres
  • i) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Kierowanie Żłobkiem Miejskim „Maja” w Inowrocławiu, wykonywanie zadań merytorycznych związanych z jego działalnością, a w szczególności:

  • 1. Reprezentowanie jednostki na zewnątrz.
  • 2. Organizacja pracy Żłobka oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania i realizacji powierzonych zadań.
  • 3. Wyznaczanie strategii działania Żłobka.
  • 4. Nadzór i koordynacja działalności poszczególnych komórek organizacyjnych.
  • 5. Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
  • 6. Dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Prezydenta Miasta Inowrocławia.
  • 7. Realizacja zadań Dyrektora Żłobka wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz innych obowiązujących przepisów prawa, uchwał Rady Miejskiej Inowrocławia i zarządzeń Prezydenta Miasta Inowrocławia.
  • 8. Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w ramach posiadanego upoważnienia należących do właściwości gminy.
  • 9. Prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem gospodarki finansowej jednostki w ramach planu finansowego, sporządzanie projektów planów finansowych, sprawozdań budżetowych, finansowych z wykonania budżetu jednostki oraz innych wymaganych w zakresie działalności Żłobka Miejskiego „Maja” w Inowrocławiu.
  • 10. Składanie Radzie Miejskiej Inowrocławia sprawozdań z działalności Żłobka Miejskiego „Maja” w Inowrocławiu oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie.
  • 11. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących zasady funkcjonowania i organizacji Żłobka.
  • 12. Wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych.
  • 13. Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników.
  • 14. Prowadzenie dokumentacji organizacyjnej i archiwalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • 15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Inowrocławia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

  • 1) list motywacyjny
  • 2) życiorys – curriculum vitae
  • 3) kwestionariusz osobowy**
  • 4) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie
  • 5) oświadczenia**:
  • a) o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru
  • b) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • c) o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
  • d) o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi
  • 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat taki dokument posiada
  • 7) informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.

Dokumenty dodatkowe - kserokopie

  • 1) referencji
  • 2) świadectw pracy
  • 3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
  • 4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.

Informacja o warunkach pracy

  • a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu
  • b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze w budynku przy ul. Józefa Krzymińskiego 18
  • c) wymiar czasu pracy: pełny.

Informacja o warunkach płacy

  • a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od XVIII do XX, tj. od 6 070,00 zł brutto
  • c) dodatek funkcyjny do 1 200,00 zł brutto
  • d) dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł brutto
  • e) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
  • f) dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • g) nagrody jubileuszowe
  • h) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
  • i) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania
  • j) pakiet socjalny
  • k) inne przywileje:
  • możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego
  • możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w sierpniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej/co najmniej lub więcej niż 6%.

9. Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych: Zarządzeniem nr 159/2024 Prezydenta Miasta Inowrocławia z dnia 25 września 2024 r. wdrożono w Urzędzie Miasta Inowrocławia wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Pełna treść zarządzenia dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej(www.bip.inowroclaw.pl).

Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia lub przesyłać pocztą, w zaklejonych kopertach z dopiskiem : „Dotyczy naboru nr 28/2026 na kierownicze stanowisko pracownika samorządowego – Dyrektora Żłobka Miejskiego „Maja” w Inowrocławiu” na adres: Urząd Miasta Inowrocławia, Al. Ratuszowa 36, 88-100 Inowrocław.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Inowrocławia po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.

  • 2) Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa 30 września 2026 r. o godz. 14.30.
  • 3) O miejscu, czasie i procedurze selekcji kandydatów powiadamia się indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.inowroclaw.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Inowrocławia.

wz. Prezydenta Miasta Inowrocławia

Szymon Łepski

Zastępca Prezydenta Miasta

  • określenie K/M oznacza, że kandydatem na wolne stanowisko może być zarówno kobieta, jak i mężczyzna
  • Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczeń o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, o braku prawomocnego wyroku skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi, pobrać można osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia przy al. Ratuszowej 36 lub ze strony internetowej www.bip.inowroclaw.pl

Załączniki

Szczegóły ogłoszenia
Tytuł w ogłoszeniu
Dyrektor Żłobka Miejskiego "Maja" w Inowrocławiu
Opublikowano
16 wrz 2026
Znalezione przez nas
25 wrz 2026, 11:00
Ostatnio sprawdzone
15 paź 2026, 11:00
Źródło
BIP (Logonet) (także: BIP (Logonet))
Wykształcenie
Wymagane wyższe
Poziom
Kierownik lub dyrektor
Sektor publiczny
tak

To samo ogłoszenie w innych miejscach

30 wrz 2026 · po terminie Jak aplikować