Naczelnik wydziału / naczelniczka wydziału

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Biuro Spraw Obronnych Żeglugi

Miejsce wykonywania pracy: al.Sienkiewicza 18, 76-200 Słupsk

Adres urzędu: 76-200 Słupsk ul. Niemcewicza 15 a

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań

• praca w terenie
• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• brak windy
• brak podjazdu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• organizuje i koordynuje realizację zadań obronnych w Urzędzie Morskim, współpracuje w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu
• współdziała z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie koordynacji realizowania zadań obronnych przez jednostki gospodarki morskiej
• koordynuje przygotowania Urzędu do funkcjonowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa i w czasie wojny
• prowadzi sprawy związane z ochroną portów morskich i żeglugi w zakresie wymaganym przez kodeks ISPS i ustawę o ochronie portów i żeglugi
• organizuje i koordynuje pracę w zakresie spraw operacyjnych, zarządzania kryzysowego,obrony cywilnej i ochrony ludności
• realizuje nałożone na Urząd Morski zadania Sił Zbrojnych RP związane z realizacją celów NATO
• prowadzi obsługę merytoryczną we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Morskiego, operacji neutralizacji PWiN zalegających w obszarze właściwości terytorialnej Dyrektora Urzędu Morskiego opracowuje i aktualizuje procedury w ramach Krajowego Systemu Wykrywania i Alarmowania (KSWSiA) oraz koordynuje działaniami i ich realizacją w Urzędzie Morskim
• opracowuje i aktualizuje procedury wymagane na potrzeby realizacji Planu Zarządzania Kryzysowego ministra właściwego ds. gospodarki morskiej
• planuje, organizuje i prowadzi szkolenia obronne (ćwiczenia, gry decyzyjne, treningi) dla kadry kierowniczej i pracowników Urzędu
• planuje i nadzoruje realizację procesu finansowania zadań obronnych na szczeblu Urzędu Morskiego

Wynagrodzenie

• 7486,93 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 7486,93 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe w obszarze: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, obronność, kierunki wojskowe, bezpieczeństwo morskie państwa doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obronnością znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, operacyjnych i zarządzania kryzysowego, kodeksu ISPS umiejętność analizy, oceny pracy koncepcyjnej i planistycznej w zakresie zagadnień obronnych, zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i ochrony ludności umiejętność zarządzania ludźmi umiejętność komunikacji umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego kierowanie zespołem znajomość języka obcego (preferowany angielski B2)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy oświadczenie o znajomości języka obcego

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-19

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Urząd Morski w Słupsku

Sekretariat

ul. Niemcewicza 15 a

76-200 Słupsk

Etapy naboru

Planujemy następujące metody/techniki naboru

analiza dokumentów

rozmowa kwalifikacyjna

Przydatne informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu).

Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.

Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 605 680 571