Stanowisko ds. gospodarki komunalnej

ZARZĄDZENIE NR 564/2026

BURMISTRZA RYGLIC

z dnia 6 lipca 2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Ryglicach Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135 z późn.zm.) – Burmistrz Ryglic zarządza, co następuje:

• § 1. Ogłaszam nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Ryglicach. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
• § 2. Wykonanie zarządzenia powierza się zastępcy burmistrza.
• § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.malopolska.pl/umryglice oraz wywieszeniu na tablicy informacyjnej w budynku urzędu.

Burmistrz Ryglic

Paweł Augustyn

Id: E0A92D36-E2B2-412C-A3F8-5CFE2C6FF7FC. Podpisany

Strona 1

Załącznik do zarządzenia nr 564/2026

Burmistrza Ryglic z dnia 6 lipca 2026 r.

BURMISTRZ RYGLIC

• Ogłasza nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. gospodarki komunalnej w Urzędzie Miejskim w Ryglicach, ul. Rynek 9
• 33-160 Ryglice

Wymagania niezbędne (formalne)

• 1) Obywatelstwo polskie.
• 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 3) Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4) Nieposzlakowana opinia.
• 5) Wykształcenie średnie lub wyższe.
• 6) Co najmniej 6 miesięczny staż pracy w administracji publicznej.

Wymagania dodatkowe

• 1) Znajomość przepisów ustaw wymaganych do stosowania na w/w. stanowisku, a w szczególności:
• znajomość przepisów dotyczących przechowywania i udostępniania dokumentów archiwalnych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego.
• 2) Znajomość statutu Gminy Ryglice i regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Ryglicach.
• 3) Dobra znajomość obsługi komputera, w tym praca z edytorem tekstu, arkuszem kalkulacyjnym.
• 4) Obsługa programu EZD, e-Doręczenia, LEX- Kontrola Zarządcza, GUS- portal sprawozdawczy
• SOFTRES, Faktury, Internetowy Administrator Cmentarzy.
• 5) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• 6) Umiejętność dobrej organizacji pracy i systematyczność w realizacji powierzonych zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem obowiązków wynikających z ustaw o utrzymaniu czystości o porządku w gminach, o odpadach, o cmentarzach i chowaniu zmarłych oraz wynikających z nich aktów niższego rzędu, w tym w szczególności:
• 1) przygotowywanie projektów aktów prawnych wynikających z w/w ustaw
• 2) prowadzenie rejestru działalności regulowanej i spraw z tym związanych
• 3) prowadzenie postępowań dotyczących egzekwowania obowiązku przyłączenia nieruchomości do sieci kanalizacyjnej oraz decyzji na opróżnianie oraz transport nieczystości ciekłych z terenu gminy
• 4) przyjmowanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi
• 5) naliczanie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
• 6) prowadzenie postępowań w sprawie umorzeń i rozłożenia na raty zaległości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
• 7) kontrola funkcjonowania systemów odprowadzania ścieków komunalnych w gospodarstwach domowych.
• 2. Rozliczanie samochodu pracującego w zakresie GKiD.
• 3. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji w zakresie spraw powierzonych.
• Id: E0A92D36-E2B2-412C-A3F8-5CFE2C6FF7FC. Podpisany
• Strona 1
• 4. Przygotowanie dokumentacji zamówień publicznych w zakresie stanowiska ds. gospodarki komunalnej.
• 5. Fakturowanie usług komunalnych.
• 6. Wykonywanie obowiązków w zakresie przeciwdziałania narkomanii.
• 7. Wydawanie obowiązków w zakresie ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych.
• 8. Wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• 9. Wykonywanie obowiązków w zakresie Funduszu Sołeckiego.
• 10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza lub przełożonego.

Warunki zatrudnienia

• 1) Miejsce pracy: Urząd Miejski w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice.
• 2) Bariery architektoniczne: stanowisko pracy znajduje się na parterze w budynku urzędu z dostępem do potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku znajduje się winda.
• 3) Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• 4) Umowa o pracę: umowa na zastępstwo.
• 5) Przewidywany termin zatrudnienia: od dnia 29 lipca 2026 r. do dnia 31 grudnia 2027 r.
• 6) Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 października 2004 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych, wynagrodzenie wynosi od 4 806,00 zł brutto+ dodatek stażowy.
• 7) Stanowisko podlegające dyrektorowi WGKiD.
• 8) Praca o charakterze administracyjno-biurowym związana z pracą przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz z kontaktami z instytucjami i interesantami, wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu oraz kształtowania właściwych relacji w kontaktach między ludzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

5. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Ryglicach w czerwcu 2026 r. wynosił mniej niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty

• 1) CV.
• 2) Kserokopia świadectwa maturalnego potwierdzającego średnie wykształcenie lub dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych.
• 3) Kserokopie świadectw pracy (w przypadku stażu pracy odbywanego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy wymagane są: zaświadczenie o odbyciu stażu lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
• 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji (zaświadczenia o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach itp.).
• 5) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• 6) Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego).
• 7) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i nieposzlakowanej opinii.
• 8) Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Wymagane dokumenty: oświadczenia, cv, list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie pozostałych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez umieszczenie na każdej stronie adnotacji „za zgodność z oryginałem” wraz z własnoręcznym podpisem kandydata. Dokumenty aplikacyjne, które
• Id: E0A92D36-E2B2-412C-A3F8-5CFE2C6FF7FC. Podpisany
• Strona 2 nie spełnią określonych wyżej wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia.

Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

w zamkniętych (opisanych imię, nazwisko, adres, nr telefonu) kopertach na dzienniku podawczym Urzędu Miejskiego w Ryglicach, ul. Rynek 9, 33-160 Ryglice z dopiskiem „Nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Ryglicach ” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 lipca 2026 r. do godz. 12.00. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ryglicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

• 1) Procedurę naboru przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Ryglic. Procedura naboru obejmuje dwa etapy:
• a) wstępna selekcja złożonych ofert pod kątem spełniania wymagań niezbędnych (formalnych) oraz ustalenia listy kandydatów spełniających wymagania formalne.
• b) Selekcja końcowa kandydatów: rozmowa kwalifikacyjna.
• 2) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Ryglicach pod adresem: bip.malopolska.pl/umryglicew zakładce praca w urzędzie.
• 3) Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze, zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.).
• 4) Pytania w zakresie naboru można kierować do Pana Krzysztofa Kukułki Zastępcy Burmistrza Ryglic, pod nr tel. 14/6443612 lub mailem: krzysztof.kukulka@gmina.pl .

Id: E0A92D36-E2B2-412C-A3F8-5CFE2C6FF7FC. Podpisany

Strona 3

Załączniki

• Zarządzenie.564.2026.2026-07-06.pdf
• Lista kandydatów spełniających wymaganie formalne.pdf
• Informacja o wynikach naboru.pdf