Młodszy opiekun

Nabór na stanowisko młodszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem

OGŁOSZENIE

o przyjmowaniu ofert na stanowisko pracy młodszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem (1 etat)

WYMIAR CZASU PRACY - pełny etat (40 godzin/tydzień)

FORMA ZATRUDNIENIA – umowa o pracę zawarta na czas określony do 31.08.2027r. (w związku z organizacją pracy żłobka) MIEJSCE PRACY –Gminny Żłobek w Czarnem, ul. Wojska Polskiego 1, 77-330 Czarne

WYMAGANE KWALIFIKACJE

• 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
• 1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
• 2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
• 2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
• 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
• 2) średnie lub średnie branżowe oraz:
• a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
• b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
• 3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

PONADTO OPIEKUNEM W ŻŁOBKU MOŻE BYĆ OSOBA, KTÓRA

• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne nie figuruje w rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym

WYMAGANIA DODTAKOWE

• bardzo dobry kontakt z dziećmi
• chęć do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji
• odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, elastyczność, cierpliwość
• motywacja do pracy
• umiejętność pracy w grupie
• umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów
• zdolności organizacyjne i plastyczne
• mile widziane podstawy medycyny ratunkowej
• umiejętność obsługi komputera

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• opieka nad dziećmi oraz wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci w żłobku
• opracowywanie i realizacja programu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego w oparciu o potrzeby, możliwości oraz wiek dzieci, przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć stymulujących rozwój dzieci, zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, w tym również bezpieczeństwa epidemiologicznego oraz należytych warunków sanitarno – higienicznych, wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu:
• karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, itp.
• współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka mająca na celu wspólną troskę o prawidłowy rozwój dziecka
• prowadzenie wymaganej dokumentacji
• rozwijanie współpracy w zespole żłobka
• rozwijanie wiedzy i umiejętności pracy z dziećmi i rodzicami
• dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

• aktualne CV ze zdjęciem opatrzone podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych.
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie
• zawodowe (kserokopie dyplomów, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu), kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach), podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne (załącznik), podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona (załącznik), podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny (w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd (załącznik)) kwestionariusz osobowy (załącznik) podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym
• Zgłoszenia kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Przedszkola Gminnego w Czarnem ul. Parkowa7, w terminie do dnia 25 września 2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie „Oferta na stanowisko młodszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem”.
• Oferty, które wpłyną niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
• Rozmowa z wybranymi przez Komisję Kwalifikacyjną kandydatami odbędzie się dnia 29 września 2026r. godz. 12.00 w Urzędzie Miasta i Gminy Czarne - po wcześniejszym telefonicznym powiadomieniu kandydatów spełniających wymogi konkursowe. Odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpatrzenia.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Żłobka w Czarnem.
• Dyrektora Gminnego Żłobka w Czarnem
• Agnieszka Simlat-Kwiatkowska

Załączniki

• młodszy opiekun - wrzesień 2026r..docx