Młodszy asystent

Nr sprawy K.210.10.2026

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu poszukuje osoby na stanowisko Młodszego asystenta Komórka organizacyjna: Oddział Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego

Informacje o ofercie

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia (początkowa umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony)
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji
• szkolenia i wsparcie w okresie próbnym
• przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe)
• osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającego z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
• (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: sygnalista.psse.poznan@sanepid.gov.pl lub w postaci papierowej na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie „Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych”. Zgłoszenia przyjmuje Inspektor Ochrony Danych, nr tel. 616-467-898.

Zależność służbowa

• Kierownik Oddziału Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego.

Warunki pracy

• pełen wymiar czasu pracy
• stanowisko biurowe usytuowane na V piętrze budynku (z windą)
• praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie
• praca w biurze i w terenie (przeprowadzanie czynności kontrolnych).

Zakres obowiązków

Główne zadania na stanowisku pracy

• opracowywanie dokumentów w zakresie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opiniowanie dokumentacji w postępowaniach administracyjnych prowadzonych w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia w zakresie sanitarno-higienicznym
• uzgadnianie warunków zabudowy i zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
• uzgadnianie warunków pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych ujętych w projekcie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego
• uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych dotyczących budowy oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych
• opracowywanie decyzji, postanowień, opinii sanitarnych lub pism w zależności od charakteru sprawy
• wydawanie zgód na odstępstwa od warunków technicznych i przepisów szczegółowych
• uczestniczenie w dopuszczeniu do użytku obiektów budowlanych
• udział w kontrolach lokali i obiektów w związku z wydawaniem stanowisk na podstawie ustawy Prawo farmaceutyczne
• opracowywanie wycen i rachunków za wykonywane czynności
• obsługa bieżąca systemu EZD/SEPIS
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością.
• Miejsce wykonywania pracy
• Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22
• 61-655 Poznań oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.

Wymagania

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych (inżynieria środowiska, ochrona środowiska) lub nauk pokrewnych
• staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy
• odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych
• umiejętność analitycznego myślenia
• odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym
• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Wymagane dokumenty

• podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny

podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy
• należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Miejsce i termin składania dokumentów

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.

Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać, w zamkniętej kopercie z opisem „Oferta pracy NS -K.210.10.2026”, w kancelarii PSSE w Poznaniu-piętro II, pokój 211, w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 7.11.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) lub elektronicznie na adres: rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl z opisem „Oferta pracy NS - K.210.10.2026”.

Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania.

Przewidywane metody naboru

• etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert
• etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.

Załączniki

• K210102026_Ogłoszenie_o_pracę_osoba_na_stanowisko_Młodszego_asystenta.pdf