Inspektor / podinspektor

Załącznik nr 1 do Zarządzania SA.120.100.2026

Wójta Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.

WÓJT GMINY LISZKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W URZĘDZIE GMINY LISZKI, UL. MAŁY RYNEK 2, 32-060 LISZKI

Inspektor/Podinspektor w Zespole Zarządzania Kryzysowego, Ochotniczych Straży Pożarnych i Obrony Cywilnej – 1 ETAT (kobieta/mężczyzna)

Wymagania niezbędne

• 1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
• 2. wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym
• 3. umiejętność biegłej obsługi komputera i innych urządzeń biurowych
• 4. posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz możliwości wykorzystania samochodu prywatnego dla celów służbowych Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe będące przedmiotem oceny

• 1. Znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, o stanie klęski żywiołowej; o zarządzaniu kryzysowym; o samorządzie gminnym; o finansach publicznych; kodeks postępowania administracyjnego; prawo zamówień publicznych; o ochronie danych osobowych.
• 2. Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków
• 3. Mile widziany staż pracy związany z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór
• 4. Wysoka kultura osobista
• 5. Obiektywizm, odpowiedzialność, dyspozycyjność
• 6. Zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres
• 7. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. w zakresie zarządzania kryzysowego, m.in.:
• 1) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy
• 2) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego gminy
• 3) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia
• 4) koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego
• 5) organizacyjno – rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• 6) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym
• 7) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami.
• 2. w zakresie spraw wojskowych i obrony cywilnej, m.in.:
• 1) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony
• 2) nakładanie obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych dla potrzeb sił zbrojnych
• 3) prowadzenie akcji kurierskiej
• 4) planowanie, nadzorowanie i realizacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy
• 5) współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy
• 6) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy
• 7) opracowywanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej Liszek oraz nadzór nad jego realizacją
• 8) realizacja zadań wynikających z Planu Obrony Cywilnej Liszek
• 9) nadzór nad opracowywaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych
• 10) opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy
• 11) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy
• 12) utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, nadzór nad obiektami zbiorowej ochrony
• 13) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania
• 14) tworzenie struktur obrony cywilnej
• 15) gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej i prowadzenie magazynu OC.

W zakresie spraw obronnych i wojskowych

• 1) Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
• 2) Prowadzenie spraw wojskowych w zakresie ustalonym przepisami prawa
• 3) Wykonywanie spraw związanych z organizacją rejestracji i kwalifikacji wojskowej
• 4) Realizacja zadań dotyczących Akcji Kurierskiej
• 5) Planowania, nakładanie i realizacja obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obronności kraju
• 6) Współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Krakowie.

Warunki pracy

• 1. Wymiar czasu pracy – 1 etat.
• 2. Umowa na czas nieokreślony.
• 3. Miejsce pracy, rodzaj pracy: praca o charakterze administracyjno-biurowym, 32-060 Liszki, ul. Mały Rynek 2, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca dużego stopnia samodzielności, a także współdziałania z pracownikami
• 4. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6200 zł do 7000 zł, ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Liszki. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, nagroda za szczególne osiągnięcia oraz premia uznaniowa.
• 5. Budynek Urzędu nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
• 6. Podpisanie umowy o pracę zostanie poprzedzone badaniami lekarskimi w zakresie medycyny pracy.
• 7. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
• 8. Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru nastąpi na stanowisku „Inspektor/Podinspektor w Zespole Zarządzania Kryzysowego, Ochotniczych Straży Pożarnych i Obrony Cywilnej”(kobieta/mężczyzna), zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Liszki.
• 9. Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nieprzekraczający 6 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Wymagane dokumenty

• 1. Podpisany list motywacyjny.
• 2. Podpisany życiorys – CV ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zawodowego.
• 3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż i doświadczenie zawodowe.
• 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnieni i kwalifikacje.
• 5. Kserokopie zaświadczeń o ewentualnych ukończonych kursach i szkoleniach, referencje.
• 6. Podpisany kwestionariusz osobowy – załącznik nr 3.
• 7. Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 4. Osoba wybrana do zatrudnienia może zostać zobowiązana przez Wójta do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
• 8. Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych – załącznik nr 5.
• 9. Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku objętym naborem – załącznik nr 5.
• 10. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Liszki danych osobowych uczestnika w celach związanych z postępowaniem konkursowym, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska wraz z informacją o uzyskanym wyniku („Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminę Liszki reprezentowaną przez Wójta Gminy Liszki z siedzibą 32-060 Liszki, ul. Mały Rynek 2 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko urzędnicze. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO i może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem”) – załącznik nr 4.
• 11. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 12. Dokument potwierdzający tożsamość (przy rozmowie kwalifikacyjnej).
• Uwaga: Brak któregokolwiek z dokumentów wymienionych w pkt. 1-10 uniemożliwia wzięcie udziału w kolejnym etapie naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Poniżej 6%.

• VI. Forma i miejsce złożenia dokumentów aplikacyjnych.
• 1. Podpisane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze „Inspektor/Podinspektor w Zespole Zarządzania Kryzysowego, Ochotniczych Straży Pożarnych i Obrony Cywilnej” - Dziennik Podawczy Urzędu Gminy, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 października 2026 r. do godz. 16:00.
• 2. Ofertę można również przesłać na adres Urzędu Gminy Liszki – decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Liszki lub poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu Gminy Liszki /liszki/Skrytka ESP lub na skrzynkę podawczą e-Doręczenia pod adresem: AE:PL-26492-45535-AAEFA-26. W takim przypadku dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne – muszą być opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowalnym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
• 3. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
• 4. Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Informacje dodatkowe

• 1. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
• 2. O terminie przeprowadzania kolejnych etapów naboru (test + rozmowa kwalifikacyjna) kandydaci będą informowani na stronie BIP Gminy Liszki, e-mailem lub telefonicznie.
• 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Gminy Liszki oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Liszki, ul. Mały Rynek 2, 32-060 Liszki.
• 4. Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Liszki.
• 5. Ogłaszający nabór zastrzega możliwości nie rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
• 6. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na w/w stanowisku. zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata.
• 7. W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury

WÓJT GMI NY Zarządzenie nr SA.120.100.2026

Wójta Gminy Liszki

LISZKI z dnia 7 października 2026 r. w sprawie: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Liszki — Podinspektor/Inspektor w Zespole Zarządzania Kryzysowego, Ochotniczych Straży Pożarnych i Obrony Cywilnej - 1 etat.

Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662, 912.) oraz art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135) oraz regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Liszki ustalonym zarządzeniem SA.120.12.2023 Wójta Gminy Liszki z dnia 20 marca 2023 r., zarządzam co następuje:

1. Zarządzam przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w wymiarze pełnego etatu w Urzędzie Gminy Liszki - Podinspektor/Inspektor w Zespole Zarządzania Kryzysowego,

Ochotniczych Straży Pożarnych i Obrony Cywilnej (kobieta/mężczyzna).

• 2. Nabór przeprowadzony zostanie w formie konkursu, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz regulaminem naboru.
• 1. Ogłoszenie o przeprowadzeniu konkursu będzie umieszczone na stronie przedmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej, na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Liszkach, ul. Mały Rynek 2 oraz na stronie www.praca.gov.pl.
• 2. Termin składania ofert ustala się na dzień 19 października 2026 r.
• 3. Ustalam treść ogłoszenia o naborze w brzmieniu podanym w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Powołuję komisję do przeprowadzenia postępowania konkursowego na wolne stanowisko urzędnicze w składzie :

• 1) Bartłomiej Stawarz — Przewodniczący Komisji
• 2) Grażyna Koprowska — Członek Komisji
• 3) Daniel Słodki - Członek Komisji
• 4) Maria Suchan - Członek Komisji.

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wofciech Starowicz

Załącznik nr 1 do Zarządzania SA.120.100.2026 Wójta

Gminy Liszki z dnia 7 października 2026 r.

Wymagania dodatkowe będące przedmiotem oceny

• 1. Znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, o stanie klęski żywiołowej; o zarządzaniu kryzysowym; o samorządzie gminnym
• o finansach publicznych
• kodeks postępowania administracyjnego
• prawo zamówień publicznych
• o ochronie danych osobowych.
• 2. Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków
• Mile widziany staż pracy związany z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór
• Wysoka kultura osobista
• Obiektywizm, odpowiedzialność, dyspozycyjność
• Zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• NG R

Il. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• 1. wzakresie zarządzania kryzysowego, m.in.:
• 1) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy
• 2) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego gminy
• 3) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia
• 4) koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego
• 5) organizacyjno — rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• 6) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym
• 7) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami.
• 2. wzakresie spraw wojskowych i obrony cywilnej, m.in.:
• 1) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony
• 2) nakładanie obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych dla potrzeb sił zbrojnych
• 3) prowadzenie akcji kurierskiej
• 4) planowanie, nadzorowanie i realizacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy
• 5) współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy
• 6) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy
• 7) opracowywanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej Liszek oraz nadzór nad jego realizacją
• 8) realizacja zadań wynikających z Planu Obrony Cywilnej Liszek
• 9) nadzór nad opracowywaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych
• 10) opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy
• 11) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy
• 12) utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, nadzór nad obiektami zbiorowej ochrony
• 13) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania
• 14) tworzenie struktur obrony cywilnej
• 15) gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej i prowadzenie magazynu OC.

Wzakresie spraw obronnych i wojskowych

• 1) Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
• 2) Prowadzenie spraw wojskowych w zakresie ustalonym przepisami prawa
• 3) Wykonywanie spraw związanych z organizacją rejestracji i kwalifikacji wojskowej
• 4) Realizacja zadań dotyczących Akcji Kurierskiej
• 5) Planowania, nakładanie i realizacja obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obronności kraju
• 6) Współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Krakowie.

ODDENENZEEEKEEEEEZWNKZZNENNEZNZNNNKZZNZNKERNNNEEZ)

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Załącznik nr 5 do Zarządzania SA.120.100.2026 Wójta

Gminy Liszki z dnia 7 października 2026r.

OŚWIADCZENIE

| CM | r-=) W (ofe | oj SEE

pz] IZY CY

legitymujący się dowodem osobistym ...........eseee eee a aaa aaa aaa aa aaa awek anka aaa aaa aaa aaa saba a aaa a aaa ay aaa aaksake 0 WYdANYM DIZOZ awsnarasawww EP KOPA ESTEE TOYOTA oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.

OŚWIADCZENIE

o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy do celów rekrutacji

Ja , NIZEJ! - PEdPISAŃYZ waza A W A ZZO OC POP ORC TO PTOTOAGGEOCA

ZAIMIESZKACY:. ososszwwow wow iwa DYW OAZA OZAWY A YW POWRACA CYCKE legitymujący «się: dowodem. osobistym: od OOOO A A OWO GC wydanym PRZEZ GAWRON OOOO WO POKE oświadczam iż mój stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym -

DDDEEEEEEEREDNTTETESETKYENDENEEYZETEDTTTTTZETTETYNTNEETKYZDETYRENEEDNTTTTYTTEEDEEEETNETTEDEYENTTTEETTTTE

(stanowisko pracy)

Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 23381 Kodeksu Karnego (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r., poz. 17 z późn. zm.) - „Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8”.

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Załączniki

• SA.120.100.2026.pdf