Kierownik Referatu Informatyki

Urząd Miasta Nowego Sącza Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownika Referatu Informatyki w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym w Urzędzie Miasta Nowego Sącza

Data ogłoszenia: 2026-09-22

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

Posiadają obywatelstwo polskie.

Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.

Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Cieszą się nieposzlakowaną opinią.

Posiadają wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, teleinformatyki lub pokrewnym (na kierunku związanym z zakresem zadań realizowanym na stanowisku).

Posiadają co najmniej czteroletni staż pracy, w tym posiadają co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywały przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. W celu spełnienia warunku czteroletniego stażu pracy dopuszczalne jest połączenie stażu pracy i okresu wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku z tym, że przynajmniej jeden z tych okresów powinien wynosić co najmniej trzy lata.

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego (nieobowiązkowe).
• Ogólna znajomość zasad i funkcjonowania samorządu oraz przepisów prawnych w zakresie umożliwiającym realizację zadań na stanowisku w szczególności:
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
• ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
• Statutu Miasta Nowego Sącza
• Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Nowego Sącza
• innych aktów prawnych (w tym aktów wykonawczych do ww. ustaw) związanych z realizowanymi zadaniami.
• rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• innych aktów prawnych (w tym aktów wykonawczych do ww. ustaw) związanych z realizowanymi zadaniami.
• Umiejętność kierowania zespołem
• Zdolności organizacyjne i interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
• Odporność na stres, odpowiedzialność, szybkość w działaniu, dokładność, zaangażowanie, uczciwość.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• Kierowanie całokształtem spraw realizowanych przez Referat Informatyki określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta oraz wewnętrznym regulaminie Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego, w tym:
• prawidłowe organizowanie pracy Referatu Informatyki, zapewniające pełną realizację zadań przez ten referat
• ustalanie projektów zakresów czynności dla pracowników referatu oraz szczegółowy rozdział zadań w sposób zapewniający sprawne funkcjonowanie sprzętu komputerowego i sieci informatycznej stanowiącej wyposażenie Urzędu Miasta, a w szczególności serwerów, sieci, zabezpieczeń sieciowych, zestawów komputerowych, drukarek, aplikacji.
• Opracowywanie planów rozwoju informatyzacji Urzędu.
• Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań w zakresie informatyzacji Urzędu Miasta.

Administracja siecią komputerową Urzędu, w tym

• nadzór i konfiguracja urządzeń sieciowych tworzących sieć komputerową lokalną w budynkach Urzędu Miasta
• nadzór nad łączami teleinformatycznymi, światłowodami oraz okablowaniem strukturalnym
• administracja i wdrażanie rozwiązań dotyczących wirtualizacji środowiska informatycznego (Vmware)
• administracja i wdrażanie rozwiązań dotyczących systemu backupowego (biblioteka taśmowa, serwer backupu, oprogramowanie)
• administracja i wdrażanie rozwiązań dotyczących macierzy dyskowych oraz sieci SAN (Storage Area Network)
• przygotowywanie założeń modernizacji infrastruktury sieciowej do specyfikacji przetargowych remontowych
• nadzór nad inwestycjami okablowania strukturalnego i światłowodów
• przygotowywanie założeń modernizacji sieci urządzeń aktywnych.
• Administracja serwerami systemów finansowo-księgowych firm Sputnik, Datacomp, Korelacja oraz bazami danych.
• Administracja informatyczno-techniczna systemem elektronicznego obiegu dokumentów
• Współadministracja serwerami obsługującymi serwer domenowy, intranet i inne.
• Współadministrowanie zabezpieczeniami sieci wewnętrznej oraz usług świadczonych przez serwery.
• Współdziałanie z dyrektorami (kierownikami) komórek organizacyjnych w Urzędzie w sprawach dotyczących informatyzacji i wdrażania nowych programów.
• Współadministracja serwerami oraz systemami: kontrolery Microsoft Active Directory, serwer plików, serwer terminali, Źródło SRP, Bestia, Axence Vision, Eset, System pocztowy, Zoom, Legislator, Komax, Foris oraz innymi, niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania Urzędu Miasta.
• Opracowywanie projektów do budżetu miasta w zakresie informatyzacji Urzędu Miasta, prawidłowe dysponowanie i gospodarowanie środkami finansowymi zatwierdzonymi w budżecie zapewniające realizacje zaplanowanych zadań.
• Organizowanie, przeprowadzanie i obsługa zamówień publicznych przeprowadzanych przez Referat Informatyki związanych z zakupami, dostawami i usługami, według potrzeb Urzędu Miasta i wskazań przełożonych.
• Obsługa informatyczna, rozwiązywanie bieżących problemów z aplikacjami, nadawanie uprawnień pracownikom oraz aplikacjom.
• Realizacja zadań wynikających z polityki bezpieczeństwa informacji w Urzędzie Miasta.
• Wykonywanie czynności administracyjnych (od strony aplikacji) w systemie obiegu dokumentów eDok na rzecz komórek organizacyjnych Urzędu Miasta, w tym: nadzorowanie pracy systemu, zarządzanie kontami i uprawnieniami użytkowników, wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości, współpraca z producentem oprogramowania w zakresie eliminowania pojawiających się problemów oraz wnioskowanie o wprowadzenie zmian i rozszerzeń funkcjonalności oprogramowania.
• Współdziałanie z jednostkami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie działań dotyczących tworzenia i rozbudowy systemów elektronicznej administracji.
• Wykonywanie innych zadań związanych z zakresem działania referatu zleconych przez przełożonych.
• Stosowanie w praktyce zasad wynikających z Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Miasta Nowego Sącza.
• Wykonywanie innych zadań związanych z pracą, zleconych przez przełożonych

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• Miejsce pracy: praca w siedzibie Urzędu Miasta Nowego Sącza w budynku przy Rynek 1 w Nowym Sączu na parterze. Bezpieczne warunki pracy. Budynek posiada windę umożliwiającej wjazd do siedziby osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim, w budynku jest również schodołaz umożliwiający wjazd tym osobom na parter. Ciągi komunikacyjne na parterze, I piętrze oraz częściowo na II piętrze pozwalają na poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak możliwości wjazdu na wózku inwalidzkim do części pomieszczeń biurowych, dodatkowo utrudniony z uwagi na dwuskrzydłowy układ drzwi, wymagający każdorazowego otwierania obu skrzydeł drzwiowych. Toalety dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku oraz w terenie.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy, w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej zakończonej egzaminem. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
• W umowie o pracę stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
• Na wynagrodzenie osoby zatrudnionej na stanowisku składa się:
• wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 6000 do 7100 zł, dodatek funkcyjny z przedziału od 10 do 1000 zł, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowego Sącza: dodatku specjalnego, nagrody, premii, dodatku za pracę wykonywaną: w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych; nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej.
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• możliwość skorzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta Nowego Sącza, w tym:
• dofinansowania do wypoczynku pracownika, organizowanego we własnym zakresie (tzw. „wczasy pod gruszą”)
• dofinansowania wypoczynku dzieci i młodzieży do 18 roku życia
• udzielania bezzwrotnej pomocy materialnej (zapomogi)
• dofinansowania działalności kulturalno - oświatowej i sportowo – rekreacyjnej (możliwość skorzystania z pakietów PZU Sport)
• udzielania zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe
• dofinansowania do turnusów rehabilitacyjnych i pobytów sanatoryjnych dla pracowników, emerytów i rencistów (dotyczy skierowań z NFZ, PFRON i PCPR)
• pomocy materialnej w formie finansowej lub rzeczowej w postaci paczek, bonów
• dofinansowania do wycieczek, festynów i spotkań kulturalno-oświatowych
• możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
• przyjazną atmosferę i środowisko w miejscu pracy
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie studiów i wybranych form edukacji własnej
• wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści zgodnej z wzorem oświadczenia umieszczonego w www.bip.nowysacz.pl w zakładce „Praca w Urzędzie Miasta”/Informacje dla kandydatów.
• oświadczenie kandydata dotyczące spełniania wymagań wskazanych w punktach 1.1 - 1.4 ogłoszenia, o treści zgodnej z wzorem oświadczenia umieszczonego w www.bip.nowysacz.pl w zakładce „Praca w Urzędzie Miasta”/Informacje dla kandydatów, a w przypadku wybranej osoby zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
• list motywacyjny oraz szczegółowy życiorys zawodowy (CV)
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (pkt 1.5.)
• kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (pkt I.6.)
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia w pracy o którym mowa w pkt 2.1 ogłoszenia – w przypadku osób które takie doświadczenie posiadają
• oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• Uwaga! Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane

Termin składania dokumentów

Oferty można przekazywać do Urzędu na kilka sposobów

• bezpośrednio w Urzędzie Miasta Nowego Sącza, pok. Nr 9 (dziennik podawczy)
• drogą pocztową na adres: Urzędu Miasta Nowego Sącza Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz

drogą elektroniczną na adres doręczeń elektronicznych: AE:PL-45651-38647-UDCBV-28 w terminie do dnia 02.10.2026 r. (w przypadku składania dokumentów w formie papierowej/pocztą decyduje data wpływu do Urzędu, natomiast w przypadku przesyłania dokumentów w formie elektronicznej decyduje data wpływu na adres doręczeń elektronicznych – UWAGA wszystkie załączniki powinny zostać podpisane indywidualnie podpisem elektronicznym).

Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz, które wpłyną do Urzędu po dniu 02.10.2026 r. nie będą rozpatrywane.

Informujemy, iż administratorem danych osobowych kandydatów/kandydatek do pracy jest Prezydent Miasta Nowego Sącza z siedzibą w Nowym Sączu, Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz, adres do korespondencji Rynek 1, 33-300 Nowy Sącz. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej Nowego Sącza w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Odnośnik do ogólnej klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Urząd Miasta Nowego Sącza znajduje się pod adresem: https://bip.malopolska.pl/api/files/3341984

Procedura zgłoszeń wewnętrznych dla kandydatów w związku z prowadzonym naborem (ewentualne naruszenie prawa) dostępna jest na stronie https://www.nowysacz.pl/sygnalista