(Zakończony) Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji w Referacie Przygotowania i Realizacji Inwestycji Urzędu Miasta Nowego Sącza

Urząd Miasta Nowego Sącza, Rynek 1 33-300 Nowy Sącz ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji w Referacie Przygotowania i Realizacji Inwestycji Urzędu Miasta Nowego Sącza

Data ogłoszenia: 2026-07-03

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Zakończony

• 1. Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne
• 1) Posiadają obywatelstwo polskie.
• 2) Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
• 3) Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4) Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
• 5) Posiadają wykształcenie (w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku):
• a) średnie oraz co najmniej 3 lata stażu pracy, albo
• b) wyższe.

Wymagania dodatkowe

• 1) Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z realizacją zadań wskazanych w pkt 3 ogłoszenia. (nieobligatoryjne)
• 2) Doświadczenie w zakresie zadań inwestycyjnych (nieobligatoryjne).
• 3) Znajomość struktury, podziału zadań i zasad funkcjonowania Urzędu Miasta Nowego Sącza oraz Statutu Miasta Nowego Sącza.
• 4) Ogólna znajomość zasad i funkcjonowania samorządu oraz przepisów prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku, w szczególności:
• a) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy
• b) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
• c) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny
• d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
• e) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym
• f) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• g) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• h) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• i) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami
• j) rozporządzenia z dnia 18 stycznia 2011 w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• 5) Obsługa komputera.
• 6) Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, zdolność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, w tym wykonywania zadań pod presją czasu, dyspozycyjność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

Przygotowywanie i realizacja zadań z zakresu działania Wydziału:

• 1) Uzyskiwanie dokumentów stanowiących niezbędne elementy pozwalające na realizację zadań budżetowych w zakresie wykonywanych przez Wydział, w tym:
• a) projektów wraz z uzgodnieniami
• b) decyzji środowiskowych
• c) decyzji lokalizacyjnych
• d) pozwoleń wodno-prawnych
• e) pozwoleń na budowę
• f) decyzji dopuszczających zrealizowane obiekty do użytkowania.
• 2) Zgłaszanie każdorazowo rozpoczęcia procedury zadania do Biura Zamówień Publicznych celem rejestracji i ustalenia trybu, zamiaru wydatkowania środków budżetowych.
• 3) Uzyskiwanie opinii Biura Zamówień Publicznych odnośnie planowanego wydatkowania.
• 4) Przygotowanie i przeprowadzenie postępowań przetargowych w trybie KC zgodnie z wewnętrznym regulaminem Urzędu Miasta.
• 5) Przygotowywanie umów w oparciu o KC, w pełnym zakresie.
• 6) Uczestnictwo w pracach powoływanych przez Prezydenta Miasta Komisjach przetargowych, w szczególności w zakresie:
• a) przygotowania części SIWZ określającej zakres zamówienia (specyfikacja techniczna zamówienia)
• b) określenia terminu wykonania zamówienia
• c) określenia warunków brzegowych dotyczących oferentów, w tym między innymi posiadania kadry technicznej, potencjału wykonawczego, zdolności kredytowania inwestycji, parku maszynowego
• d) opracowywania projektu umowy w części dotyczącej technicznej strony realizacji zamówienia
• e) weryfikacji pod względem technicznym złożonych ofert
• f) zawierania umów z wybranym wykonawcą na podstawie opracowanego wzoru umowy.
• 7) Sporządzanie stosownych protokołów konieczności oraz aneksów do zawartych umów w trakcie realizacji zamówienia.
• 8) Przekazywanie do Biura Zamówień Publicznych kopii umów i aneksów zawartych w trybie ustawy Pzp.
• 9) Sporządzanie na początku każdego roku budżetowego, planów dotyczących przewidywanych wydatków z podaniem klasyfikacji CPV.
• 10) Przedkładanie stosownie opisanych zawartych umów, aneksów oraz faktur do Wydziału Księgowego.
• 11) Planowanie i realizacja zadań budżetowych oraz kontrola wydatkowania środków.
• 12) Końcowe rozliczanie inwestycji w tym również w stosunku do podmiotów udzielających pomocy zewnętrznej.
• 13) Współpraca w działaniach związanych z przekazywaniem prowadzonych zadań na majątek trwały.
• 14) Przedkładanie do Referatu Planowania i Rozliczania Inwestycji propozycji do planów wieloletnich i rocznych w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział z podaniem szacunkowych kwot.
• 15) Przestrzeganie postanowień wynikających z art. 151 ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz przedkładanie do Referatu Planowania i Rozliczania Inwestycji informacji o konieczności zwrotu zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
• 16) Nadzorowanie robót i koordynacja działań związanych z realizacją zadań.
• 17) Przeprowadzanie czynności związanych odbiorami zadań.
• 18) Wykonywanie przeglądów gwarancyjnych.
• 19) Przygotowanie i dokonanie odbioru obiektów po okresie rękojmi, ustalonym w umowie z Wykonawcą robót.
• 20) Przygotowanie i dokonanie ostatecznego odbioru obiektów po okresie gwarancji ustalonego w umowie z wykonawcą kontraktu.
• 21) Opracowywanie informacji w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział.
• 22) Przygotowywanie propozycji informacji między sesjami na temat realizowanych zadań.
• 23) Przygotowywanie propozycji odpowiedzi na interpelacje Radnych.
• 24) Przygotowywanie propozycji informacji dla rzecznika prasowego.
• 25) Przygotowywanie, analiz i sprawozdań.
• 26) Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Prezydenta Miasta oraz umów obejmujących zakres działania Referatu.
• 27) Bieżące informowanie podmiotów i komórek podległych miastu o planowanych zamierzeniach i inwestycjach.
• 28) Uzgadnianie planowanych działań z podmiotami i komórkami podległymi Miastu.
• 29) Opracowywanie i przedkładania danych technicznych na potrzeby sporządzanych wniosków związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych.
• 30) Opracowywanie i uzgadnianie projektów przyszłościowych.
• 31) Opracowywanie projektów dokumentacji budowlanych w zakresie inwestycji i remontów.
• 32) Współdziałanie przy koordynacji, nadzorze i bieżącym monitorowaniu procesu aplikacyjnego, realizacji oraz rozliczaniu projektów z funduszy zewnętrznych.
• 33) Prowadzenie wszelkich spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków oświatowych podległych Miastu Nowy Sącz, w tym opracowywanie dokumentów stanowiących niezbędne elementy pozwalające na realizację przeglądów technicznych.
• 34) Kompletowanie dokumentów w ramach prowadzonych spraw w opisywanych teczkach i segregatorach zgodnie z instrukcją kancelaryjną oraz przygotowywanie spraw do przekazania do archiwum.
• 35) Obsługa eDok w zakresie prowadzonych spraw.
• 36) Stosowanie w praktyce zasad wynikających z Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Miasta Nowego Sącza.
• 37) Współpraca z Referatem Nadzoru Inwestorskiego i Referatem Planowania i Rozliczania Inwestycji w zakresie prowadzonych zadań.
• 38) Wykonywanie innych zadań zlecanych przez Dyrektora Wydziału Inwestycji oraz Kierownika Referatu Przygotowania i Realizacji Inwestycji.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Urzędu Miasta Nowego Sącza w budynku przy Rynek 1 w Nowym Sączu na II piętrze. Bezpieczne warunki pracy. Budynek posiada windę umożliwiającej wjazd do siedziby osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim, w budynku jest również schodołaz umożliwiający wjazd tym osobom na parter. Ciągi komunikacyjne na parterze, I piętrze oraz częściowo na II piętrze pozwalają na poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak możliwości wjazdu na wózku inwalidzkim do części pomieszczeń biurowych, dodatkowo utrudniony z uwagi na dwuskrzydłowy układ drzwi, wymagający każdorazowego otwierania obu skrzydeł drzwiowych. Toalety dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• 2) Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku oraz w terenie.
• 3) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
• 4) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 5) Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku oraz w terenie.
• 6) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy, w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej zakończonej egzaminem. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• 7) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 8) W umowie o pracę stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
• 9) Na wynagrodzenie osoby zatrudnionej na stanowisku składa się:
• a) wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5400 - 6500 zł, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• b) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowego Sącza: dodatku specjalnego, nagrody, premii, dodatku za pracę wykonywaną: w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych; nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej.
• c) dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• d) możliwość skorzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta Nowego Sącza, w tym:
• dofinansowania do wypoczynku pracownika, organizowanego we własnym zakresie (tzw. „wczasy pod gruszą”)
• dofinansowania wypoczynku dzieci i młodzieży do 18 roku życia
• udzielania bezzwrotnej pomocy materialnej (zapomogi)
• dofinansowania działalności kulturalno - oświatowej i sportowo – rekreacyjnej (dofinansowanie do Multisport, oraz możliwość skorzystania z pakietów PZU Sport)
• udzielania zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe
• dofinansowania do turnusów rehabilitacyjnych i pobytów sanatoryjnych dla pracowników, emerytów i rencistów (dotyczy skierowań z NFZ, PFRON i PCPR)
• pomocy materialnej w formie finansowej lub rzeczowej w postaci paczek, bonów
• dofinansowania do wycieczek, festynów i spotkań kulturalno-oświatowych
• e) możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• f) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Oferujemy

• a) stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
• b) przyjazną atmosferę i środowisko w miejscu pracy
• c) możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• d) możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych na preferencyjnych warunkach
• e) dofinansowanie studiów i wybranych form edukacji własnej
• f) wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz o wykorzystaniu wizerunku do celów rekrutacji o treści zgodnej z wzorem oświadczenia umieszczonego w www.bip.nowysacz.pl w zakładce „Urząd Miasta/Praca w Urzędzie Miasta/Informacje dla kandydatów”
• list motywacyjny oraz szczegółowy życiorys zawodowy (CV)
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie o którym mowa w pkt 1.5
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – w przypadku osób, które takie doświadczenie posiadają
• oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną dotyczące spełniania wymagań wskazanych w punktach 1.2 i 1.3 ogłoszenia, o treści zgodnej z wzorem oświadczenia umieszczonego w www.bip.nowysacz.pl w zakładce „Urząd Miasta/Praca w Urzędzie Miasta/Informacje dla kandydatów”, a w przypadku wybranej osoby zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze).
• Uwaga! Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.

Termin składania dokumentów

• Oferty można przekazywać do Urzędu na kilka sposobów:
• a) bezpośrednio w Urzędzie Miasta Nowego Sącza, pok. Nr 9 (dziennik podawczy)
• b) drogą pocztową na adres: Urzędu Miasta Nowego Sącza Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz
• c) drogą elektroniczną na adres doręczeń elektronicznych: AE:PL-45651-38647-UDCBV-28 w terminie do dnia 13.07.2026 r. (w przypadku składania dokumentów w formie papierowej/pocztą decyduje data wpływu do Urzędu, natomiast w przypadku przesyłania dokumentów w formie elektronicznej decyduje data wpływu na adres doręczeń elektronicznych – UWAGA wszystkie załączniki powinny zostać podpisane indywidualnie podpisem elektronicznym).
• Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz, które wpłyną do Urzędu po dniu 13.07.2026 r. nie będą rozpatrywane.

Informujemy, iż administratorem danych osobowych kandydatów/kandydatek do pracy jest Prezydent Miasta Nowego Sącza z siedzibą w Nowym Sączu, Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, adres do korespondencji Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej Nowego Sącza w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Odnośnik do ogólnej klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Urząd Miasta Nowego Sącza znajduje się pod adresem: https://bip.malopolska.pl/api/files/3341984

Procedura zgłoszeń wewnętrznych dla kandydatów w związku z prowadzonym naborem (ewentualne naruszenie prawa) dostępna jest na stronie https://www.nowysacz.pl/sygnalista

Urząd Miasta Nowego Sącza

Rynek 1

33-300 Nowy Sącz

Nowy Sącz, 15.07.2026 r.

BKS.210.11.2026

Informacjao kandydatach, którzy zgłosili się do naboru na stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji w Referacie Przygotowania i Realizacji Inwestycji Urzędu Miasta Nowego Sącza

Stosownie do art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Urząd Miasta Nowego Sącza informuje, że do naboru na ww. stanowisko zgłosiło się 5 kandydatów, spośród których 2 kandydatury nie spełniają wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze

Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie o dokładnym terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Załączniki

• Informacja o wyniku naboru.docx
• Informacja_o_kandydatach_ktorzy_zglosili_sie_do_naboru(2).docx