Wychowawca / wychowawczyni Placówki Wsparcia Dziennego

Dyrektor Gminnego Centrum Usług Społecznych w Grybowie w ramach realizacji projektu pn: „Kompleksowe wsparcie usług społecznych w Gminie Grybów”

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

Wychowawca/Wychowawczyni Placówki Wsparcia Dziennego

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.33: Wsparcie usług społecznych w regionie ZIT.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wychowawcą/Wychowawczynią placówki wsparcia dziennego realizowanego w ramach projektu pn: „Kompleksowe wsparcie usług społecznych w Gminie Grybów” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytet 6: Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.33: Wsparcie usług społecznych w regionie ZIT, może być osoba, która:

• 1. posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• 2. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
• 3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4. posiada nieposzlakowaną opinię.
• 5. osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 64, poz. 539).
• 6. legitymuje się:

a. wykształceniem wyższym:

• na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej, lub
• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b. co najmniej wykształceniem średnim lub średnim branżowe i udokumentowanym co najmniej 3-letnim stażem pracy z dziećmi lub rodziną
• 7. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona
• 8. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 9. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 10. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

WYMAGANIA DODATKOWE

• 1. znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• 2. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• 3. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, kultura osobista
• 4. wysokie umiejętności interpersonalne.
• 5. znajomość przepisów ustawy z dnia 19 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• 6. mile widziane doświadczenie w pracy w świetlicy lub doświadczenie w pracy pedagogicznej, terapeutycznej, profilaktycznej, zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego i / lub studiów podyplomowych w zakresie socjoterapii, terapii pedagogicznej
• 7. posiadanie zaświadczenia o odbyciu kursu na wychowawcę wypoczynku zgodnie z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej
• 8. umiejętność organizacji własnej pracy, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, łatwość uczenia się, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji, poprawna komunikacja słowna i pisemna, empatia, zaangażowanie
• 9. umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Do obowiązków Wychowawcy/Wychowawczyni w Placówce Wsparcia Dziennego należy

• 1. opieka nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego
• 2. organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych, zajęć specjalistycznych dla wychowanków PWD
• 3. organizacja pracy w Placówce Wsparcia Dziennego
• 4. przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach oraz przygotowywanie poczęstunku dla wychowanków
• 5. pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych
• 6. współdziałanie ze szkołami, psychologiem, kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi i rodziną w procesie wychowania dzieci
• 7. współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie
• 8. prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego i podopiecznych
• 9. współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do Placówki Wsparcia Dziennego
• 10. wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego.

Wychowawca/Wychowawczyni w Placówce Wsparcia Dziennego ponosi odpowiedzialność za:

• 1. całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mienie
• 2. opracowanie i realizację indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz oceny postępów pracy z dzieckiem
• 3. prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji
• 4. stan sanitarno-epidemiologiczny pomieszczeń i dzieci
• 5. podjęte jak i nie podjęte decyzje w sytuacjach tego wymagających.

Zakres uprawnień

• 1. Planowanie i realizowanie swojej pracy zgodnie z wiedzą, standardami ustalonymi w zakładzie pracy oraz zasadami etyki
• 2. Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu uwag, spostrzeżeń, propozycji zmian organizacyjnych w placówce, zachowując drogę służbową.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY

• umowa o pracę
• miejsce pracy: poza siedzibą pracodawcy- Placówka Wsparcia Dziennego w formie podwórkowej, Zespół Szkolno – Przedszkolny w Stróżach, Stróże 363 33 -331 Stróże. Praca wychowawcy świetlicy obejmuje zarówno zajęcia w siedzibie placówki, jak i wyjścia z uczestnikami placówki w teren, np. na wycieczki.
• wymiar czasu pracy: 1/3 etatu
• przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto w kwocie 1 716,66 zł – 2 383,33 zł miesięcznie dla 1/3 etatu.
• Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie posiadanego stażu pracy, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, zakresu powierzonych obowiązków, itp. Wynagrodzenie wypłacane jest zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GCUS w Grybowie był wyższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY

• list motywacyjny
• życiorys (CV)
• Dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).” oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopie świadectw pracy i/lub dokumentów potwierdzających staż pracy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje (np. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty, rekomendacje itp.)
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych)
• własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata dotyczące m.in. stanu zdrowia, niekaralności, praw publicznych, zgody na przetwarzanie danych oraz zapoznania się z klauzulą RODO.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć

osobiście lub pocztą na adres GCUS w Grybowie, ul. Jakubowskiego 33, 33-330 Grybów,

przez ePUAP lub system e-Doręczeń z dopiskiem: „Wychowawca/Wychowawczyni w Placówce Wsparcia Dziennego - Stróże” Termin: do 14.08.2026 r. do godz. 15:15 (decyduje data i godzina wpływu do GCUS)

INFORMACJE DODATKOWE

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach

I – weryfikacja formalna ofert,

II – rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w BIP oraz na tablicy ogłoszeń GCUS.

WAŻNE

Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych prosimy o dokładne zapoznanie się z wymaganiami kwalifikacyjnymi.

Osoba wyłoniona na podstawie niniejszego ogłoszenia przed zawarciem umowy z tutejszym Centrum zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz będzie zobowiązana do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Dyrektor Gminnego Centrum Usług Społecznych w Grybowie

Anna Chwałek

Grybów,

04.08. 2026 r.

Dyrektor Gminnego Centrum Usług Społecznych w Grybowie w ramach realizacji projektu pn: „Kompleksowe wsparcie usług społecznych w Gminie Grybów”

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

• 1. Imię (imiona) i nazwisko ..............................................................................................................
• 2. Data urodzenia ..............................................................................................................................
• 3. Dane kontaktowe (adres do korespondencji) .........................................................................
• 4. Wykształcenie ...............................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł

zawodowy, tytuł naukowy)

5. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia .......................................................................................

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

• 7. Dodatkowe dane osobowe , jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych……………………………………………………………………………………..
• 8. Oświadczam, że dane zawarte w kwestionariuszu są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym.

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze

Oświadczenie kandydata/kandydatki

imię i nazwisko kandydata/kandydatki

Uprzedzony(-a) o odpowiedzialności karnej z art. 233 kk za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że:

• a) Mój stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku Wychowawca/Wychowawczyni Placówki Wsparcia Dziennego.
• b) Nie byłem/am skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie figuruje w Rejestrze Sprawców na tle seksualnym
• c) Nie jestem i nie byłem/am pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona.
• d) Wypełniam obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został na mnie nałożony na podstawie tytułu wykonawczego nałożonego lub zatwierdzonego przez sąd.
• e) Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i posiadam pełnię praw publicznych.
• f) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów naboru na stanowisko Wychowawca/Wychowawczyni Placówki Wsparcia Dziennego.
• g) Obecnie nie toczy się przeciwko mnie żadne postępowanie karne.

Podpis kandydata/kandydatki

Załączniki

• Nabór - Wychowawca PWD Stróże.pdf
• Załaznik nr 1.pdf
• Załącznik nr 2.pdf