Referent / referentka

Aplikuj do 13.09.2026 r.

Informacje o ofercie

Dyrektor poszukuje kandydatów na stanowisko

Referent/referentka do spraw: czynności analitycznych i sprawdzających w Referacie Czynności Analitycznych i Sprawdzających (SKA) w Urzędzie Skarbowym w Lipnie.

Zakres obowiązków

OSOBA NA TYM STANOWISKU

• Pozyskuje i analizuje informacje mogące mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego, informacje o wydatkach i wartości mienia zgromadzonego przez podatnika oraz analizuje ryzyko zewnętrzne w celu typowania podmiotów do kontroli.
• Dokonuje czynności sprawdzających, tj. weryfikuje deklaracje, informacje i zeznania podatkowe pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym oraz wzywa podatników do złożenia wyjaśnień bądź do usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych podczas tej weryfikacji w celu zapewnienia rzetelności rozliczeń.
• Typuje podmioty do czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i postępowań podatkowych w celu zweryfikowania prawidłowości wywiązywania się przez nich z nałożonych przepisami prawa obowiązków.
• Bada zasadność zwrotu podatku/zwrotu nadpłaty w celu zapewnienia terminowego i zasadnego dokonania zwrotu.
• Przygotowuje projekty postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku w celu weryfikacji zasadności zwrotu.
• Analizuje oświadczenia majątkowe w celu weryfikacji ich rzetelności.
• Przekazuje wnioski o dokonanie zwrotu podatku od wartości dodanej do właściwych państw członkowskich w celu ich weryfikacji.
• Koordynuje sprawozdania sporządzane w Urzędzie w celu zapewnienia rzetelności sprawozdań.
• Miejsce wykonywania pracy
• Urząd Skarbowy w Lipnie
• ul. Staszica 4
• 87-600 Lipno

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie.
• Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego.
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia
• 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Wymagane dokumenty

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys / CV i list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa.

Benefity

Pracownikom oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6751,58 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,375 dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
• nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.

APLIKOWANIE

ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA PRZEZ FORMULARZ ELEKTRONICZNY w aplikacji elevato (przycisk APLIKUJ ELEKTRONICZNIE).

W przypadku aplikacji elektronicznej - formularz zawiera niezbędne oświadczenia (należy zaznaczyć checkboxy). Osoba, która zostanie wyłoniona w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązana do przekazania w dniu zatrudnienia kompletu podpisanych dokumentów aplikacyjnych.

Nabór polegać będzie na sprawdzeniu wiedzy i umiejętności kandydata w formie testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzega się możliwość rezygnacji z testu i połączenia sprawdzenia wiedzy z rozmową kwalifikacyjną.

Test wiedzy zostanie przeprowadzony w formie stacjonarnej w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy lub w formie on-line z wykorzystaniem aplikacji Testportal. Rozmowa kwalifikacyjna może być przeprowadzona on-line z wykorzystaniem aplikacji MS Teams lub stacjonarnie w budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy.

Zachęcamy do zapoznania się z Instrukcją naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej w Bydgoszczy Instrukcja naboru - Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy - Portal Gov.pl

Jednocześnie informujemy, że osoby, które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają po ogłoszeniu wyniku naboru wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety w aplikacji LimeSurvey. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.