Podinspektor / inspektor ds. promocji, sportu i rozwoju

Załącznik nr 1 do Zarządzania SA.120.99.2026

Wójta Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.

WÓJT GMINY LISZKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W URZĘDZIE GMINY LISZKI, ul. MAŁY RYNEK 2, 32-060 LISZKI

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W REFERACIE PROMOCJI, SPORTU I ROZWOJU (kobieta/mężczyzna) – 1 ETAT

Wymagania niezbędne

• 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym
• 2. Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem
• 3. obywatelstwo polskie
• 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• 5. nieposzlakowana opinia
• 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
• 8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych

Wymagania dodatkowe

• 1. Doświadczenie w prowadzeniu i administrowaniu stronami internetowymi oraz profilami w mediach społecznościowych, w tym w tworzeniu, redagowaniu i publikowaniu treści informacyjnych i promocyjnych.
• 2. Biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.
• 3. Umiejętność wykonywania, selekcjonowania i podstawowej obróbki fotografii oraz przygotowywania materiałów fotograficznych i filmowych do publikacji.
• 4. Umiejętność przygotowywania materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym materiałów graficznych i multimedialnych.
• 5. Znajomość programów i aplikacji do obróbki zdjęć, grafiki oraz montażu materiałów wideo.
• 6. Umiejętność sprawnego wyszukiwania, selekcjonowania i opracowywania informacji oraz jasnego i poprawnego formułowania myśli w mowie i piśmie.
• 7. Kreatywność, inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
• 8. Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole i współpracy z jednostkami organizacyjnymi Gminy.
• 9. Umiejętność pracy pod presją czasu i terminowej realizacji zadań oraz gotowość do pracy poza standardowymi godzinami pracy, w szczególności w związku z dokumentowaniem i obsługą wydarzeń.
• 10. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz możliwości wykorzystania samochodu prywatnego dla celów służbowych
• Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej Gminy Liszki oraz mediów społecznościowych, w tym przygotowywanie i publikowanie treści, materiałów informacyjnych, promocyjnych i multimedialnych.
• 2. Tworzenie, redagowanie i korekta tekstów informacyjno-promocyjnych na potrzeby materiałów promocyjnych, strony internetowej, mediów społecznościowych oraz współpracy z mediami, partnerami i instytucjami zewnętrznymi.
• 3. Przygotowywanie materiałów promocyjnych i okolicznościowych, w tym zaproszeń, podziękowań, listów gratulacyjnych oraz materiałów związanych z patronatami honorowymi.
• 4. Wykonywanie dokumentacji fotograficznej i filmowej wydarzeń oraz przygotowywanie materiałów do publikacji.
• 5. Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy Liszki oraz prowadzenie działań promocyjnych w obszarze gospodarczym, turystycznym i kulturalnym, na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym.
• 6. Udział w organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, promocyjnych, turystycznych, sportowych i okolicznościowych oraz współpraca przy ich promocji.
• 7. Współpraca przy opracowywaniu rocznych planów wydarzeń turystycznych, sportowych i kulturalnych.
• 8. Administrowanie bazą zdjęć, filmów i materiałów promocyjnych.
• 9. Współpraca przy realizacji działań związanych z promocją Gminy w ramach współpracy zagranicznej.

Warunki pracy

• 1. Wymiar czasu pracy – 1 etat.
• 2. Umowa na czas nieokreślony.
• 3. Miejsce pracy, rodzaj pracy: praca o charakterze administracyjno-biurowym, 32-060 Liszki, ul. Mały Rynek 2, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca dużego stopnia samodzielności, a także współdziałania z pracownikami
• 4. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6000 zł do 6800 zł, ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Liszki. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, nagroda za szczególne osiągnięcia oraz premia uznaniowa.
• 5. Budynek Urzędu nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
• 6. Podpisanie umowy o pracę zostanie poprzedzone badaniami lekarskimi w zakresie medycyny pracy.
• 7. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
• 8. Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru nastąpi na stanowisku „Inspektor/Podinspektor w Referacie Promocji, Sportu i Rozwoju w Urzędzie Gminy Liszki” (kobieta/mężczyzna), zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Liszki.
• 9. Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nieprzekraczający 6 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Wymagane dokumenty

• 1. Podpisany list motywacyjny.
• 2. Podpisany życiorys – CV ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zawodowego.
• 3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż i doświadczenie zawodowe.
• 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnieni i kwalifikacje.
• 5. Kserokopie zaświadczeń o ewentualnych ukończonych kursach i szkoleniach, referencje.
• 6. Podpisany kwestionariusz osobowy – załącznik nr 3.
• 7. Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 4. Osoba wybrana do zatrudnienia może zostać zobowiązana przez Wójta do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” Krajowego Rejestru Karnego.
• 8. Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych – załącznik nr 5.
• 9. Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku objętym naborem – załącznik nr 5.
• 10. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Liszki danych osobowych uczestnika w celach związanych z postępowaniem konkursowym ,w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska wraz z informacją o uzyskanym wyniku („Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminę Liszki reprezentowaną przez Wójta Gminy Liszki z siedzibą 32-060 Liszki, ul. Mały Rynek 2 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko urzędnicze. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO i może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem”) – załącznik nr 4.
• 11. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 12. Dokument potwierdzający tożsamość (przy rozmowie kwalifikacyjnej).
• Uwaga: Brak któregokolwiek z dokumentów wymienionych w pkt. 1-10 uniemożliwia wzięcie udziału w kolejnym etapie naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Poniżej 6%.

• VI. Forma i miejsce złożenia dokumentów aplikacyjnych.
• 1. Podpisane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor/Podinspektor w Referacie Promocji, Sportu i Rozwoju w Urzędzie Gminy Liszki” - Dziennik Podawczy Urzędu Gminy, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 października 2026 r. do godz. 16:00.
• 2. Ofertę można również przesłać na adres Urzędu Gminy Liszki – decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Liszki lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu Gminy Liszki /liszki/Skrytka ESP lub na skrzynkę podawczą e-Doręczenia pod adresem: AE:PL-26492-45535-AAEFA-26. W takim przypadku dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne – muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowalnym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
• 3. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
• 4. Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Informacje dodatkowe

• 1. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
• 2. O terminie przeprowadzania kolejnych etapów naboru (test + rozmowa kwalifikacyjna) kandydaci będą informowani na stronie BIP Gminy Liszki, e-mailem lub telefonicznie.
• 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Gminy Liszki oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Liszki, ul. Mały Rynek 2, 32-060 Liszki.
• 4. Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Liszki.
• 5. Ogłaszający nabór zastrzega możliwości nie rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
• 6. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na w/w stanowisku. zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata.
• 7. W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury

WÓJT GMINY

Zarządzenie nr SA.120.99.2026

LI SZKI Wójta Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r. w sprawie: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Liszki - Podinspektor/Inspektor w Referacie Promocji, Sportu i Rozwoju w Urzędzie Gminy Liszki - 1 etat.

Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026r. poz. 662, 912.) oraz art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135) oraz regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Liszki ustalonym zarządzeniem SA.120.12.2023 Wójta Gminy Liszki z dnia 20 marca 2023 r., zarządzam co następuje:

• 1. Zarządzam przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w wymiarze pełnego etatu w Urzędzie Gminy Liszki - Podinspektor/Inspektor w Referacie Promocji, Sportu i Rozwoju (kobieta/mężczyzna).
• 2. Nabór przeprowadzony zostanie w formie konkursu, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz regulaminem naboru.
• 1. Ogłoszenie o przeprowadzeniu konkursu będzie umieszczone na stronie przedmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej, na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Liszkach, ul. Mały Rynek 2 oraz na stronie www.praca.gov.pl.
• 2. Termin składania ofert ustala się na dzień 19 października 2026 r.
• 3. Ustalam treść ogłoszenia o naborze w brzmieniu podanym w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Powołuję komisję do przeprowadzenia postępowania konkursowego na wolne stanowisko urzędnicze w składzie :

• 1) Bartłomiej Stawarz - Przewodniczący Komisji
• 2) Grażyna Koprowska - Członek Komisji
• 3) Karolina Kocierz - Członek Komisji
• 4) Maria Suchan - Członek Komisji.

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

DR

Załącznik nr 1 do Zarządzania SA.120.99.2026 Wójta

Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.

Wymagane dokumenty

• Podpisany list motywacyjny.
• Podpisany życiorys — CV ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zawodowego.
• Załącznik nr 4 do Zarządzania SA.120.99.2026 Wójta
• Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.
• Jamizej podpisahy(a) asswawiwwankw Gi KGW OOOO
• | (imię i nazwisko)
• zamieszkały(a) | z aaa aaa aaa ayaaazttyzaaaz
• (adres zamieszkania)
• legitymujący(a) się dowodem osobistym .........------e--usasaeae aaa ananas aaa rasaenansana | (seria i numer dowodu osobistego)

WJeEIVJUN OAZY PO

Swiadomy(a) odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 8 1 kodeksu karnego

Oświadczam że nie bytem(4) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

CC węęeenenezenanzt zza RER RR Re zaa zeza R eeiaee

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Na podstawie alt. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminę Liszki reprezentowaną przez Wójta Gminy Liszki z siedzibą 32-060 Liszki, ul. Mały Rynek 2 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko urzędnicze. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO i może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem”),

pa. | zeza eeza zez zeta epos tree erste era

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Załącznik nr 5 do Zarządzania SA.120.99.2026 Wójta

Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.

OŚWIADCZENIE

Ja niżej podpisany............-ssseuusaeea anawa aaa aaa aaa aaa a aaa aaa aa aaa akara takze aaa RPA Raki raka katar ra kk EE ŁAWA zamieszkały | CE legitymujący się dowodem osobistym ......eeeeseua aaa aaa aaa aaa aaa aaa aaa aaa aaa aaa aaa ak akaa nata ayaaekeaa air i2 wydanym przez EEE oświadczam, żę posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.

OŚWIADCZENIE

o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy do celów rekrutacji |= La F2=) O o oo| o) Cz 4) OE zamieszkały... EO R EYE EA CE KK OTO EEEE ARP legitymujący się dowodem osobistym.......2.2.2444ssses sss a nawa aaa aka aaa a aaa aaa aaa aa aaa waka anie e00e wydanym przez OWO ZEE ZSEE AGOCZ REESE DET TEGO OSO OOO TOCZY WSA CY WETO OWOOWAWZOGTWA oświadczam iż mój stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym -

EEEE ETETO EEEE TEEEECTERTYDYYTEYYEEZETYEOTETTTETNYTERTTNNITTETZTTETETTETYTENYTNEZENTTTYYTKYZYOTTYTTYE

(stanowisko pracy)

Niniejsze oświądczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 23381 Kodeksu Karnego (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r., poz. 17 z późn. zm.) - „Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8”.

Załączniki

• SA.120.99.2026.pdf