Dyrektor wydziału / dyrektorka wydziału

Śląski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

dyrektor wydziału/dyrektorka wydziału w Wydziale Zarządzania i Infrastruktury

Miejsce wykonywania pracy: ul. Powstańców 41 a, 40-024 Katowice

Adres urzędu: 40-024 Katowice Ul. Powstańców 41a

Warunki pracy

• Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na 7 piętrze w 10 piętrowym budynku, w siedzibie urzędu przy ul. Powstańców 41 a. Budynek posiada windę osobową, podjazd oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Planuje, organizuje i kieruje pracą wydziału w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Kuratorium Oświaty w Katowicach oraz zapewnienia efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich i rzeczowych.
• Koordynuje procesy organizacyjne Kuratorium, w szczególności dot. opracowywania Regulaminu Organizacyjnego, zmian Statutu, planów pracy, sprawozdań oraz prowadzenia rejestrów aktów kierownictwa, upoważnień i pełnomocnictw.
• Nadzoruje zadania dot. gospodarowania majątkiem i infrastrukturą Kuratorium, w tym administrowanie nieruchomościami, wyposażeniem, flotą samochodową, zaopatrzeniem, remontami, konserwacją oraz organizacją inwentaryzacji.
• Nadzoruje funkcjonowanie systemu kancelaryjnego, EZD, archiwum zakładowego oraz obsługi sekretariatów Kuratorium.
• Koordynuje działania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa technicznego obiektów, ochrony przeciwpożarowej, dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej oraz warunków socjalno-bytowych pracowników.
• Koordynuje zadania związane z przyjmowaniem i przechowywaniem dokumentacji przebiegu nauczania zlikwidowanych szkół i placówek oraz zadania związane z obsługą administracyjną delegatur w sprawach lokalowych, majątkowych, kancelaryjnych i zaopatrzeniowych.
• Koordynuje publikowanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, z zastrzeżeniem odpowiedzialności komórek merytorycznych za treść informacji oraz Zespołu Informatyzacji i Nowoczesnych Technologii w Edukacji za obsługę techniczną.
• Wspiera pracowników w zakresie realizowanych zadań, a także podejmuje działania w celu podnoszenia ich kompetencji oraz rozwoju zawodowego, a także nadzoruje przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy, dokonuje ocen okresowych podległych pracowników, sporządza opisy stanowisk pracy oraz zakresy czynności dla podległych pracowników.

Wynagrodzenie

• 9807,56 zł brutto

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 6.30 a 10.00 i zakończenie jej po wypracowaniu normy czasu pracy lub indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna okazjonalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody okresowe dla pracowników o charakterze uznaniowym
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw "13-ka"
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne i rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dofinansowanie do działalności sportowo-rekreacyjnej - karty "Vanity Style Sp. Z O.O." (z ZFŚS)
• Świadczenia pieniężne w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie zimowym (z ZFŚS)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS)
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS)
• Pomoc rzeczowa lub finansowa dla dzieci pracowników do lat 14-tu (z ZFŚS)
• Dofinasowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży do 18-go roku życia i do śródrocznego zorganizowanego wyjazdu dzieci – „zielona szkoła” lub „zielone przedszkole” (z ZFŚS)
• Możliwość skorzystania ze zwrotnej pomocy finansowej w formie pożyczki mieszkaniowej (z ZFŚS)
• Możliwość skorzystania z bezzwrotnej zapomogi finansowej, zdrowotnej lub losowej (z ZFŚS)
• W miarę posiadanych środków organizacja imprez kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych (z ZFŚS)
• Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego
• Możliwość przystąpienia do PPK

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
• Znajomość regulacji prawnych: Prawo oświatowe, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej, JRWA .
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office: Word, Excel)
• Umiejętności analityczne i komunikacyjne
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność zarządzania personelem
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe w zakresie administracji, zarządzania
• doświadczenie zawodowe: na stanowisku kierowniczym.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później - "własnoręcznie podpisane"

Klauzula informacyjna dla kandydatki/kandydata ubiegającego się o przyjęcie na stanowisko pracy w korpusie służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Katowicach - "własnoręcznie podpisana"

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-09-26

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Kuratorium Oświaty

ul. Powstańców 41a

40-024 Katowice,pok. 6.10

Etapy naboru

• 1. Analiza merytoryczna dokumentacji.
• 2. W przypadku przystąpienia do naboru (tj. stawienia się w dniu przeprowadzenia czynności selekcyjnych z ich udziałem) co najmniej 8 kandydatów/kandydatek, których oferty spełniają wymagania formalne przeprowadzony zostanie test merytoryczny. Do testu wywiadu kompetencyjnego dopuszcza się nie więcej niż 5 kandydatów/kandydatek z największą liczbą puntków, którzy/które jednocześnie uzyskali/uzyskały co najmniej 60% wymaganych punktów z testu merytorycznego.
• 3. Formularz wywiadu kompetencyjnego.
• 4. Rozmowa kwalifikacyjna z testem praktycznym.

Przydatne informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo – jeżeli nie podałeś numeru telefonu.

Wzory oświadczeń wymaganych przy składaniu dokumentów znajdują się na stronie internetowej Urzędu: www.kuratorium.katowice.pl, w zakładce „Kuratorium” - „Praca w kuratorium” - "Procedury naboru i wzory oświadczeń" - "Oświadczenia kandydata/kandydatki na stanowisko w służbie cywilnej".

Oferty niekompletne lub wpływające po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).

List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki wraz z datą.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 9807,56 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu

32 606-30-24.

Kuratorium Oświaty w Katowicach nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz stron: nabory.kprm.gov.pl oraz www.kuratorium.katowice.pl

Publikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata/kandydatki.

Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów w Kuratorium Oświaty w Katowicach obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Informacje na jej temat można znaleźć pod adresem: https://bip.kuratorium.katowice.pl/index.php/category/zalatwianie-spraw oraz w komórce ds. kadr.