Adiunkt / adiunktka

Dziekan Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta K/M w grupie stanowisk dydaktycznych w pełnym wymiarze czasu pracy w Katedrze Pedagogiki.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie kształcenie i wychowywanie studentów • Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni, Do obowiązków w ramach uczestniczenia w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni zalicza się w szczególności kierowanie lub udział w zespołach przygotowujących i realizujących: projekty badawcze i dydaktyczne, w tym finansowane ze źródeł zewnętrznych, formy kształcenia ustawicznego, współpracę międzynarodową, konferencje naukowe i dydaktyczne • Na realizację obowiązku kształcenia i wychowywania studentów składa się realizacja pensum dydaktycznego oraz inne prace związane z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów. Do obowiązków realizowanych w ramach ustalonego przydziału godzin zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach pensum dydaktycznego oraz godzin ponadwymiarowych należy prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach, wynikających z programów studiów, do których w szczególności zalicza się: wykłady, seminaria, proseminaria, ćwiczenia, ćwiczenia terenowe, zajęcia laboratoryjne, konwersatoria, warsztaty, zajęcia prowadzone w formie zdalnego nauczania w systemie kształcenia na odległość • Do innych prac związanych z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów zalicza się w szczególności: konsultacje (nie mniej niż 3 godziny dydaktyczne tygodniowo z podziałem na dwa dni w tygodniu dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, hospitacje, dyżury do dyspozycji przełożonego, weryfikacja efektów uczenia się, przeprowadzanie egzaminów w toku studiów, kolokwiów i sprawdzianów, promotorstwo prac magisterskich i licencjackich studentów oraz ich sprawdzanie i recenzowanie, sprawdzanie prac kontrolnych studentów , opieka nad kołami naukowymi studentów, pełnienie roli opiekuna roku, członka komisji egzaminów dyplomowych magisterskich i licencjackich studentów oraz innych komisji związanych z realizacją procesu dydaktycznego, kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi, udział w pracach komisji rekrutacyjnej • Stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Do obowiązków związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych należy w szczególności: udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywana pracą; udział w szkoleniach i innych formach kształcenia służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych; organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu

Wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.). Na stanowisku adiunkta K/M może być Na stanowisku adiunkta w grupie stanowisk dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej stopień doktora oraz osiągnięcia dydaktyczne lub zawodowe wpływające na rozwój szkoły wyższej, czyli: co najmniej stopień doktora, kierowanie lub znaczący współudział w pracach nad utworzeniem kierunku studiów lub specjalności, publikacje dydaktyczne lub naukowe o rozpoznawalności ogólnopolskiej lub międzynarodowej , kierowanie uruchomionymi studiami podyplomowymi lub innymi formami kształcenia ustawicznego lub aktywny udział w uruchamianiu studiów podyplomowych lub innych form kształcenia, aplikowanie w roli kierownika lub członka zespołu w konkursach na prowadzenie działań dydaktycznych, finansowanych ze źródeł zewnętrznych w rozumieniu Ustawy*,osiągnięcia w zakresie umiędzynarodowienia studiów, tj. prowadzenie lub współprowadzenie wymiany międzynarodowej lub form podwójnego dyplomowania lub efekty współpracy z organizacjami międzynarodowymi, związanymi z kształceniem w UJD, osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej, tj. organizacja i prowadzenie promocji kierunku studiów, wysoka ocena działalności dydaktycznej potwierdzona przez prodziekana właściwego ds. studenckich i dydaktycznych, osiągnięcia w kształceniu i wychowywaniu studentów, ukończone kursy i szkolenia, podnoszące kompetencje dydaktyczne Ponadto kandydaci muszą spełniać poniższe warunki: • posiadanie co najmniej stopnia doktora nauk społecznych/humanistycznych w dyscyplinie pedagogika Dodatkowymi atutami będą: • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć poświadczona stosownymi dokumentami • doświadczenie zawodowe w edukacji przedszkolnej i/lub wczesnoszkolnej W uzasadnionych przypadkach Rektor może wyrazić zgodę na obniżenie wymagań, biorąc pod uwagę w szczególności kwalifikacje posiadane przez kandydata, mające wpływ na rozwój reprezentowanej dyscypliny naukowej i niezbędne do realizacji polityki badawczo-dydaktycznej Uczelni. Wykaz wymaganych dokumentów: a) podanie do Rektora b) kwestionariusz osobowy w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy (załącznik nr 4) c) odpis dyplomu doktora (co najmniej) d) wykaz osiągnięć dydaktycznych lub zawodowych (załącznik nr 5) e) oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (załącznik nr 6) f) oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (załącznik nr 9) g) dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD dodatkowe dokumenty składane w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych – przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.140.2024 z późn. zm.) j) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) k) dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji dydaktycznych lub naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)

Oferujemy

• Umowa o pracę

Wymagane dokumenty

• Wykaz wymaganych dokumentów: a) podanie do Rektora b) kwestionariusz osobowy w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy (załącznik nr 4) c) odpis dyplomu doktora (co najmniej) d) wykaz osiągnięć dydaktycznych lub zawodowych (załącznik nr 5) e) oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (załącznik nr 6) f) oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (załącznik nr 9) g) dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD dodatkowe dokumenty składane w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych – przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.140.2024 z późn. zm.) j) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) k) dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji dydaktycznych lub naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)