Księgowa

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia

OGŁOSZENIE O NABORZE SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 W KOWARACH

zatrudni pracownika na wolne stanowisko urzędnicze:

KSIĘGOWA

w wymiarze połowy czasu pracy

Określenie stanowiska (dodatkowe informacje)

Forma zatrudnienia: z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Przewidywany termin zatrudnienia: 01.11.2026r.

Liczba stanowisk: 1

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem

• a) Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
• 1) obywatelstwo polskie
• 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• 3) posiadanie wykształcenia co najmniej średniego. Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia.
• 4) minimum 2-letni staż pracy (optymalny staż pracy: 4 lata)
• 5) posiadanie nieposzlakowanej opinii
• 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
• 8) brak możliwości zatrudnienia, w przypadku wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat na pracownika, będzie wykonywać w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy
• 9) brak możliwości zatrudnienia, jeżeli między osobą ubiegającą się o zajmowanie stanowiska objętego naborem, a jego mał żonkiem oraz osobami pozostającymi ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli, powstałby stosunek bezpośredniej podległości służbowej
• b) Wymagania dodatkowe:
• 1) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych
• 2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności standardowych edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych
• 3) umiejętność obsługi programu Vulcan, KB SIGID, SJO Bestia, VULCAN, IT gmina
• 4) znajomość przepisów prawa w zakresie: Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem rachunkowości samorządowej jednostki budżetowej, tj. w szczególności ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tj. Dz.U. z 2026 r., poz. 522 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.), ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 1484 z późn. zm.), Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (tj. Dz.U. z 2026 r., poz. 909)
• 5) systematyczność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność sporządzania pism urzędowych, umiejętność interpretacji przepisów prawa, podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów, odporność na stres, wysoka kultura osobista
• 6) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku

• 1) Przyjmowanie, gromadzenie, segregowanie i formalna weryfikacja dowodów księgowych (faktur, rachunków, delegacji)
• 2) Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego, zgodnie z dekretacją głównego księgowego
• 3) Monitorowanie stanu należności i zobowiązań oraz uzgadnianie sald z kontrahentami
• 4) Bieżąca kontrola i weryfikacja naliczeń wysokości odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (odpis planowany, weryfikacja w stosunku do faktycznego poziomu zatrudnienia)
• 5) Udział w pracach związanych z inwentaryzacją mienia i składników majątkowych szkoły
• 6) Układanie, opisywanie i przechowywanie dokumentacji finansowej zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną
• 7) Udział w pracach związanych ze sporządzaniem sprawozdań budżetowych oraz finansowych
• 8) Udział w opracowywaniu planu finansowego jednostki
• 9) Sporządzanie sprawozdań GUS, wymaganych przepisami prawa
• 10) Uzgadnianie obrotów i sald kont księgi głównej i ksiąg pomocniczych
• 11) Udział w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Szkoły, dotyczących zasad rachunkowości jednostki
• 12) Wykonywanie innych czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem wynikających z potrzeb szkoły – zleconych przez Dyrektora.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy

• a) Norma dobowa czasu pracy wynosi 4 godzin
• b) Norma tygodniowa czasu pracy wynosi 20 godzin
• c) Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu do 30-go dnia każdego miesiąca
• VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.
• W związku z powyższym ma zastosowanie art.13 a ustawy z dnia 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 20108 roku o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego naborem

• 1) List motywacyjny
• 2) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej kandydata
• 3) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
• 4) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie
• 5) Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku
• 6) Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych
• 7) Oświadczenie, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu
• 9) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, referencje z poprzedniego miejsca pracy itp.
• Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
• Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
• Wszystkie dokumenty zawarte w złożonej ofercie pracy muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

• zainteresowani kandydaci proszeni są o składanie wymaganych dokumentów w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 1 w Kowarach w godzinach od 9.00 do 14.00 w w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20.10.2026r. do godziny 10.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
• „Nabór na stanowisko: ”KSIĘGOWA”.
• Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie, w inny sposób inny niż określony w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze.pdf
• Kwestionariusz osobowy.odt
• Formularz oświadczeń.doc
• Zgoda na przetwarzanie danych.odt
• Klauzula informacyjna.doc
• Informacja o braku kandydatów.pdf