Sekretarka / sekretarz

Prokurator Krajowy ogłasza nabór na stanowisko sekretarki/sekretarza w Biurze Kadr w Prokuraturze Krajowej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Prokuraturze Krajowej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Informacje o ofercie

Warunki pracy i płacy

• wymiar etatu: 1
• liczba stanowisk pracy: 1
• miejsce wykonywania pracy: Warszawa
• przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego: zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 r. poz. 2016, ze zm.) w przedziale: 6.000,00 zł – 7.500,00 zł brutto miesięcznie
• dodatek za wieloletnią pracę określony przepisami ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2025 r., poz. 1332)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – „13tka”
• nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat).

Zakres obowiązków

Główne obowiązki

• prowadzenie sekretariatu dyrektora i zastępcy dyrektora Biura Kadr
• czynności kancelaryjno-biurowe w Kancelarii Biurze Kadr, w tym m.in. rejestracja korespondencji wpływającej i ekspediowanej
• rejestracja spraw i prowadzenie urządzeń ewidencyjnych
• obsługa składów chronologicznych w Biurze Kadr
• wykonywanie czynności związanych z archiwizacją materiałów archiwalnych.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie lub średnie branżowe

Wymagania konieczne

• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy biurowej
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• biegła znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel)
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• komunikatywność, dyspozycyjność i obowiązkowość.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych w wymaganym zakresie.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Benefity

Dodatkowe informacje

• budynek Prokuratury Krajowej jest przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (m. in. możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, możliwość dofinansowania karty sportowej)
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie

parking dla rowerów.

Załączniki

• Załącznik_nr_1_-_zgoda_osoba_ubiegająca_się_o_zatrudnienie_inny_pracownik.docx
• Załącznik_nr_2_-_oświadczenie_o_zapoznaniu_się_z_klauzulą_informacyjną_osoba_ubiegająca_się_o_zatrudnienie_inny_pracownik.docx
• Załącznik_nr_3_-_oświadczenia_osoba_ubiegająca_się_o_zatrudnienie_inny_pracownik.docx
• Załącznik_nr_4_-_kwestionariusz_osoba_ubiegająca_się_o_zatrudnienie_inny_pracownik_2.docx