Stanowisko ds. pozyskiwania środków zewnętrznych i promocji

Ogłoszenie o naborze

Kwestionariusz

Oświadczenie do naboru

IL Okreslenie stanowiska: Stanowisko: ds. pozyskiwania srodkow zewn^trznych i promocji.

Podstawa zatrudnienia: umowa o prac<? - pelny etat.

Nazwa i adres jednostki: Urzqd Gminy Gorno, ul. Lysicka 13, 26-008 Gorno.

WGJT GMINY

Gorno

woj. Swi^tokrzyskie

wOjt gminy gorno

oglasza nabor kandydatow na wolne stanowisko urz^dnicze

ds. pozyskiwania srodkow zewn^trznych i promocji w Urz^dzie Gminy Gorno

Wymagania niezb^dne

• 1. Obywatelstwo polskie.
• 2. Pelna zdolnosc do czynnosci prawnych oraz korzystanie z pelni praw publicznych.
• 3. Niekaralnosc za umyslne przest^pstwo scigane z oskarzenia publicznego lub umyslne przest^pstwo skarbowe.
• 4. Wyksztalcenie - wyzsze.
• 5. Staz pracy - minimum 3 lata.
• 6. Biegla znajomosc obslugi komputera (pakiet Office).
• 7. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• 1. Wysoki poziom wiedzy merytorycznej i biegla znajomosc przepisow w tym znajomosc ustaw: prawo zamowieh publicznych; kodeks post^powania administracyjnego; o samorz^dzie gminnym
• o pracownikach samorz^dowych; o finansach publicznych.
• 2. Znajomosc i umiej^tnosc stosowania w praktyce przepisow z zakresu administracji samorz^dowej oraz procedury administracyjnej.
• 3. Znajomosc zagadnieh zwi^zanych z funkcjonowaniem administracji samorz^dowej.
• 4. Znajomosc zagadnien z zakresu tworzenia projektow, przygotowywania wnioskow o dofinansowanie, wdrazania projektow, zarz^dzania projektami, rozliczania i sprawozdawczosci projektow.
• 5. Zdolnosci organizacyjne, analityczne i koncepcyjne.
• 6. Umiej^tnosc pracy pod presjq. czasu oraz umiej^tnosc radzenia sobie ze stresem.
• 7. Doswiadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i rozliczaniu dofinansowah
• 8. Samodzielnosc, kreatywnosc, obowi^zkowosc i dyspozycyjnosc w wykonywaniu zadari.
• 9. Preferowane doswiadczenie w pracy w administracji publicznej.

Zakres wykonywanych zadah na stanowisku

• 1. Pozyskiwanie funduszy zewn^trznych.
• 2. Pozyskiwanie srodkow fmansowych z funduszy pomocowych UE oraz krajowych, na realizacj^ projektow inwestycyjnych w ramach zadah wlasnych Gminy.
• 3. Przygotowywanie dokumentacji w zakresie aplikowania i rozliczania inwestycji gminnych z dofinansowaniem zewn^trznym, w tym wnioskow o dofinansowanie, wnioskow o platnosc i sprawozdah.
• 4. Prowadzenie spraw zwi^zanych z przygotowywaniem i realizacj4 inwestycji gminnych oraz zamowieh publicznych.
• 5. Przeprowadzanie formalno - prawnej procedury zamowieh publicznych.
• 6. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji przetargowej dla inwestycji gminnych.
• 7. Prowadzenie post^powah o udzielenie zamowienia publicznego zgodnie z ustawq. Prawo Zamowieh Publicznych i innych przepisow prawa.
• czasu pracy (poniedzialki: 7.30 - 17.30, wtorki, srody.
• 8. Informowanie Wojta o uchybieniach w zakresie przestrzegania przepisow ustawy Prawo Zamowien Publicznych.
• 9. Reprezentowanie Wojta w post^powaniacli zwi^zanych z udzielaniem zamowien publicznych.
• 10. Udzial w opracowywaniu dokumentacji technicznych dla inwestycji gminnych.
• 11. Opracowanie informacji, sprawozdah i udzial w rozliczeniach dotycz^cych inwestycji gminnych.
• 12. Wspolpraca z Dyrektorami i Kierownikami jednostek organizacyjnych Gminy w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji.
• 13. Wspolpraca z innymi Gminami, Miastami, Powiatem i ich stowarzyszeniami oraz zwi^zkami, celem realizacji inwestycji na terenie Gminy Gomo.
• 14. Gromadzenie informacji o firmach doradczych, rzeczoznawcach uczestniczqcych w procesie udzielania zamowien publicznych.
• 15. Udzial w przygotowaniu i przeprowadzeniu kontroli wewn^trznych w sprawach z zakresu zamowien publicznych.
• 16. Gromadzenie informacji o inwestycjach gminnych i przygotowywanie materialow promocyjnych.
• 17. Utrzymywanie biez^cych kontaktow z przedstawicielami srodkow masowego przekazu.
• 18. Wdrazanie projektow promuj^cych Gmin? Gorno i ich realizacja.
• 19. Prowadzenie oficjalnego konta Gminy Gorno na portalach spolecznosciowych.
• 20. Publikowanie filmow promocyjnych, informacji i ogloszeh w mediach spolecznosciowych.
• 21. Zachowanie terminowosci realizowanych spraw.

Informacja o warunkach pracy

• 1. Praca administracyjno-biurowa, zwiqzana z obslugq monitorow ekranowych co najmniej przez polow?
• dobowego wymiaru czasu pracy.
• 2. Praca jednozmianowa w pelnym wymiarze
• czwartki, piqtki: 7.30 - 15.00).
• 3. Praca przy sztucznym i naturalnym swietle.
• 4. Toaleta na parterze dostosowana do wozkow inwalidzkich.
• 5. Praca w pomieszczeniu biurowym na II pietrzc budynku Urzedu Gminy Gorno przy ul. Lysickiej 13, 26-008 Gorno (budynek bez windy).

Wymagane dokumenty

• 1. List motywacyjny wlasnor^cznie podpisany.
• 2. Zyciorys (CV) z uwzgl^dnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej zaopatrzony w klauzul?: „wyrazam zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporz^dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwiqzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogolne rozporz^dzenie o ochronie danych)” wlasnor^cznie podpisany.
• 3. Kserokopie dokumentowpotwierdzaj^cych wyksztalcenie oraz kwalifikacje zawodowe poswiadczone przez kandydata za zgodnosc z oryginalem.
• 4. Kserokopie dokumentow potwierdzaj^cych staz pracy (swiadectwa pracy poswiadczone przez kandydata za zgodnosc z oryginalem), a w przypadku trwaj^cego zatrudnienia - zaswiadczenie o zatrudnieniu zawierajqce okres zatrudnienia.
• 5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj^cej si$ o zatrudnienie.
• 6. Oswiadczenie o posiadaniu pelnej zdolnosci do czynnosci prawnych oraz korzystaniu z pelni praw publicznych.
• 7. Oswiadczenie kandydata, ze nie byl skazany prawomocnym wyrokiem s^du za umyslne przest^pstwo scigane z oskarzenia publicznego oraz umyslne przest^pstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiqzany do dostarczenia zaswiadczenia o niekaralnosci z Krajowego Rejestru
• Oswiadczenia oraz kserokopie dokumentdw winny bye podpisane wlasnor^cznie.

Termin i miejsee skladania dokumentdw

• Wymagane dokumenty aplikacyjne nalezy skladac w zamkni^tej kopercie z dopiskiem "Nab6r na stanowisko urz^dnicze ds. pozyskiwania Srodkdw zewn^trznych i promocji" w Urz^dzie Gminy G6mo lub przeslac pocztq tradycyjnq na adres: Urzqd Gminy G6mo. ul. Lysicka 13. 26-008 Gomo, w terminie do dnia 6 pazdziernika 2026 r. do godz. 1200(decyduje data wplywu do Urz^du).
• Oferty, ktore wplynq po wyzej okreslonym terminie nie b?d^ rozpatrywane.
• Karnego).
• 8. OSwiadczenie o braku przeciwwskazan do wykonywania pracy na stanowisku ds. pozyskiwania Srodkdw zewn^trznych i promocji.
• 9. Oswiadczenie o wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celow rekrutaeji.
• 10. Oswiadczenie kandydata. ze w przypadku wyboru jego oferty zobowi^zuje si? nie pozostawad w innym stosunku pracy, ktdry uniemozliwilby mu wykonywanie obowiqzkow w pelnym wymiarze czasu pracy.
• 11. Kandydat. ktory zamierza skorzystac z uprawnienia. o ktorym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz^dowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest obowiqzany do zlozenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzaj^cego niepelnosprawnosd.

Dodatkowe informaeje

• W miesiqcu poprzedzaj^cym dat? upublicznienia ogloszenia wskaznik zatrudnienia osob niepelnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisow o rehabilitaeji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnieniu os6b niepelnosprawnych, wynidsl co najmniej 6%.
• Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorzgdowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), informaeje o kandydatach, ktorzy zglosili si? do naboru, stanowiq informacj?
• publicznq w zakresie obj?tym wymaganiami zwi^zanym ze stanowiskiem okreslonym w ogloszeniu o naborze.

Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz^dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (HE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os6b fizycznych w zwi^zku z przetwarzaniem danych osobowych i'wrtQjjjSwfet^obodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE.L. z 2016r. Nr 119, s.l ze zm.) - dalej: ,.RODO” informuj?, ze:

• 1) Administratorem Pahstwa danych jest Urzqd Gminy Gorno reprezentowany przez Wojta, ktorego siedziba miesci si? pod adresem: G6mo, ul. Lysicka 13, 26-008 G6mo, tel. kontaktowy 41/3023018, e-mail: gmina@gomo.pl
• 2) Administrator wyznaczyl Inspektora Ochrony Danych, z ktdrym mog^ si? Pahstwo kontaktowad we wszystkich sprawach dotyczqcych przetwarzania danych osobowych za poSrednictwem adresu email:

inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.

X. Przebieg post?powania w sprawie naboru:

• 1. Post?powanie konkursowe obejmuje: analiz? formalnq zlozonych dokumentdw przeprowadzon^ przez Komisj? Konkursow^ powolanq przez Wojta Gminy Gomo oraz rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spelniajQcymi wymagania formalne.
• 2. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostanq powiadomieni telefonicznie.
• 3. Informacja o wyniku naboru zostanie podana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urz?du Gminy G6mo (na parterze).

Wojt Gminy Gorno

Gorno, dnia 22.09.2026 r.

Wdjt

mgrAi

• I) W zwi^zku z przetwarzaniem Panstwa danych osobowych, przysluguj^ Panstwu nast^puj^ce prawa:
• a) prawo dost^pu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
• c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• d) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa si?

(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofni?cia zgody

• e) w przypadku gdy przetwarzanie odbywa si? na podstawie wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
• prawo do usuni?cia danych
• na podstawie wyrazonej zgody w dowolnym momencie bezwplywu zgodnosc z prawem przetwarzania, ktorego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni?ciem
• 3) Panstwa dane osobowe przetwarzane b?dq w celu przeprowadzenia post?powania rekrutacyjnego na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz^dowych oraz wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) rozporzqdzenia 2016/679).

W przypadku dobrowolnego udost?pniania przez Panstwa danych osobowych innych niz wynikaj^ce z obowi^zku prawnego, podstaw? legalizuj^ ich przetwarzanie stanowi wyrazona zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udost?pnione dobrowolnie dane nie wymagane przepisami prawa b?da traktowane jak wyrazenie zgody na ich przetwarzanie.

• 4) Panstwa dane osobowe b?dq przetwarzane przez okres niezb?dny do realizacji ww. celu z uwzgl?dnieniem okresow przechowywania okreslonych w przepisach szczegolnych, w tym przepisow archiwalnych. Natomiast z przypadku danych podanych dobrowolnie - co do zasady do czasu wycofania przez Panstwa zgody na ich przetwarzanie.
• 5) Panstwa dane osobowe b?d^ przetwarzane w sposob zautomatyzowany, lecz nie b?dq podlegaly zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
• 6) Panstwa dane osobowych nie b?d4 przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujqcy Uni? Europejskq, Norwegi?, Liechtenstein i Island!?).
• f) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz?du Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, ze przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogolnego rozporz^dzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
• 8) Podanie przez Panstwa danych osobowych w zwi^zku z ci^cym na Administratorze obowi^zkiem prawnym jest obowi^zkowe, a ich nieprzekazanie skutkowac b?dzie brakiem realizacji celu, o ktorym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udost?pnianych dobrowolnie pozostaje bez wplywu na rozpoznanie sprawy.
• 9) Panstwa dane mogq zostac przekazane podmiotom zewn?trznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a takze podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisow prawa.

Załączniki

• Ogloszenie_o_naborze.pdf
• kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnien-2.pdf
• Oswiadczenie_do_naboru.odt