Starszy inspektor

OR.2110.14.2026

Urząd Miejski

ul. Rynek 4

42-600 Tarnowskie Góry

BURMISTRZ MIASTA TARNOWSKIE GÓRY

ogłasza, iż poszukuje kandydata/kandydatki na urzędnicze stanowisko pracy Starszego Inspektora ds. przygotowania obiektów zbiorowej ochrony i planowania obronnego – ponowny nabór

Cel stanowiska: Realizowanie zadań z zakresu przygotowania obiektów zbiorowej ochrony i prowadzenie przygotowań obronnych realizowanych przez Gminę

Zakres wykonywanych zadań

• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie zadań obronnych realizowanych przez Urząd Miejski oraz podległe jednostki organizacyjne, a także podmioty gospodarcze i instytucje współdziałające z Urzędem Miejskim w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
• Wykonanie i aktualizacja planów operacyjnych realizowanych przez Urząd Miejski.
• Prowadzenie całości spraw związanych z przygotowaniem i uruchamianiem akcji kurierskiej na terenie miasta.
• Przygotowanie planów ewakuacji na terenie Gminy.
• Prowadzenie spraw związanych z zadaniami ochrony ludności i obrony cywilnej szczególnie związanych z obiektami zbiorowej ochrony.
• Planowanie miejsc OZO i współpraca z zarządcami i właścicielami obiektów.
• Organizacja służby stałego dyżuru Burmistrza Miasta.

Wymagania niezbędne

• Obywatelstwo polskie.
• Wykształcenie wyższe (co najmniej pierwszego stopnia) na kierunkach z dyscypliny nauk o bezpieczeństwie lub nauk o obronności, bądź ukończone studia wyższe w uczelni wojskowej (w tym wyższe studia zawodowe dla żołnierzy zawodowych lub funkcjonariuszy).
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Co najmniej 4-letni staż pracy.
• Umiejętności:
• znajomość obsługi komputera – obsługa pakietu Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• odporność na stres.
• Znajomość przepisów prawnych wyszczególnionych poniżej.
• Znajomość topografii miasta.
• Prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w administracji publicznej na stanowiskach związanych z obronnością , administracji wojskowej lub w jednostkach organizacyjnych MON.
• Wykształcenie wojskowe – żołnierz zawodowy.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej średniozaawansowanym.
• Doświadczenie w kontaktach z administracją wojskową.
• Ukończenie kursów obronnych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• Miejsce pracy znajduje się w budynku Urzędu Miejskiego w Tarnowskich Górach przy ul. Sienkiewicza 2a, w budynku bez windy.
• Praca administracyjno -biurowa siedząco -chodząca. Konieczność przemieszczania się pomiędzy budynkami Urzędu oraz budynkach i lokalach stanowiących zasób gminy.
• Pomieszczenie, w którym pracownik będzie świadczył pracę posiada odpowiednie oświetlenie oraz miejsce pracy umożliwiające wykonywanie czynności administracyjnych.
• Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
• Praca wymagająca koncentracji z narażeniem na obciążenie psychiczne.
• Obsługa urządzeń biurowych.
• Pomieszczenia biurowe nie są klimatyzowane.

Dodatkowe informacje

• W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Tarnowskich Górach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.
• Z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku, z uwagi na charakter zadań związanych z obronnością kraju, korzysta żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej, który pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej przez 10 lat, ze względu na szczególny charakter wykształcenia, doświadczenia wojskowego i wiedzy na zasadach określonych w art. 235 ust. 1 ustawy o obronie ojczyzny.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniami (do pobrania poniżej).
• List motywacyjny.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
• Kserokopia książeczki wojskowej (mężczyźni).
• Kserokopia świadectwa służby (fakultatywnie).
• Kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa dla informacji niejawnych o klauzuli POUFNE (fakultatywnie).

Od kandydata wymagana jest znajomość

• Ustawy z dnia 11 marca 2022r. o obronie ojczyzny
• Ustawa z dnia 5 grudnia 2024r. o ochronie ludności i obronie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
• Ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
• Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 stycznia 2025r. w sprawie doręczania kart powołania do służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
• Ustaw a z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

Kryteria stosowane do wyłonienia kandydatów

• wynik testu merytorycznego
• wynik testu informatycznego
• wynik rozmowy kwalifikacyjnej.

Przewiduje się następujące po sobie kolejno formy zawarcia umowy o pracę:

• czas określony
• czas nieokreślony.

Naszym pracownikom oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• wynagrodzenie zasadnicze na czas trwania pierwszej umowy zawartej na czas określony:
• nie mniej niż 6300,00zł brutto oraz dodatek w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka"
• nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie do wypoczynku oraz zajęć sportowych
• możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, dodatkowej opieki medycznej
• rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
• Po spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w/s wynagradzania pracowników samorządowych, docelowo pracownik może objąć stanowisko Głównego Specjalisty.
• Termin rozpoczęcia pracy: wrzesień/październik 2026r.
• Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 28.09.2026r. w kancelarii Urzędu Miejskiego ul. Rynek 4 lub ul. Sienkiewicza 2 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Starszego Inspektora w ZK ” lub wysłać drogą pocztową (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miejskiego w Tarnowskich Górach).
• Oświadczenia kandydatów powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Termin testu merytorycznego zostanie opublikowany na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.tarnowskiegory.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim ul. Rynek 4 na parterze wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Kandydaci proszeni są po upływie terminu na złożenie ofert, o kontakt telefoniczny pod numerem 323933873 w celu przydzielenia numeru referencyjnego. Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej podlegają dane osobowe jedynie osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru.
• Warunkiem zatrudnienia kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji będzie informacj a z Krajowego Rejestru Karnego oraz uzyskanie pozytywnego wyniku badania lekarskiego dopuszczającego do pracy na stanowisku urzędniczym.
• Dla osób podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy w Urzędzie w czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą, która trwa do 3 miesięcy. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

BURMISTRZ MIASTA

/-/ Arkadiusz CZECH

Załączniki

• ogłoszenie_ZK_Straszy_Inspektor_Obiekty_Ochrony_ponowny.pdf
• kwestionariusz_RODO2025.pdf