Instruktor praktycznej nauki zawodu kucharz

Nabór kandydatów na stanowisko INSTRUKTUKTORA PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU KUCHARZ (K/M)

Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w Lubuskiej WK OHP

Lubuska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje osoby na stanowisko:

Instruktor praktycznej nauki zawodu kucharz w Ośrodku Szkolenia i Wychowania OHP w Międzyrzeczu

Nr oferty: LWK 21/2026

Liczba stanowisk: 1 etat

Wymiar czasu pracy — pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.

Umowa o pracę na okres próbny (2 m-ce), docelowo na czas nieokreślony.

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP, ul. Piastowska 18,

66-300 Międzyrzecz

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno - wychowawczego w zawodzie kucharz.
• Rzetelne przygotowanie młodocianych pracowników do egzaminu zawodowego.
• Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania w zawodzie.
• Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy.
• Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych.
• Poszerzanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu nauczanego przedmiotu, doskonalenie kwalifikacji przez uczestniczenie w różnych formach doskonalenia i samokształcenia.
• Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego i planowanie napraw.
• Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiąganych wyników nauczania.

Wymagania

• wykształcenie: na podstawie $ 10 ust. 3-4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2019 poz. 391)
• znajomość przepisów: Ustawa „, Kamilka” dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP umiejętność obsługi komputera zdolności komunikacyjne i interpersonalne wysoka kultura osobista dobra organizacja pracy

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.360 zł brutto miesięcznie
• dodatek za wysługę lat po uzyskaniu co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne — tzw. „trzynastka ”
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia
• pakiet świadczeń ZFŚS.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV
• List motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji
• w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego
• dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODOY
• Zaświadczenie o niekaralności - wymagane przed nawiązaniem stosunku pracy, w przypadku gdy obowiązek jego przedstawienia wynika z obowiązujących przepisów prawa.
• CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: rekrutacjaQ©lubuska.ohp.pl lub w formie papierowej (w zamkniętej kopercie) na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do
• 21.10. 2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 21/2026”.

Etapy, metody oraz techniki naboru

• l) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych
• 2) rozmowa kwalifikacyjna oraz weryfikacja pozostałej dokumentacji aplikacyjnej.
• Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.
• Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.
• W ofercie należy podać dane kontaktowe — adres e-mail, numer telefonu.
• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

• 1. Administratorem danych osobowych jest Lubuska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra.
• 2. Skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych można za pośrednictwem e-mail:

ido(Qlubuska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Lubuskiej WK OHP, ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra.

• 3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
• 4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

• 5. W celu przetwarzania podanych danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Lubuskiej WK OHP, niezbędne będzie wyrażenie odrębnej zgody.
• 6. Przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 7. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
• 8. Podane dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
• 9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• 10. Po zakończeniu procesu rekrutacji, dane osobowe takie jak imię i nazwisko, wykształcenie, staż pracy, przekazane w dokumentach aplikacyjnych i umieszczone w protokole z postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres 3 lat — z uwagi na 3-letni okres przedawnienia roszczeń (art. 442! k.c.).

Załączniki

• Nabór na stanowisko instruktora praktycznej nauki zawodu kucharz OSiW M-rzecz.pdf