Inspektor / inspektorka ds. ewidencji i rozliczeń materiałów pędnych i smarów

Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw ewidencji i rozliczeń materiałów pędnych i smarów w Wydziale Transportu Miejsce wykonywania pracy: ul. Jagiellońska 49, 03-301 Warszawa Adres urzędu: 00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa
• Wymuszona pozycja ciała
• Sres
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy
• Praca przy oświetleniu mieszanym
• Zagrożenie elementami ruchomymi, luźnymi, ostrymi i wystającymi
• Zagrożenie porażenia prądem elektrycznym
• Zagrożenie poparzeniem
• Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzi ewidencję główną materiałów pędnych i smarów w książce obrotów materiałów pędnych i smarów oraz w formie elektronicznej
• Monitoruje i rozlicza komórki organizacyjne KSP i jednostki organizacyjne KSP ze zużycia materiałów pędnych i smarów, z uwzględnieniem poszczególnych grup pojazdów służbowych
• Sporządza sprawozdania dot. wprowadzania substancji zanieczyszczających do powietrza z procesów spalania paliwa w silnikach spalinowych oraz przeładunku paliw, w tym ustala wysokość opłat (na podstawie jednakowych stawek)
• Sporządza analizy i sprawozdania dotyczące obrotu materiałami pędnymi i smarami
• Sporządza analizy rozliczeń ilościowo-wartościowych materiałów pędnych i smarów operacji policyjnych
• Sprawdza pod względem formalnym i rachunkowym dokumentację finansową wpływającą od dostawców materiałów pędnych i smarów w oparciu o faktyczne zużycie w podległych jednostkach
• Wprowadza do systemów informatycznych i analizuje dane dotyczące obrotu materiałami pędnymi, smarami i środkami eksploatacyjnymi na podstawie dokumentów otrzymanych z komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji.

Wynagrodzenie

• nie mniej niż 5287,55 zł brutto

Oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dobra lokalizacja

Benefity płacowe

• dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie
• Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe Możliwość przystąpienia do PPK.
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: : co najmniej 1 rok w obszarze ewidencji materiałowej Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: - o Policji; - o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi, Wieloletniego Planu Finansowego Państwa i ustawy budżetowej; - o rachunkowości; - o podatku od towarów i usług.
• Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• Posiadanie kompetencji miękkich: dobrej organizacji pracy; analitycznego myślenia, stosowania prawa, komunikatywność
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-02

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wydział Doboru

Komenda Stołeczna Policji

Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa;

bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy WT-1/IX/26"

W formie elektronicznej poprzez

• 1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
• 2) e- Doręczenia
• 3) pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Etapy naboru

WERYFIKACJA FORMALNA OFERT

SPRAWDZIAN WIEDZY MERYTORYCZNEJ,

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Przydatne informacje

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

UWAGA! LIST MOTYWACYJNY, WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.

Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci/kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 1,8600 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html