Stanowisko ds. rolnictwa i ochrony środowiska

WÓJT GMINY SIEKIERCZYN OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ROLNICTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA DANE PODSTAWOWE

• 1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Siekierczyn, 59-818 Siekierczyn 271, tel./fax 75 7221778 / 75 6666150, e-mail: ugQsiekierczyn.pl, www.siekierczyn.pl.
• 2. Nazwa stanowiska pracy: młodszy referent/referent/podinspektor (K/M) ds. rolnictwa i ochrony środowiska
• 3. Podległość służbowa: Kierownik Referatu Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
• 4. Wymiar etatu: cały etat z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na czas określony.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• 1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: rolnictwo, ochrona środowiska, administracja lub pokrewne
• 4. znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o prawie ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody
• 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
• 10. prawo jazdy kat. B.
• owa

Ill. WYMAGANIA DODATKOWE (pożądane od kandydata)

• 1. biegła obsługa komputera w zakresie Microsoft Office, umiejętność obsługi sprzętu biurowego, wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność i kom unikatywność.
• staż pracy w jednostkach administracji samorządowej lub rządowej, ukończona służba przygotowawcza.
• NAWN

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU będącym przedmiotem naboru

Sprawy związane z rolnictwem, w szczególności dotyczące

• 1) nadzoru nad lasami gminnymi
• 2) zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych
• 3) zwalczania skutków klęsk żywiołowych w rolnictwie
• 4) współdziałania z grupami producenckimi
• 5) współpracy z jednostkami obsługującymi rolnictwo
• 6) wydawanie opinii i zaświadczeń o gospodarstwach rolnych
• 7) podawania do wiadomości osób zainteresowanych lub do wiadomości publicznej informacji, zarządzonych przez państwowego lekarza weterynarii tymczasowych środkach w celu umiejscowienia choroby i dopilnowania ich wykonania
• 8) współdziałania ze służbami weterynaryjnymi w zakresie zwalczania chorób zaraźliwych u zwierząt
• potwierdzanie umów dzierżawy gruntów rolnych
• prowadzenie spraw związanych z wliczaniem okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
• Spraw związanych z łowiectwem w tym głównie analiza rocznych planów łowieckich, wydawanie opinii dotyczących dzierżawy obwodów łowieckich, analiza odszkodowań za szkody wyrządzone przez zwierzynę łowną, przyjmowanie informacji o planowanych polowaniach zbiorowych
• szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych, produkcji rolnej spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami klimatycznymi
• prowadzenie postępowań w sprawach melioracji wodnych.

Sprawy związane z ochroną środowiska, w szczególności dotyczące:

• 1) ochrony i kształtowania środowiska, w tym:
• a) ochrona środowiska przed odpadami we współpracy z innymi jednostkami samorządu terytorialnego i właściwymi służbami
• b) utrzymanie porządku i czystości na terenie gminy
• c) sprawy związane z gospodarką wodną
• d) sprawy związane z ochroną powietrza atmosferycznego
• e) sprawy związane z ochroną przed hałasem
• ewidencji parków, pomników i rezerwatów przyrody oraz występowania substancji stanowiących zagrożenie dla środowiska
• wydawania decyzjj o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia
• tworzenia i utrzymywania terenów zielonych oraz zakupu materiału szkótkarskiego, współpracy w zakresie eksploatacji wodociągów, kanalizacji, oczyszczalni ścieków, opracowywania projektu programu ochrony środowiska oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku
• umieszczania danych o dokumentach zawierających informację o środowisku i jego ochronie do publicznego dostępu
• kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Wójta i podejmowanie czynności prawnych w przypadkach stwierdzenia naruszeń dotyczących przepisów ustaw
• gromadzenia informacji uproszczonych o rodzaju, ilości i miejscach występowania substancji stwarzających szczególne zagrożenia dla środowiska i okresowe przedkładanie ich wojewodzie oraz prowadzenie w tym zakresie ewidencji
• wydawanie zezwoleń i prowadzenie ewidencji udzielonych i cofniętych zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych
• przyjmowania zgłoszeń instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia, a których eksploatacja wymaga zgłoszenia
• prowadzenie ewidencji i kontrola przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych
• prowadzenie dokumentacji na udzielanie dotacji na budowę przydomowych oczyszczalni
• Ścieków na terenie gminy
• 14) ochrony zwierząt, współpracy ze Schroniskiem w Przylasku
• 15) sprawy związane z planami urządzenia lasów
• 16) prowadzenie postępowań w sprawie likwidacji dzikich wysypisk.

WYMAGANE DOKUMENTY

• 1. list motywacyjny (własnoręcznie podpisany)
• 2. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (własnoręcznie podpisany)
• 3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
• a) wykształcenie
• b) staż pracy
• c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.)
• 4. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Siekierczyn (własnoręcznie podpisany)
• 5. oświadczenia kandydata ( własnoręcznie podpisane) o:
• a) posiadaniu obywatelstwa polskiego
• b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• c) tym, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne
• d) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• e) stanie zdrowia kandydata o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone stosowną klauzulą w zakresie

• przetwarzania danych osobowych.
• Uwaga!
• Dokumenty wymienione w pkt 1, 2, 4, 5 są składane w formie oryginałów, a pozostałe w formie kserokopii lub odpisów.

MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW

Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Siekierczyn, 59-818 Siekierczyn 271 od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu lub za pośrednictwem operatora pocztowego. Nieprzekraczalny termin złożenia kompletu dokumentów upływa w dniu 11.09.2026 r. r. do godz. 14:30 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Aplikacje które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty należy składać w zam kniętej kopercie z adnotacją

„Nabór na stanowisko urzędnicze ds. rolnictwa i ochrony środowiska” opatrzone imieniem i nazwiskiem oraz adresem korespondencyjnym kandydata.

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 12.09.2026 r. o godz. 12:00

INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu lipcu 2026 r., tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Siekierczyn, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 %.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU

• 1. pełnyetat
• 2. planowane zatrudnienie — 2 listopada 2026 r.

Załączniki

• 1. NABÓR NA STANOWISKO URZĘDZNICZE DS. ROLNICTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA.pdf
• 2. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.docx
• 3. OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE PRZYJĘCIA DO PRACY.odt
• 4. OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH.odt